Fim do prazo para pagamento da 1ª parcela do 13º salário acontece em breve

13º salário

Os empregadores têm cerca de 60 dias para pagar a primeira parcela do 13º salário dos seus funcionários. Pelas regras da CLT (Consolidação de Leis Trabalhistas) ou a empresa divide o abono em duas partes, ou deposita todo o valor no prazo de pagamento da primeira parcela. 

13º salário13º salário
Fim do prazo para pagamento da 1ª parcela do 13º salário acontece em breve
(Foto: Jeane de Oliveira/FDR)

Além dos aposentados e pensionistas, os trabalhadores com carteira assinada têm direito de receber o 13º salário anualmente. O benefício também é chamado de abono natalino porque costuma ser depositado próximo ao final do ano. 

A quantia gera um investimento não só nas contas do trabalhador, mas faz a economia girar. Isso porque, muitas pessoas costumam usar esse salário extra para pagar contas atrasadas, comprar um bem à vista, viajar e enfim, colocar o dinheiro para circular. 


Desde fevereiro o pagamento da primeira parcela do 13º salário já poderia ser feito. Mas, alguns empregadores deixam para depositar a quantia próxima ao fim do prazo que termina daqui há dois meses. 

Quando será pago o 13º salário em 2024

Seguindo a legislação trabalhista, os empregadores deverão depositar na conta dos seus funcionários o valor do 13º salário de 2024 seguindo os prazos de:

  • 1ª parcela: entre fevereiro e 30 de novembro, ou junto com o pagamento das férias;
  • 2ª parcela: até 20 de dezembro;
  • Cota única: até 30 de novembro.

Para receber a primeira parcela junto com as férias, antecipando a liberação, o trabalhador deve ter solicitado essa opção junto ao setor administrativo da empresa. 

Outra opção que dá direito de receber o 13º antecipadamente é caso haja demissão sem justa causa. Neste caso o empregador é obrigado a liberar o abono conforme o tempo trabalhado. 

Como é calculado o valor do 13º salário 

Todo trabalhador com carteira assinada que tenha trabalhado por no mínimo 30 dias com carteira assinada tem direito ao 13º salário

Para calcular o valor do 13º salário o empregador vai considerar dois pontos muito importantes: o valor do salário bruto (sem descontos), e quantos meses o funcionário trabalhou no último ano.

Quem faltou por mais de 15 dias consecutivos sem justificativa terá desconto de 1 mês inteiro no pagamento do 13º.

O cálculo de 100% do abono funciona assim:

  • Divida o valor do seu salário bruto por 12;
  • Multiplique pelo número de meses trabalhados no último ano;
  • O resultado equivale ao 13º integral, será preciso dividir essa quantia em duas parcelas;
    • 1ª parcela: 50% do que o trabalhador tem direito;
    • 2ª parcela: 50% do que o trabalhador tem direito – os descontos.
  • A segunda parcela terá desconto do INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) e do Imposto de Renda.

Entre na comunidade do FDR e receba informações gratuitas no seu Whatsapp!

Lila CunhaLila CunhaLila Cunha

Formada em jornalismo pela Universidade de Mogi das Cruzes (UMC) desde 2018. Já atuou em jornal impresso. Trabalha com apuração de hard news desde 2019, cobrindo o universo econômico em escala nacional. Especialista na produção de matérias sobre direitos e benefícios sociais. Suas redes sociais são: @liilacunhaa, e-mail: lilacunha.fdr@gmail.com



Post Comment

You May Have Missed