Salário mínimo de R$ 1.518 começa a ser pago em fevereiro de 2025 com reajuste de 7,5%

O salário mínimo de 2025, fixado em R$ 1.518,00, começou a ser pago neste mês de fevereiro, trazendo um reajuste de R$ 106, equivalente a 7,5%, em relação ao valor anterior. O aumento, que supera a inflação acumulada no último ano, reflete mudanças na fórmula de cálculo do piso nacional e impacta diretamente milhões de trabalhadores, aposentados e beneficiários de programas sociais em todo o país.

O pagamento ocorre com um mês de defasagem, pois o salário recebido neste mês corresponde ao trabalho realizado em janeiro, quando o novo valor passou a vigorar. O reajuste do mínimo não apenas garante o poder de compra dos trabalhadores, mas também influencia o cálculo de aposentadorias, pensões, benefícios assistenciais e diversos outros pagamentos atrelados ao piso nacional.

Esse aumento foi determinado após a implementação de uma nova fórmula, que limita o crescimento das despesas públicas. Com a aplicação da nova regra, o valor ficou abaixo dos R$ 1.525 previstos anteriormente, mas ainda assim mantém ganhos reais para os trabalhadores.

Entenda o reajuste do salário mínimo para 2025

O novo salário mínimo passou a valer em 1º de janeiro de 2025, mas o pagamento efetivo começou a ser feito apenas neste mês de fevereiro, devido ao sistema de remuneração que sempre se refere ao mês anterior. O aumento de R$ 106 foi calculado com base em uma nova metodologia que considera:

• Reposição da inflação medida pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC).
• Crescimento do Produto Interno Bruto (PIB) registrado dois anos antes.
• Teto de aumento de despesas de 2,5%, mesmo que o PIB tenha crescimento superior.

A inclusão desse teto é uma medida de contenção de gastos públicos, implementada em 2024, com o objetivo de equilibrar as contas públicas e evitar impactos excessivos no orçamento federal.

Impacto direto do novo salário mínimo no INSS e benefícios sociais

O aumento do salário mínimo impacta diretamente aposentadorias, pensões e benefícios sociais, como o Benefício de Prestação Continuada (BPC) e o seguro-desemprego, que são calculados com base no piso nacional. O reajuste representa um alívio financeiro para milhões de beneficiários, especialmente aposentados que recebem um salário mínimo.

Mudanças observadas:

1. Aposentadorias e pensões: Beneficiários do INSS que recebem o valor mínimo terão o reajuste automático para R$ 1.518,00.
2. Seguro-desemprego: O benefício passa a considerar o novo valor como base mínima.
3. Benefício de Prestação Continuada (BPC): Idosos e pessoas com deficiência de baixa renda passam a receber o valor reajustado.
4. Abono salarial (PIS/PASEP): O valor máximo do abono passa a ser de R$ 1.518,00, pago conforme o tempo trabalhado no ano anterior.

Histórico recente de reajustes do salário mínimo

Nos últimos anos, o salário mínimo brasileiro passou por reajustes que variaram entre reposições inflacionárias e ganhos reais, de acordo com o crescimento econômico. Veja uma linha do tempo recente:

• 2022: R$ 1.212,00 – Reajuste apenas com base na inflação.
• 2023: R$ 1.302,00 – Primeiro aumento real após anos de correção pelo INPC.
• 2024: R$ 1.412,00 – Ganho real impulsionado pelo crescimento econômico.
• 2025: R$ 1.518,00 – Implementação da nova fórmula com teto de 2,5%.

Essa trajetória demonstra o esforço para manter o poder de compra dos trabalhadores, ainda que as mudanças nas regras tenham gerado discussões sobre o impacto no orçamento federal.

Como o reajuste impacta o mercado de trabalho

O aumento do salário mínimo não apenas melhora a renda dos trabalhadores, mas também influencia diversos setores da economia. O impacto é sentido especialmente no setor de serviços, onde há maior concentração de trabalhadores que recebem o piso nacional.

