CAIXA inicia pagamento do Abono Salarial 2025; veja calendário, valores e como sacar

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O pagamento do Abono Salarial 2025 terá início na próxima segunda-feira, 17 de fevereiro, beneficiando milhões de trabalhadores brasileiros. O crédito será realizado de forma escalonada, conforme o mês de nascimento do trabalhador. O benefício corresponde a um valor de até um salário-mínimo e será pago aos trabalhadores que atenderem aos critérios estabelecidos pela legislação. Apenas no primeiro mês de liberação, cerca de 1,8 milhão de beneficiários nascidos em janeiro receberão um total de R$ 2,1 bilhões. Ao longo do calendário, aproximadamente 22 milhões de trabalhadores terão acesso ao pagamento.

O valor do abono é calculado proporcionalmente ao número de meses trabalhados no ano-base de 2023. O montante máximo equivale a um salário-mínimo, sendo que o cálculo segue uma tabela estabelecida anualmente. Para quem trabalhou durante todo o ano de referência, o pagamento será integral, enquanto aqueles que exerceram atividade formal por período menor receberão um valor proporcional.

A CAIXA, responsável pela distribuição do benefício para trabalhadores da iniciativa privada, disponibilizará os valores diretamente em contas bancárias, sempre que possível. Para quem não possui conta no banco, o pagamento será feito pela Poupança Social Digital, movimentada pelo aplicativo CAIXA Tem. Além disso, há a opção de saque em unidades lotéricas, terminais de autoatendimento e correspondentes bancários, mediante apresentação de um documento oficial com foto.

Quem tem direito ao Abono Salarial e como é feito o pagamento

O Abono Salarial é um benefício previsto pela Lei nº 7.998/90 e tem como fonte de financiamento o Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT). Ele é concedido anualmente a trabalhadores que cumpram os seguintes critérios:

  • Estar inscrito no PIS/PASEP há pelo menos cinco anos.
  • Ter trabalhado com carteira assinada por, no mínimo, 30 dias em 2023.
  • Ter recebido uma remuneração média mensal de até dois salários-mínimos no período de referência.
  • Ter os dados informados corretamente pelo empregador na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) ou no eSocial.

Os pagamentos são realizados por meio de dois programas distintos: o PIS, administrado pela CAIXA, voltado aos trabalhadores do setor privado, e o PASEP, pago pelo Banco do Brasil aos servidores públicos.

Calendário de pagamento do Abono Salarial 2025

O cronograma de pagamentos segue o mês de nascimento do trabalhador para o PIS e o número final da inscrição para o PASEP. O pagamento será realizado de fevereiro a agosto, conforme o seguinte calendário:

  • Janeiro – 17 de fevereiro de 2025
  • Fevereiro – 15 de março de 2025
  • Março e Abril – 15 de abril de 2025
  • Maio e Junho – 15 de maio de 2025
  • Julho e Agosto – 17 de junho de 2025
  • Setembro e Outubro – 15 de julho de 2025
  • Novembro e Dezembro – 15 de agosto de 2025

Os trabalhadores que não sacarem o benefício dentro do prazo terão até 28 de dezembro de 2025 para retirar os valores.

Como sacar o Abono Salarial 2025

Os trabalhadores podem acessar o valor do abono de diversas maneiras:

  • Crédito em conta CAIXA: Quem possui conta corrente ou poupança na CAIXA recebe o pagamento diretamente.
  • Poupança Social Digital: Para quem não tem conta, a CAIXA cria automaticamente uma conta digital acessível pelo aplicativo CAIXA Tem.
  • Saque presencial: Pode ser feito em caixas eletrônicos, unidades lotéricas ou correspondentes bancários com o Cartão Social e senha.
  • Agências da CAIXA: Mediante apresentação de um documento oficial com foto.

Para quem recebe pelo PASEP, o pagamento é realizado pelo Banco do Brasil e pode ser creditado diretamente na conta do trabalhador ou retirado nas agências do banco.

