CAIXA inicia saques do Abono Salarial 2025 na segunda com R$ 2,1 bilhões liberados

O pagamento do Abono Salarial 2025 terá início na próxima segunda-feira (17), contemplando milhões de trabalhadores que atenderam aos requisitos estabelecidos pelo governo federal. O benefício, referente ao ano-base 2023, será liberado de forma escalonada, conforme o mês de nascimento dos beneficiários. Estima-se que aproximadamente 22 milhões de trabalhadores receberão o valor até o fim do calendário. No primeiro mês de pagamento, cerca de 1,8 milhão de pessoas nascidas em janeiro serão contempladas, totalizando uma liberação inicial de R$ 2,1 bilhões.

O abono será creditado diretamente nas contas dos trabalhadores que possuem vínculo com a CAIXA, seja conta-corrente ou poupança. Para aqueles que não possuem conta no banco, a movimentação do benefício ocorrerá por meio da Poupança Social Digital, acessível pelo aplicativo CAIXA Tem. Caso não seja possível utilizar a conta digital, há opções de saque presencial nas agências da CAIXA, lotéricas e terminais de autoatendimento.

O benefício é um direito garantido pela Lei nº 7.998/90 e corresponde a um pagamento de até um salário-mínimo, dependendo do tempo de serviço do trabalhador no ano-base. O montante é proveniente do Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT), e sua concessão é administrada pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), enquanto a CAIXA atua exclusivamente como agente pagador.

Calendário de pagamento segue escala por mês de nascimento

Os trabalhadores receberão o Abono Salarial conforme um cronograma baseado no mês de nascimento. A medida visa organizar os pagamentos de forma eficiente e garantir que todos os beneficiários tenham acesso ao recurso dentro do prazo estipulado.

Para os nascidos em janeiro, o crédito será liberado na primeira etapa de pagamento. Em seguida, trabalhadores que fazem aniversário nos meses subsequentes terão seus valores disponibilizados de forma progressiva, até que o último lote seja pago ao final do calendário.

O valor do benefício pode variar de acordo com o número de meses trabalhados no ano-base 2023. Quem exerceu atividade formal durante os 12 meses do ano receberá o valor integral, equivalente a um salário-mínimo vigente. Já aqueles que trabalharam por períodos menores terão o cálculo proporcional ao tempo de serviço.

Como consultar o valor e sacar o Abono Salarial

Os trabalhadores podem verificar se têm direito ao benefício por meio dos canais oficiais disponibilizados pela CAIXA e pelo Ministério do Trabalho e Emprego. A consulta pode ser feita pelo aplicativo CAIXA Tem, pelo App CAIXA Trabalhador, no Portal Cidadão ou na plataforma Gov.br.

Os beneficiários que possuem conta na CAIXA terão o valor depositado diretamente. Para aqueles que não possuem conta no banco, o valor será creditado automaticamente na Poupança Social Digital, que pode ser acessada pelo aplicativo CAIXA Tem. Caso não seja possível movimentar o recurso digitalmente, o saque pode ser realizado nas agências da CAIXA, correspondentes bancários ou lotéricas, mediante apresentação de um documento de identidade e do Cartão Social.

Critérios para receber o Abono Salarial

Para ter direito ao benefício, o trabalhador precisa cumprir alguns requisitos:

• Estar inscrito no PIS/PASEP há pelo menos cinco anos;
• Ter trabalhado com carteira assinada por, no mínimo, 30 dias em 2023;
• Ter recebido remuneração média de até dois salários-mínimos por mês;
• Estar com os dados corretamente informados pelo empregador na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) ou no eSocial.

Os trabalhadores do setor privado vinculados ao Programa de Integração Social (PIS) recebem o benefício pela CAIXA, enquanto os servidores públicos, cadastrados no Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (PASEP), têm o pagamento realizado pelo Banco do Brasil.