Entre os principais reflexos, destacam-se:

• Aumento na folha de pagamento das empresas.
• Reajuste de contratos vinculados ao salário mínimo.
• Crescimento no consumo de bens essenciais.
• Pressão sobre os custos de pequenas e médias empresas.

Especialistas apontam que o reajuste de 7,5% pode impulsionar o consumo, especialmente entre as famílias de baixa renda, que tendem a gastar a maior parte da renda com produtos e serviços essenciais.

Infográfico: principais efeitos do novo salário mínimo

• Trabalhadores beneficiados: Cerca de 40 milhões de brasileiros.
• Impacto no orçamento: Aumento de R$ 22 bilhões nas despesas previdenciárias.
• Reajuste acumulado em cinco anos: 27,4%.
• Estados com maior número de beneficiados: São Paulo, Minas Gerais e Bahia.

Diferenças entre o cálculo antigo e o novo modelo

O cálculo do salário mínimo sofreu alterações significativas com a nova fórmula adotada a partir de 2024. O método anterior considerava apenas o INPC e o crescimento real do PIB, o que resultava em aumentos maiores nos anos seguintes a períodos de crescimento econômico. Agora, com o limite de 2,5% para o aumento de despesas, o reajuste fica mais previsível e controlado.

Comparação entre as fórmulas:

• Modelo antigo: INPC + crescimento do PIB de dois anos anteriores.
• Modelo novo: INPC + crescimento do PIB (limitado a 2,5%).

Essa mudança visa equilibrar as contas públicas, mas tem sido alvo de críticas de sindicatos, que argumentam que o crescimento do PIB acima do limite não será repassado aos trabalhadores.

Reajuste regional e suas variações

Embora o salário mínimo nacional seja uniforme, alguns estados adotam pisos regionais maiores, especialmente no Sul e no Sudeste. Estados como São Paulo, Rio de Janeiro, Santa Catarina e Rio Grande do Sul possuem tabelas próprias, com valores acima do nacional.

Exemplos de pisos regionais previstos para 2025:

• São Paulo: R$ 1.600,00.
• Rio de Janeiro: R$ 1.581,00.
• Paraná: R$ 1.550,00.
• Santa Catarina: R$ 1.590,00.

Esses valores refletem o custo de vida mais elevado nessas regiões, especialmente no setor de serviços e no comércio.

Estatísticas sobre o impacto do salário mínimo na economia

Dados recentes apontam que o reajuste do salário mínimo para R$ 1.518,00 tem potencial para movimentar diversos setores da economia, com reflexos positivos no consumo e na arrecadação de tributos.

Alguns números relevantes:

• 40 milhões de brasileiros recebem salário mínimo.
• R$ 22 bilhões de impacto na folha de pagamento da Previdência Social.
• 5,3% de crescimento na arrecadação previdenciária esperada.
• 30% dos trabalhadores brasileiros têm o salário mínimo como principal referência.

Cronologia das mudanças no salário mínimo no Brasil

• 1936: Criação do salário mínimo com 14 valores diferentes no território nacional.
• 1984: Unificação nacional do valor mínimo.
• 1994: Plano Real estabelece reajustes com base na inflação.
• 2011: Implementação da política de valorização com base no PIB e no INPC.
• 2019: Fim da política anterior e reajustes apenas pela inflação.
• 2024: Nova fórmula com limite de 2,5% no crescimento das despesas.

Dicas práticas para trabalhadores se organizarem com o novo salário

O reajuste salarial, embora positivo, exige planejamento financeiro, especialmente em tempos de inflação controlada, mas com custos elevados em alguns setores. Veja algumas orientações:

• Revise seu orçamento e ajuste despesas de acordo com o novo valor.
• Aproveite o aumento para reforçar sua reserva de emergência.
• Verifique se benefícios e salários foram reajustados corretamente.
• Planeje o pagamento de dívidas, priorizando aquelas com juros mais altos.