Antecipação do décimo terceiro em 2025 aquece economia e exige planejamento de milhões

O décimo terceiro salário, aguardado por milhões de brasileiros como um reforço financeiro essencial, terá mudanças importantes em 2025 que prometem impactar trabalhadores, aposentados e a economia nacional. Com datas de pagamento ajustadas devido ao calendário e a possibilidade de antecipação para beneficiários do INSS, o benefício deve injetar bilhões de reais no mercado, especialmente no fim do ano. Instituído há mais de seis décadas pela Lei Federal nº 4.090/62, o direito abrange desde empregados com carteira assinada até aposentados da Previdência Social, movimentando setores como varejo, serviços e turismo. Em 2024, cerca de R$ 300 bilhões circularam graças à gratificação, e a expectativa para 2025 é de um valor ainda maior, ajustado pela inflação e pelo aumento do salário mínimo.

A relevância do décimo terceiro vai além do bolso dos trabalhadores. Ele funciona como um termômetro econômico, aquecendo o comércio em um período crucial e ajudando famílias a organizarem despesas de Natal, Réveillon e início de 2026. Para empresas, o desafio está em cumprir prazos ajustados e evitar multas, enquanto os beneficiários precisam entender os descontos que reduzem o valor líquido. Com debates sobre isenção tributária em pauta, o cenário de 2025 reflete tanto a tradição trabalhista quanto as demandas atuais por planejamento financeiro.

Abaixo do esperado por alguns, o benefício continua sendo um alívio para milhões. As alterações nos prazos, embora pequenas, exigem atenção redobrada de empregadores e trabalhadores. Enquanto o governo avalia a antecipação para aposentados, como ocorreu nos últimos anos, o décimo terceiro de 2025 já se desenha como um marco de organização e impacto econômico no Brasil.

Mudanças nos prazos desafiam empresas e trabalhadores

Ajustar os pagamentos do décimo terceiro em 2025 será uma necessidade imposta pelo calendário. Normalmente, a primeira parcela ou o valor integral deve ser depositado até 30 de novembro, e a segunda parcela, até 20 de dezembro. Em 2025, porém, o dia 30 de novembro será um domingo, e 20 de dezembro, um sábado. Por determinação do Tribunal Superior do Trabalho (TST), os depósitos devem ocorrer em dias úteis, o que desloca os prazos para 28 de novembro e 19 de dezembro, respectivamente. Essa antecipação visa garantir que o dinheiro esteja disponível sem depender de feriados ou fins de semana, quando os bancos não operam.

Empresas que optarem por pagamentos em espécie têm uma brecha: a segunda parcela pode ser entregue diretamente no sábado, 20 de dezembro, desde que acordado com os empregados. Para transferências bancárias, no entanto, a data limite é fixa em 19 de dezembro, sem exceções. O não cumprimento desses prazos pode gerar multas de R$ 170,25 por empregado, além de possíveis ações trabalhistas, o que reforça a importância de um planejamento financeiro rigoroso por parte dos empregadores.

Para os trabalhadores, a antecipação significa acesso ao dinheiro alguns dias antes do habitual. Isso pode acelerar compras de fim de ano e aliviar dívidas, especialmente em um período marcado por gastos elevados. Em 2024, a Confederação Nacional do Comércio de Bens, Serviços e Turismo (CNC) apontou que o décimo terceiro impulsionou o PIB do último trimestre, e a tendência deve se repetir em 2025 com um impacto ainda mais significativo.

Quem tem direito ao décimo terceiro salário

O décimo terceiro salário abrange um grupo amplo de brasileiros, mas com regras claras sobre elegibilidade. Têm direito todos os trabalhadores formais regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), incluindo empregados domésticos, rurais e avulsos, além de servidores públicos. Na esfera da Previdência Social, aposentados, pensionistas e beneficiários de auxílios como incapacidade temporária, reclusão e acidente também estão contemplados, desde que atendam aos critérios legais. O valor é proporcional ao tempo de serviço no ano, com frações acima de 15 dias contadas como um mês completo.

Existem exceções que limitam o acesso ao benefício. Quem é demitido por justa causa perde o direito, independentemente do período trabalhado em 2025. Já os novos beneficiários do INSS que começam a receber após o período de antecipação, como maio ou junho, têm o pagamento proporcional depositado em uma única parcela no fim do ano, entre novembro e dezembro. Em 2024, cerca de 83 milhões de pessoas receberam a gratificação, e a projeção para 2025 é de um leve aumento, acompanhando a formalização do mercado de trabalho.

Como calcular o valor do benefício

Entender o cálculo do décimo terceiro é essencial para evitar surpresas na hora do depósito. O processo começa dividindo o salário mensal bruto por 12 e multiplicando pelo número de meses trabalhados. Um empregado com salário de R$ 3.000 que atuou o ano inteiro receberá R$ 3.000, geralmente pagos em duas parcelas de R$ 1.500 cada. Quem trabalhou apenas de abril a dezembro, por exemplo, terá direito a 9/12 do salário, ou seja, R$ 2.250, também divididos se for o caso.

