Caixa libera mais de R$ 2 bilhões em abono salarial para trabalhadores nascidos em fevereiro

A Caixa Econômica Federal inicia na próxima segunda-feira, 17 de março de 2025, o pagamento do abono salarial referente ao ano-base 2023 para cerca de 1,7 milhão de trabalhadores nascidos em fevereiro. O montante total a ser distribuído ultrapassa R$ 2 bilhões, seguindo o calendário escalonado de 2025, que organiza os depósitos de acordo com o mês de nascimento dos beneficiários. Esse benefício, instituído há mais de três décadas pela Lei nº 7.998/90, varia conforme o número de meses trabalhados no ano-base e pode alcançar até um salário mínimo, oferecendo um reforço financeiro essencial para milhões de brasileiros empregados no setor privado. O pagamento será realizado por meio de contas correntes, poupança ou via aplicativo Caixa Tem, garantindo acesso prático e ágil aos valores.

Os trabalhadores que já possuem conta na Caixa terão o crédito depositado automaticamente, enquanto aqueles sem vínculo prévio com o banco receberão o abono em uma poupança digital aberta automaticamente no Caixa Tem. Esse aplicativo permite movimentações como transferências, pagamentos de contas e compras com cartão de débito virtual, simplificando o uso do benefício. Para quem não puder acessar a poupança digital, o saque estará disponível em terminais de autoatendimento, lotéricas e correspondentes Caixa Aqui, utilizando o cartão social ou identificação biométrica previamente cadastrada. A iniciativa reflete o papel da Caixa como agente pagador do Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT), enquanto o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) define quem tem direito ao benefício.

Tem direito ao abono salarial quem está inscrito no PIS há pelo menos cinco anos, trabalhou formalmente por no mínimo 30 dias em 2023 e recebeu, em média, até dois salários mínimos mensais, desde que os dados tenham sido corretamente informados pelo empregador na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS). Aproximadamente 24 milhões de trabalhadores do setor privado são atendidos pela Caixa anualmente, enquanto os servidores públicos, inscritos no PASEP, recebem pelo Banco do Brasil. Com valores que variam de R$ 117,67 (para um mês trabalhado) a R$ 1.412,00 (para 12 meses), o abono é uma política consolidada que injeta bilhões na economia brasileira a cada ciclo.

Como funciona o pagamento do abono salarial

O processo de pagamento do abono salarial é estruturado para atender milhões de trabalhadores de forma organizada e eficiente. Para os nascidos em fevereiro, o depósito de mais de R$ 2 bilhões na segunda-feira integra um calendário que começou em 15 de janeiro para os nascidos naquele mês e segue até 15 de dezembro para os aniversariantes de dezembro. A Caixa utiliza diferentes canais para garantir o acesso: quem tem conta ativa no banco recebe o crédito diretamente, enquanto os demais são contemplados com a poupança digital no Caixa Tem, uma solução lançada em 2020 que já movimentou bilhões em benefícios sociais, como o auxílio emergencial.

Aqueles que enfrentarem dificuldades com a abertura da poupança digital podem sacar o valor em canais físicos. Nos terminais de autoatendimento, o uso da biometria ou do cartão social com senha facilita a retirada, assim como nas lotéricas e correspondentes Caixa Aqui, que somam mais de 60 mil pontos de atendimento no país. O aplicativo Caixa Tem, disponível para Android e iOS, tornou-se uma ferramenta central nesse processo, permitindo não apenas o recebimento, mas também a gestão dos recursos sem custos adicionais, como pagamento na maquininha ou transferências via Pix, sistema que alcançou 90% das transações bancárias no Brasil em 2024.

A origem dos recursos está no FAT, que arrecada contribuições de empresas para financiar políticas de apoio ao trabalhador, como o seguro-desemprego e o próprio abono salarial. Em 2023, cerca de 25 milhões de brasileiros foram elegíveis ao benefício, com um total de R$ 23 bilhões pagos, segundo dados históricos do programa. A Caixa, como agente pagador, segue as diretrizes do Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador (CODEFAT), enquanto o MTE valida os dados enviados pelos empregadores, garantindo que apenas os trabalhadores qualificados recebam o abono.

Calendário completo de pagamentos em 2025

O calendário do abono salarial 2025 segue um cronograma fixo, baseado no mês de nascimento do trabalhador, para facilitar o planejamento financeiro dos beneficiários. Confira as datas de pagamento para o ano:

• Nascidos em janeiro: 15 de janeiro
• Nascidos em fevereiro: 17 de março
• Nascidos em março: 15 de abril
• Nascidos em abril: 15 de maio
• Nascidos em maio: 17 de junho
• Nascidos em junho: 15 de julho
• Nascidos em julho: 15 de agosto
• Nascidos em agosto: 15 de setembro
• Nascidos em setembro: 15 de outubro
• Nascidos em outubro: 17 de novembro
• Nascidos em novembro: 15 de dezembro
• Nascidos em dezembro: 15 de dezembro

Esse escalonamento permite que a Caixa distribua os pagamentos ao longo do ano, evitando sobrecarga nos sistemas bancários e nos canais de atendimento. Os trabalhadores têm até 30 de junho de 2026 para sacar o benefício, prazo final estabelecido pelo CODEFAT para o calendário 2025. Após essa data, os valores não retirados retornam ao FAT para uso em outros programas sociais.