Canais de atendimento para consulta do benefício

Os trabalhadores podem verificar se têm direito ao Abono Salarial pelos seguintes canais:

  • Aplicativo CAIXA Tem
  • Aplicativo CAIXA Trabalhador
  • Portal Cidadão da CAIXA
  • Aplicativo Carteira de Trabalho Digital
  • Portal Gov.br
  • Central de atendimento do MTE pelo telefone 158

Além disso, a CAIXA disponibiliza atendimento presencial nas agências para esclarecimento de dúvidas e auxílio no saque do benefício.

Impacto econômico do Abono Salarial no Brasil

O pagamento do Abono Salarial movimenta a economia do país, injetando bilhões de reais no mercado. Em 2025, a previsão é que cerca de R$ 22 bilhões sejam destinados a 22 milhões de trabalhadores. Esse montante impulsiona o consumo e beneficia o comércio e serviços, especialmente em regiões onde há maior concentração de trabalhadores beneficiados.

Ao longo dos anos, o benefício tem sido um importante mecanismo de distribuição de renda, garantindo um complemento financeiro para milhões de brasileiros. Com o aumento do salário-mínimo, o valor máximo do abono também cresce, ampliando seu impacto econômico.

Histórico do Abono Salarial e principais mudanças

O Abono Salarial foi instituído na década de 1990 e passou por diversas modificações ao longo dos anos. Inicialmente, o pagamento era feito em um único período anual, mas passou a ser escalonado para facilitar a liberação dos valores. Algumas mudanças importantes incluem:

  • 1990: Criação do benefício pela Lei nº 7.998/90.
  • 2003: Pagamento passa a ser realizado de forma escalonada por mês de nascimento.
  • 2015: Alteração nos critérios de recebimento, exigindo tempo mínimo de 30 dias trabalhados no ano-base.
  • 2020: Unificação das bases de dados para concessão do benefício, eliminando divergências no pagamento.
  • 2024: Ampliação do uso do CAIXA Tem para facilitar os pagamentos.

Dicas para não perder o benefício

Para garantir o recebimento do Abono Salarial, o trabalhador deve ficar atento a algumas recomendações:

  • Verifique seus dados na RAIS: Certifique-se de que seu empregador informou corretamente suas informações.
  • Consulte os canais digitais: Acesse os aplicativos da CAIXA ou do Governo Federal para verificar sua elegibilidade.
  • Acompanhe o calendário de pagamentos: Não perca os prazos estabelecidos para saque.
  • Mantenha seus documentos em dia: RG, CPF e Cartão Social podem ser necessários para retirar o benefício.

Estatísticas e impacto do Abono Salarial

O Abono Salarial é um dos principais benefícios sociais do Brasil, atendendo milhões de trabalhadores anualmente. Alguns números relevantes incluem:

  • 22 milhões de trabalhadores receberão o benefício em 2025.
  • R$ 22 bilhões serão injetados na economia.
  • 1,8 milhão de pessoas serão beneficiadas já no primeiro mês de pagamento.
  • Cerca de 90% dos beneficiários recebem pelo CAIXA Tem.

Os números demonstram a relevância do programa para a população de baixa renda e sua importância no estímulo ao consumo e fortalecimento do mercado interno.

Contexto e importância do Abono Salarial para os trabalhadores brasileiros

O Abono Salarial é um direito garantido por lei e tem um papel essencial na renda de milhões de brasileiros. O benefício permite que trabalhadores formais de baixa renda tenham um complemento salarial anual, reduzindo desigualdades e proporcionando maior segurança financeira.

A cada ano, milhões de trabalhadores aguardam ansiosamente a liberação do pagamento, que pode ser utilizado para quitar dívidas, fazer compras ou investir em necessidades básicas. Em tempos de dificuldades econômicas, o valor recebido pode fazer a diferença no orçamento familiar.