Os descontos, porém, alteram o valor final. O INSS varia de 7,5% a 14%, dependendo da faixa salarial, e incide sobre o total do benefício somado ao salário mensal. O Imposto de Renda, aplicado exclusivamente na segunda parcela, atinge quem ganha acima de R$ 2.824 por mês, seguindo uma tabela progressiva. Para um salário de R$ 4.000, o INSS pode retirar cerca de R$ 440 do total anual, enquanto o IR na segunda parcela pode chegar a 27,5%, reduzindo ainda mais o líquido.

Passo a passo, o cálculo considera:

• Divisão do salário por 12 e multiplicação pelos meses trabalhados.
• Aplicação do desconto do INSS sobre o valor bruto total.
• Dedução do Imposto de Renda na segunda parcela, se aplicável.

Esses ajustes ajudam os trabalhadores a preverem o montante exato que chegará às suas contas.

Impacto dos descontos na gratificação

A carga tributária sobre o décimo terceiro é um tema que gera debates entre trabalhadores e legisladores. O INSS, calculado sobre a soma do benefício e do salário mensal, pode elevar a alíquota para faixas mais altas. Um trabalhador com renda de R$ 5.000, por exemplo, enfrenta uma alíquota de 14%, resultando em um desconto de R$ 700 no total anual, parte disso refletida na gratificação. Já o Imposto de Renda, restrito à segunda parcela, varia de 7,5% a 27,5%, afetando especialmente quem tem salários maiores.

Quem ganha até R$ 2.824 por mês está isento do IR, mas o INSS é obrigatório em todos os casos. Em 2024, propostas para isentar o décimo terceiro do Imposto de Renda foram discutidas no Congresso, mas não avançaram. Para 2025, o tema pode voltar à pauta, embora não haja sinais concretos de mudanças até março. A transparência nos descontos é garantida por lei, com as empresas obrigadas a detalhar as retenções nos contracheques, o que permite aos trabalhadores acompanharem o cálculo.

Calendário ajustado para os pagamentos

Em 2025, os prazos do décimo terceiro serão ajustados para atender às exigências legais. Confira as datas principais:

• 28 de novembro: Limite para a primeira parcela ou pagamento único, antecipado do dia 30 (domingo).
• 19 de dezembro: Prazo final para a segunda parcela, ajustado do dia 20 (sábado).
• 20 de dezembro: Data para pagamento em espécie da segunda parcela, se acordado.

Esses prazos aplicam-se aos trabalhadores formais e outras categorias elegíveis. Para aposentados e pensionistas do INSS, o calendário depende de decisão governamental. Em 2024, os pagamentos foram antecipados para maio e junho, beneficiando mais de 33 milhões de segurados, e uma repetição em 2025 é aguardada, embora sem confirmação oficial até o momento.

Economia impulsionada pelo décimo terceiro

A circulação de bilhões de reais pelo décimo terceiro é um dos pilares do aquecimento econômico no fim de ano. Em 2024, o benefício alcançou cerca de 83 milhões de trabalhadores e beneficiários do INSS, injetando aproximadamente R$ 300 bilhões na economia. Para 2025, o valor deve crescer, impulsionado pelo reajuste do salário mínimo, previsto para R$ 1.518, e pela inflação acumulada, o que eleva o poder de compra e o impacto no mercado.

Comerciantes já se preparam para o aumento nas vendas. Setores como varejo, alimentação e turismo esperam um pico de consumo em novembro e dezembro, enquanto pequenos negócios em cidades do interior registram incrementos de até 20% na receita durante o período. Em 2024, o comércio cresceu 5% no fim do ano graças ao benefício, e a expectativa para 2025 é de um desempenho ainda melhor, especialmente com os prazos antecipados.

Para os trabalhadores, o dinheiro extra serve a múltiplos propósitos. Cerca de 40% quitaram dívidas em 2024, enquanto 30% investiram em compras natalinas, e o restante guardou para despesas de início de ano, como IPTU e material escolar. A antecipação em 2025 pode acelerar essas escolhas, trazendo alívio financeiro mais cedo.

Planejamento é essencial para empresas

Cumprir os prazos ajustados do décimo terceiro exige organização das empresas. Com o dia 28 de novembro como limite para a primeira parcela e 19 de dezembro para a segunda, os departamentos financeiros precisam antecipar os depósitos para evitar penalidades. Multas por atraso, fixadas em R$ 170,25 por empregado, podem se acumular rapidamente em negócios com muitos funcionários, além de abrir espaço para ações trabalhistas.

A exceção para pagamentos em espécie no dia 20 de dezembro oferece flexibilidade, mas depende de acordos claros com os trabalhadores. Para transferências bancárias, a data fixa de 19 de dezembro é inegociável, reforçando a necessidade de um fluxo de caixa bem gerenciado ao longo do ano.