Quem tem direito e como consultar o benefício

Ter direito ao abono salarial exige o cumprimento de critérios específicos definidos por lei. O trabalhador precisa estar inscrito no PIS há pelo menos cinco anos, ter exercido atividade remunerada com carteira assinada por no mínimo 30 dias em 2023 e ter recebido, em média, até dois salários mínimos por mês naquele ano. Além disso, o empregador deve ter informado corretamente os dados na RAIS ou no eSocial, sistemas que registram as informações trabalhistas de empresas privadas. Servidores públicos, por outro lado, seguem as regras do PASEP e recebem pelo Banco do Brasil, totalizando cerca de 2 milhões de beneficiários anualmente.

Consultar o benefício é simples e acessível por diversos canais da Caixa. Para os nascidos em janeiro e fevereiro, as informações já estão disponíveis no aplicativo Caixa Tem, no app Caixa Trabalhador (iOS) e no app Benefícios Sociais (Android), além do Portal Cidadão. Para os demais meses, os dados serão liberados conforme o calendário de pagamento, permitindo que os trabalhadores acompanhem o valor e a data do crédito. Em 2023, aproximadamente 85% dos beneficiários acessaram o abono por meios digitais, refletindo a modernização do programa e a adesão massiva às plataformas online.

Dúvidas sobre elegibilidade, valores ou processamento podem ser esclarecidas nos canais do MTE, como o aplicativo Carteira de Trabalho Digital, o portal Gov.br e o telefone 158. A Caixa também oferece suporte por meio de seus aplicativos e do site oficial, onde é possível verificar o histórico de pagamentos e orientações detalhadas. Essa integração entre órgãos públicos e ferramentas digitais tem ampliado o alcance do abono, beneficiando especialmente trabalhadores de baixa renda que dependem desse recurso extra.

Impacto econômico e curiosidades sobre o abono salarial

O abono salarial desempenha um papel significativo na economia brasileira, injetando bilhões de reais anualmente no consumo das famílias. Em 2023, os R$ 23 bilhões pagos movimentaram o comércio local, especialmente em setores como alimentação, vestuário e serviços, ajudando a aquecer a economia em um período de recuperação pós-pandemia. Para os trabalhadores nascidos em fevereiro, os R$ 2 bilhões liberados em março de 2025 devem seguir essa tendência, beneficiando cerca de 1,7 milhão de pessoas com valores proporcionais ao tempo de serviço, que variam de R$ 117,67 a R$ 1.412,00.

Aqui estão algumas curiosidades sobre o programa:

• O abono foi criado em 1990 para complementar a renda de trabalhadores formais de baixa renda.
• Mais de 50 milhões de brasileiros já receberam o benefício desde sua implementação.
• Em 2023, 98% dos pagamentos foram realizados por canais digitais ou depósitos diretos.
• O valor máximo do abono acompanha o reajuste anual do salário mínimo, fixado em R$ 1.412,00 para 2025.

Esse impacto econômico e a acessibilidade do programa reforçam sua relevância social, especialmente para trabalhadores que atuam em funções essenciais, como construção civil, comércio e indústria. A distribuição escalonada ao longo do ano também ajuda a equilibrar os gastos públicos, enquanto o uso de tecnologias como o Caixa Tem amplia a inclusão financeira.

Benefícios digitais e apoio aos trabalhadores

A adoção do Caixa Tem como principal canal de pagamento transformou a experiência dos beneficiários do abono salarial. Lançado inicialmente para o auxílio emergencial, o aplicativo hoje é utilizado por mais de 100 milhões de brasileiros, oferecendo uma alternativa prática às filas em agências bancárias. Para os trabalhadores nascidos em fevereiro, a poupança digital será automaticamente aberta, permitindo acesso imediato ao benefício a partir de 17 de março. Funções como pagamento via QR code, transferências instantâneas e compras online tornam o uso do abono mais versátil, especialmente em áreas urbanas onde o comércio digital cresce rapidamente.

Além disso, a Caixa mantém uma rede robusta de atendimento físico para quem prefere ou precisa sacar em dinheiro. Com mais de 4 mil agências e 60 mil pontos de atendimento, incluindo lotéricas e correspondentes, o banco garante que o abono chegue até mesmo a regiões remotas do país. Em 2023, cerca de 15% dos beneficiários optaram pelo saque presencial, um número que vem diminuindo com a popularização dos serviços digitais, mas que ainda reflete a diversidade de acesso entre os trabalhadores brasileiros.

O programa também conta com o suporte do MTE, que gerencia a habilitação dos beneficiários e mantém canais como o telefone 158 e o portal Gov.br para esclarecimentos. Essa parceria entre a Caixa e o ministério assegura que os trabalhadores recebam o abono de forma transparente e eficiente, consolidando o benefício como um dos pilares de apoio ao mercado de trabalho formal no Brasil.