O pagamento do Abono Salarial 2025 terá início na próxima segunda-feira, 17 de fevereiro, beneficiando milhões de trabalhadores brasileiros. O crédito será realizado de forma escalonada, conforme o mês de nascimento do trabalhador. O benefício corresponde a um valor de até um salário-mínimo e será pago aos trabalhadores que atenderem aos critérios estabelecidos pela legislação. Apenas no primeiro mês de liberação, cerca de 1,8 milhão de beneficiários nascidos em janeiro receberão um total de R$ 2,1 bilhões. Ao longo do calendário, aproximadamente 22 milhões de trabalhadores terão acesso ao pagamento.

O valor do abono é calculado proporcionalmente ao número de meses trabalhados no ano-base de 2023. O montante máximo equivale a um salário-mínimo, sendo que o cálculo segue uma tabela estabelecida anualmente. Para quem trabalhou durante todo o ano de referência, o pagamento será integral, enquanto aqueles que exerceram atividade formal por período menor receberão um valor proporcional.

A CAIXA, responsável pela distribuição do benefício para trabalhadores da iniciativa privada, disponibilizará os valores diretamente em contas bancárias, sempre que possível. Para quem não possui conta no banco, o pagamento será feito pela Poupança Social Digital, movimentada pelo aplicativo CAIXA Tem. Além disso, há a opção de saque em unidades lotéricas, terminais de autoatendimento e correspondentes bancários, mediante apresentação de um documento oficial com foto.

Quem tem direito ao Abono Salarial e como é feito o pagamento

O Abono Salarial é um benefício previsto pela Lei nº 7.998/90 e tem como fonte de financiamento o Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT). Ele é concedido anualmente a trabalhadores que cumpram os seguintes critérios:

  • Estar inscrito no PIS/PASEP há pelo menos cinco anos.
  • Ter trabalhado com carteira assinada por, no mínimo, 30 dias em 2023.
  • Ter recebido uma remuneração média mensal de até dois salários-mínimos no período de referência.
  • Ter os dados informados corretamente pelo empregador na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) ou no eSocial.

Os pagamentos são realizados por meio de dois programas distintos: o PIS, administrado pela CAIXA, voltado aos trabalhadores do setor privado, e o PASEP, pago pelo Banco do Brasil aos servidores públicos.

Calendário de pagamento do Abono Salarial 2025

O cronograma de pagamentos segue o mês de nascimento do trabalhador para o PIS e o número final da inscrição para o PASEP. O pagamento será realizado de fevereiro a agosto, conforme o seguinte calendário:

  • Janeiro – 17 de fevereiro de 2025
  • Fevereiro – 15 de março de 2025
  • Março e Abril – 15 de abril de 2025
  • Maio e Junho – 15 de maio de 2025
  • Julho e Agosto – 17 de junho de 2025
  • Setembro e Outubro – 15 de julho de 2025
  • Novembro e Dezembro – 15 de agosto de 2025

Os trabalhadores que não sacarem o benefício dentro do prazo terão até 28 de dezembro de 2025 para retirar os valores.

Como sacar o Abono Salarial 2025

Os trabalhadores podem acessar o valor do abono de diversas maneiras:

  • Crédito em conta CAIXA: Quem possui conta corrente ou poupança na CAIXA recebe o pagamento diretamente.
  • Poupança Social Digital: Para quem não tem conta, a CAIXA cria automaticamente uma conta digital acessível pelo aplicativo CAIXA Tem.
  • Saque presencial: Pode ser feito em caixas eletrônicos, unidades lotéricas ou correspondentes bancários com o Cartão Social e senha.
  • Agências da CAIXA: Mediante apresentação de um documento oficial com foto.

Para quem recebe pelo PASEP, o pagamento é realizado pelo Banco do Brasil e pode ser creditado diretamente na conta do trabalhador ou retirado nas agências do banco.