Importância do Abono Salarial na economia

O pagamento do Abono Salarial representa um importante impacto na economia do país. Com a injeção de bilhões de reais ao longo do calendário, o benefício estimula o consumo e aquece setores do comércio e serviços. Muitos trabalhadores utilizam o valor para quitar dívidas, investir em bens de consumo ou reforçar suas reservas financeiras.

O benefício também funciona como um suporte para famílias de baixa renda, auxiliando no custeio de despesas essenciais, como alimentação, moradia e saúde. Além disso, sua distribuição escalonada contribui para a estabilidade do fluxo econômico, evitando picos de consumo abruptos e permitindo uma melhor distribuição da renda ao longo do ano.

Mudanças no pagamento digital e ampliação da acessibilidade

Nos últimos anos, a digitalização dos pagamentos tem facilitado o acesso ao Abono Salarial. Com a implementação da Poupança Social Digital, os beneficiários podem movimentar o dinheiro de forma simples e segura, sem a necessidade de comparecer às agências bancárias.

O aplicativo CAIXA Tem permite que o trabalhador pague contas, realize transferências bancárias, faça compras online e utilize o cartão de débito virtual. Essa modernização contribui para a inclusão financeira de milhões de brasileiros, especialmente aqueles que residem em regiões onde o acesso a bancos físicos é limitado.

Além disso, o aplicativo Carteira de Trabalho Digital possibilita a consulta de informações trabalhistas e previdenciárias, ampliando a transparência e a autonomia do trabalhador no acompanhamento de seus direitos.

Histórico do Abono Salarial no Brasil

Criado em 1990, o Abono Salarial tem sido um instrumento essencial para a valorização do trabalho formal no Brasil. Com o objetivo de reduzir desigualdades e oferecer um suporte financeiro aos trabalhadores de baixa renda, o programa já beneficiou milhões de brasileiros ao longo dos anos.

O benefício passou por diversas atualizações, adaptando-se às mudanças econômicas e sociais do país. Inicialmente, os pagamentos eram realizados apenas presencialmente, mas com a evolução dos serviços bancários, a digitalização trouxe mais praticidade e acessibilidade ao processo.

Ao longo das décadas, o calendário de pagamento foi aprimorado para garantir maior organização e eficiência na distribuição dos recursos, evitando congestionamentos nos bancos e reduzindo filas.

Dicas para evitar fraudes e golpes

Com o avanço da tecnologia, cresce também a necessidade de estar atento a possíveis fraudes relacionadas ao pagamento do Abono Salarial. Para evitar golpes, é fundamental seguir algumas recomendações:

• Nunca forneça dados pessoais por telefone ou e-mail para terceiros;
• Utilize apenas os canais oficiais da CAIXA e do Ministério do Trabalho para consultas;
• Desconfie de mensagens que solicitam pagamentos para liberação do benefício;
• Certifique-se de que o aplicativo CAIXA Tem está atualizado e baixado da loja oficial.

A CAIXA reforça que todas as informações sobre o Abono Salarial podem ser acessadas gratuitamente pelos canais oficiais, sem necessidade de intermediários.

Resumo dos principais pontos sobre o Abono Salarial 2025

• O pagamento começa no dia 17 de fevereiro, seguindo um calendário escalonado por mês de nascimento;
• O benefício pode chegar ao valor de um salário-mínimo, conforme o tempo de trabalho no ano-base 2023;
• Estima-se que 22 milhões de trabalhadores receberão o Abono Salarial ao longo do calendário;
• O crédito será realizado diretamente em contas da CAIXA ou via Poupança Social Digital;
• Saques podem ser feitos nas agências da CAIXA, lotéricas e correspondentes bancários;
• Para ter direito, é necessário estar inscrito no PIS/PASEP há pelo menos cinco anos e ter trabalhado formalmente por pelo menos 30 dias em 2023;
• O pagamento do benefício contribui para a economia, estimulando o consumo e movimentando o comércio.