veja novas regras, valores, prazos e critérios para solicitar

O seguro-desemprego é um dos principais direitos trabalhistas garantidos no Brasil, sendo um benefício essencial para milhares de trabalhadores demitidos sem justa causa. Em 2025, o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) realizou atualizações nos critérios de pagamento, ajustando valores, número de parcelas e regras de solicitação. Essas mudanças acompanham o reajuste do salário mínimo e a variação do Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC), garantindo que o benefício continue a cumprir seu papel de suporte financeiro temporário para os trabalhadores.

Os novos valores do seguro-desemprego passaram a vigorar em janeiro de 2025, refletindo o aumento do salário mínimo para R$ 1.518,00. A atualização também definiu um novo teto de R$ 2.424,11 para o benefício, destinado a trabalhadores com salários mais altos. O cálculo do seguro-desemprego segue as faixas salariais revisadas pelo governo, com percentuais ajustados de acordo com a média dos últimos salários do trabalhador antes da demissão.

A solicitação do benefício pode ser feita tanto presencialmente em postos credenciados do SINE e Superintendências Regionais do Trabalho, quanto por meio digital, utilizando o Portal Emprega Brasil ou o aplicativo Carteira de Trabalho Digital. Os trabalhadores devem estar atentos às novas regras e requisitos para garantir que o pedido seja aprovado sem dificuldades.

Novos valores e faixas do seguro-desemprego em 2025

O valor do seguro-desemprego é determinado com base na média salarial dos últimos três meses antes da demissão. Em 2025, o cálculo segue a seguinte tabela:

• Para trabalhadores com média salarial de até R$ 2.041,39, o valor da parcela será equivalente a 80% da média dos últimos salários.
• Para aqueles que ganhavam entre R$ 2.041,40 e R$ 3.564,96, o valor da parcela será calculado com 50% sobre o valor excedente de R$ 2.041,39, somado a uma quantia fixa de R$ 1.633,10.
• Trabalhadores que recebiam acima de R$ 3.564,96 terão um valor fixo de R$ 2.424,11 como parcela do seguro-desemprego.

O benefício nunca pode ser inferior ao salário mínimo vigente, garantindo um suporte financeiro mínimo para os trabalhadores.

Quem tem direito ao seguro-desemprego?

Para ser elegível ao benefício, o trabalhador deve atender a alguns critérios estabelecidos pelo Ministério do Trabalho e Emprego. São eles:

• Ter sido demitido sem justa causa.
• Não estar recebendo qualquer outro benefício previdenciário de prestação continuada, com exceção de pensão por morte ou auxílio-acidente.
• Comprovar vínculo empregatício pelo período mínimo exigido conforme o número de vezes que já solicitou o benefício.
• Estar desempregado no momento da solicitação do seguro-desemprego.

O número de parcelas recebidas varia conforme o tempo de trabalho nos últimos anos.

Quantidade de parcelas do seguro-desemprego

O número de parcelas que o trabalhador pode receber é determinado pelo tempo de serviço e pelo número de vezes que já solicitou o benefício.

• Primeira solicitação
  • 4 parcelas para quem trabalhou entre 12 e 23 meses nos últimos 36 meses.
  • 5 parcelas para quem trabalhou 24 meses ou mais nos últimos 36 meses.
• Segunda solicitação
  • 3 parcelas para quem trabalhou entre 9 e 11 meses nos últimos 36 meses.
  • 4 parcelas para quem trabalhou entre 12 e 23 meses.
  • 5 parcelas para quem trabalhou 24 meses ou mais.
• Terceira solicitação e seguintes
  • 3 parcelas para quem trabalhou entre 6 e 11 meses nos últimos 36 meses.
  • 4 parcelas para quem trabalhou entre 12 e 23 meses.
  • 5 parcelas para quem trabalhou 24 meses ou mais.

Como solicitar o seguro-desemprego

Os trabalhadores podem solicitar o seguro-desemprego de três formas:

1. Pessoalmente – Comparecendo a um posto de atendimento do SINE ou às Superintendências Regionais do Trabalho, levando documentos como RG, CPF, Carteira de Trabalho e o Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho.
2. Pelo Portal Emprega Brasil – Realizando o pedido de forma digital e enviando os documentos necessários.
3. Pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital – O trabalhador pode acessar as informações e iniciar a solicitação pelo celular.

O prazo para solicitar o seguro-desemprego varia conforme a categoria do trabalhador, sendo geralmente entre 7 e 120 dias após a demissão.

Impacto do seguro-desemprego na economia

O seguro-desemprego tem um papel fundamental na estabilidade econômica do país, garantindo que trabalhadores demitidos possam manter o consumo básico enquanto buscam uma nova recolocação profissional. Segundo dados do Ministério do Trabalho, em 2024, mais de 6,5 milhões de trabalhadores receberam o benefício, movimentando aproximadamente R$ 50 bilhões na economia.

A atualização dos valores em 2025 busca garantir que o auxílio continue cumprindo seu papel, ajustando-se à inflação e aos reajustes do salário mínimo. O impacto do benefício se estende para além dos beneficiários diretos, pois o consumo impulsionado pelo seguro-desemprego também contribui para o crescimento do comércio e dos serviços.

Curiosidades sobre o seguro-desemprego no Brasil

• O benefício foi criado em 1986, no governo de José Sarney, e passou por diversas reformulações desde então.
• Em 2015, novas regras foram implementadas para restringir fraudes e garantir que o benefício atendesse trabalhadores que realmente precisam.
• O Brasil é um dos poucos países da América Latina que oferece um sistema de seguro-desemprego com um número significativo de parcelas.
• O benefício é financiado pelo Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT), que também custeia programas de qualificação profissional.

Resumo das novas regras do seguro-desemprego em 2025

• Valor mínimo: R$ 1.518,00 (salário mínimo).
• Valor máximo: R$ 2.424,11.
• Número de parcelas: De 3 a 5, dependendo do tempo de trabalho e do histórico do trabalhador.
• Critérios principais: Demissão sem justa causa e cumprimento dos requisitos de tempo de serviço.
• Solicitação: Pode ser feita presencialmente ou online, pelo Portal Emprega Brasil ou pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital.

O seguro-desemprego continua sendo uma das políticas públicas mais importantes para a proteção social dos trabalhadores brasileiros. As novas regras para 2025 foram estabelecidas para garantir a continuidade do benefício, levando em conta os impactos econômicos da inflação e o reajuste do salário mínimo.

Os trabalhadores que se enquadram nos critérios devem estar atentos às novas faixas salariais e ao processo de solicitação para garantir que recebam o benefício corretamente. A consulta aos canais oficiais do governo e o acompanhamento das atualizações do Ministério do Trabalho são essenciais para evitar erros no requerimento.