Canais de atendimento para consulta do benefício

Os trabalhadores podem verificar se têm direito ao Abono Salarial pelos seguintes canais:

  • Aplicativo CAIXA Tem
  • Aplicativo CAIXA Trabalhador
  • Portal Cidadão da CAIXA
  • Aplicativo Carteira de Trabalho Digital
  • Portal Gov.br
  • Central de atendimento do MTE pelo telefone 158

Além disso, a CAIXA disponibiliza atendimento presencial nas agências para esclarecimento de dúvidas e auxílio no saque do benefício.

Impacto econômico do Abono Salarial no Brasil

O pagamento do Abono Salarial movimenta a economia do país, injetando bilhões de reais no mercado. Em 2025, a previsão é que cerca de R$ 22 bilhões sejam destinados a 22 milhões de trabalhadores. Esse montante impulsiona o consumo e beneficia o comércio e serviços, especialmente em regiões onde há maior concentração de trabalhadores beneficiados.

Ao longo dos anos, o benefício tem sido um importante mecanismo de distribuição de renda, garantindo um complemento financeiro para milhões de brasileiros. Com o aumento do salário-mínimo, o valor máximo do abono também cresce, ampliando seu impacto econômico.

Histórico do Abono Salarial e principais mudanças

O Abono Salarial foi instituído na década de 1990 e passou por diversas modificações ao longo dos anos. Inicialmente, o pagamento era feito em um único período anual, mas passou a ser escalonado para facilitar a liberação dos valores. Algumas mudanças importantes incluem:

  • 1990: Criação do benefício pela Lei nº 7.998/90.
  • 2003: Pagamento passa a ser realizado de forma escalonada por mês de nascimento.
  • 2015: Alteração nos critérios de recebimento, exigindo tempo mínimo de 30 dias trabalhados no ano-base.
  • 2020: Unificação das bases de dados para concessão do benefício, eliminando divergências no pagamento.
  • 2024: Ampliação do uso do CAIXA Tem para facilitar os pagamentos.

Dicas para não perder o benefício

Para garantir o recebimento do Abono Salarial, o trabalhador deve ficar atento a algumas recomendações:

  • Verifique seus dados na RAIS: Certifique-se de que seu empregador informou corretamente suas informações.
  • Consulte os canais digitais: Acesse os aplicativos da CAIXA ou do Governo Federal para verificar sua elegibilidade.
  • Acompanhe o calendário de pagamentos: Não perca os prazos estabelecidos para saque.
  • Mantenha seus documentos em dia: RG, CPF e Cartão Social podem ser necessários para retirar o benefício.

Estatísticas e impacto do Abono Salarial

O Abono Salarial é um dos principais benefícios sociais do Brasil, atendendo milhões de trabalhadores anualmente. Alguns números relevantes incluem:

  • 22 milhões de trabalhadores receberão o benefício em 2025.
  • R$ 22 bilhões serão injetados na economia.
  • 1,8 milhão de pessoas serão beneficiadas já no primeiro mês de pagamento.
  • Cerca de 90% dos beneficiários recebem pelo CAIXA Tem.

Os números demonstram a relevância do programa para a população de baixa renda e sua importância no estímulo ao consumo e fortalecimento do mercado interno.

Contexto e importância do Abono Salarial para os trabalhadores brasileiros

O Abono Salarial é um direito garantido por lei e tem um papel essencial na renda de milhões de brasileiros. O benefício permite que trabalhadores formais de baixa renda tenham um complemento salarial anual, reduzindo desigualdades e proporcionando maior segurança financeira.

A cada ano, milhões de trabalhadores aguardam ansiosamente a liberação do pagamento, que pode ser utilizado para quitar dívidas, fazer compras ou investir em necessidades básicas. Em tempos de dificuldades econômicas, o valor recebido pode fazer a diferença no orçamento familiar.



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