Oportunidades para todos os níveis em várias regiões do Brasil

Abertura para o mercado de trabalho brasileiro ganha força em 2025 com a divulgação de mais de 400 vagas de emprego pela Sodexo, multinacional francesa conhecida por suas soluções em benefícios e serviços. Presente em diversos estados do país, a empresa busca profissionais que vão desde o ensino fundamental até o nível técnico e superior, oferecendo oportunidades em áreas como manutenção, cozinha, nutrição e serviços gerais. Com um portfólio que abrange desde vales-alimentação até gestão de instalações, a Sodexo reforça sua posição como uma das principais empregadoras globais, trazendo chances reais para quem deseja ingressar ou se recolocar no mercado.

A iniciativa da companhia chega em um momento estratégico, quando o Brasil registra uma taxa de desemprego de 6,8% no último trimestre de 2024, segundo dados do IBGE, o que reflete uma leve melhora na economia. As vagas, anunciadas no final de fevereiro, abrangem cidades como Rio de Janeiro, São Paulo, Osasco, Guarulhos, Santo André, Joinville e Campinas, evidenciando a capilaridade da operação da Sodexo no território nacional. Para os candidatos, a promessa é de um ambiente estruturado, com benefícios competitivos e possibilidade de crescimento profissional.

Profissões variadas estão no radar da empresa, como copeiras, cozinheiros, eletricistas de manutenção e técnicos de nutrição, cada uma com requisitos específicos que atendem a diferentes perfis. A abertura dessas posições não apenas movimenta o setor de serviços, mas também destaca a aposta da Sodexo em mão de obra qualificada e diversificada. Confira, a seguir, os detalhes das oportunidades e como elas podem impactar o cenário de empregos no Brasil neste início de ano.

Oportunidades para todos os níveis de formação

Diferentemente de processos seletivos que exigem alta especialização, a Sodexo abre portas para candidatos com formações que vão do ensino fundamental completo até cursos técnicos e superiores em andamento. No Rio de Janeiro, por exemplo, a vaga de operador de utilidades requer apenas o ensino básico e habilidades operacionais, como a calibração de tanques e a verificação de caldeiras. Já em Guarulhos, o posto de eletricista de manutenção demanda ensino médio e formação técnica em eletroeletrônica, além de experiência em manutenção corretiva e preventiva.

Em São Paulo, a capital, a empresa procura auxiliares de manutenção com conhecimentos em pintura, carpintaria e eletricidade, exigindo certificados como o da norma NR-10, com carga horária mínima de 40 horas. Enquanto isso, em Santo André, a posição de técnico de nutrição é voltada para estudantes da área com experiência prévia, incluindo estágios. Essa variedade de requisitos demonstra a intenção da Sodexo de atender tanto a profissionais iniciantes quanto aos que já possuem bagagem no mercado.

Benefícios e atrativos das vagas

Além de salários compatíveis com o mercado, a Sodexo oferece benefícios que incluem vale-transporte, vale-alimentação e, em alguns casos, planos de saúde e oportunidades de capacitação interna. Em Joinville, Santa Catarina, copeiras são responsáveis por higienizar utensílios e auxiliar no preparo de alimentos, com a garantia de um ambiente de trabalho estruturado. Já em Campinas, cozinheiros têm a chance de atuar na montagem de pratos e na organização do posto, com foco na qualidade do produto final. Esses diferenciais tornam as vagas ainda mais atrativas em um cenário de concorrência por empregos estáveis.

Setor de serviços em alta: O impacto da Sodexo no Brasil

Crescimento da multinacional no país

A Sodexo, fundada na França em 1966 por Pierre Bellon, consolidou-se como líder global em serviços de qualidade de vida, empregando mais de 422 mil pessoas em 31 países. No Brasil, sua operação ganhou força com a expansão da linha de benefícios, como os cartões de vale-refeição e vale-alimentação, além da gestão de refeitórios e instalações corporativas. Atualmente, a empresa mantém parcerias com mais de 1,7 milhão de estabelecimentos no mundo, número que reflete sua relevância no mercado de serviços.

No contexto nacional, a abertura de 422 vagas em 2025 reforça o compromisso da companhia com o desenvolvimento local. Cidades como Osasco, onde há vagas para oficiais de serviços gerais, e Santo André, com oportunidades para técnicos de nutrição, exemplificam como a Sodexo adapta suas necessidades às demandas regionais. A presença em diferentes estados também facilita o acesso de candidatos que buscam oportunidades sem precisar se deslocar para grandes centros urbanos.

Principais responsabilidades dos cargos

As funções anunciadas trazem um leque de atividades que mostram a diversidade de atuações dentro da empresa. Veja algumas das principais responsabilidades destacadas:

• Operador de utilidades: Movimentação de contrapesos e monitoramento de caldeiras (Rio de Janeiro).
• Copeira: Higienização de equipamentos e pré-preparo de alimentos (Joinville).
• Eletricista de manutenção: Manutenção em sistemas elétricos de potência (Guarulhos).
• Cozinheiro: Preparo de pratos e organização do posto de trabalho (Campinas).

Essas tarefas exigem desde habilidades práticas até competências como trabalho em equipe e foco em resultados, características valorizadas pela Sodexo em seus processos seletivos.

Cronograma das contratações

A Sodexo deu início ao processo seletivo no final de fevereiro de 2025, com inscrições abertas por tempo limitado. O calendário prevê etapas de análise de currículos ao longo de março, seguido por entrevistas presenciais ou online, dependendo da localidade. Em cidades como São Paulo e Rio de Janeiro, a expectativa é que as contratações sejam concluídas até meados de abril, enquanto em regiões como Santa Catarina e interior paulista o prazo pode se estender até maio, devido à logística de seleção.

Os interessados devem acessar o portal oficial de carreiras da Sodexo no Brasil, onde as vagas estão detalhadas por localização e requisitos. A empresa recomenda que os candidatos preparem currículos atualizados e, para cargos técnicos, incluam comprovantes de certificação, como os exigidos para eletricistas e auxiliares de manutenção.

Dicas para se destacar no processo seletivo

Para aumentar as chances de aprovação, algumas estratégias podem fazer a diferença:

• Atualize seu currículo com experiências relevantes, mesmo que sejam de estágios ou trabalhos informais.
• Demonstre disponibilidade e interesse em crescer dentro da empresa, ponto valorizado pela Sodexo.
• Prepare-se para entrevistas destacando habilidades como organização, dinamismo e foco no cliente.
• Para vagas técnicas, tenha em mãos certificados e documentos que comprovem qualificação.

Com um mercado de trabalho cada vez mais competitivo, a preparação é essencial para se destacar entre os candidatos.

Impacto no cenário econômico

A abertura dessas vagas ocorre em um momento em que o setor de serviços no Brasil mostra sinais de recuperação. Dados do IBGE indicam que, em 2024, o segmento cresceu 3,2% em relação ao ano anterior, impulsionado por empresas como a Sodexo, que investem em expansão e capacitação. Em regiões como o Sudeste, onde se concentram a maioria das oportunidades, o impacto pode ser ainda mais significativo, com a geração de empregos diretos e indiretos que movimentam a economia local.