5º dia útil de abril cai em 7 de 2025; veja prazos e impactos

Os trabalhadores brasileiros com carteira assinada têm uma data marcada no calendário para receber os salários de março de 2025: 7 de abril, uma segunda-feira. Esse dia representa o quinto dia útil do mês, conforme estipulado pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), que regula os prazos de pagamento no país. A legislação, em seu artigo 459, estabelece que empregadores devem quitar os vencimentos até o quinto dia útil, excluindo sábados, domingos e feriados do cálculo. Em abril, o cronograma considera apenas os dias de expediente regular, o que torna o planejamento essencial tanto para empresas quanto para os empregados que dependem desses valores.

A contagem dos dias úteis em abril de 2025 começa em 1º de abril, uma terça-feira, e segue até 7 de abril, pulando o fim de semana dos dias 5 e 6. Diferentemente de outros meses, abril não apresenta feriados nacionais que interfiram nesse período inicial. A Sexta-feira Santa, celebrada em 18 de abril, e a Páscoa, no dia 20, ocorrem após o prazo de pagamento, não afetando a data limite. Isso garante que os trabalhadores recebam seus salários sem atrasos relacionados a pausas no calendário, algo que pode gerar alívio para quem organiza as finanças pessoais no início do mês.

Já o feriado de Tiradentes, em 21 de abril, uma segunda-feira, também não impacta o quinto dia útil, pois cai fora do período crítico de pagamento. Empresas que descumprem o prazo estabelecido pela CLT podem enfrentar penalidades, como multas ou ações trabalhistas, o que reforça a importância de cumprir a legislação. Para os empregados, saber exatamente quando o dinheiro estará disponível é fundamental para compromissos como contas, aluguel e investimentos, especialmente em um mês com feriados que podem alterar a dinâmica financeira.

Como funciona o cálculo dos dias úteis

Determinar o quinto dia útil exige atenção às regras da CLT, que desconsidera fins de semana e feriados nacionais. Em abril de 2025, o processo é simples: o mês começa em uma terça-feira, dia 1º, e os dias úteis seguem normalmente até a sexta-feira, dia 4. O sábado, dia 5, e o domingo, dia 6, não entram na conta, fazendo com que o quinto dia útil seja a segunda-feira, dia 7. Esse padrão é comum em meses sem feriados no início, mas varia quando datas comemorativas alteram o calendário.

O feriado da Sexta-feira Santa, por exemplo, é um ponto de atenção em muitos anos, mas em 2025 cai no dia 18, bem depois do prazo de pagamento. Isso diferencia abril de outros meses, como maio, que tem o Dia do Trabalhador em 1º de maio, um feriado que empurra o quinto dia útil para 8 de maio. A ausência de interrupções no início de abril facilita o planejamento das empresas, que devem organizar suas folhas de pagamento com antecedência para evitar transtornos.

Feriados de abril e seus efeitos

Abril de 2025 terá feriados importantes, mas nenhum deles compromete o pagamento dos salários de março. A Sexta-feira Santa, marcada para 18 de abril, é um feriado tradicional em diversas regiões do país, especialmente onde há forte influência religiosa. Apesar de paralisar atividades em muitos setores, ela não interfere no quinto dia útil, já que ocorre quase duas semanas após o prazo limite. O mesmo vale para a Páscoa, celebrada no domingo, dia 20, que não entra no cálculo por ser um fim de semana.

Outro feriado relevante é o de Tiradentes, em 21 de abril, que cai em uma segunda-feira. Embora seja um dia de folga nacional, ele também não afeta o pagamento dos salários de março, mas pode influenciar o fluxo financeiro dos trabalhadores ao longo do mês. Com menos dias úteis na semana seguinte, atividades como idas a bancos ou planejamentos de compras podem ser adiadas, algo que exige organização prévia por parte de quem recebe no início de abril.

• Sexta-feira Santa: 18 de abril, sem impacto no quinto dia útil.
• Páscoa: 20 de abril, domingo, fora da contagem de dias úteis.
• Tiradentes: 21 de abril, segunda-feira, após o prazo de pagamento.

Impactos no bolso dos trabalhadores

Receber o salário até o dia 7 de abril permite que os trabalhadores organizem suas finanças em um mês repleto de feriados. Para muitos, o início de abril é o momento de pagar contas fixas, como aluguel, energia e água, que geralmente vencem entre os dias 5 e 10. Com o dinheiro disponível na segunda-feira, dia 7, há tempo hábil para quitar esses compromissos sem depender de feriados posteriores, que podem fechar agências bancárias ou limitar serviços.

A proximidade dos feriados de abril, no entanto, exige cuidado extra. A pausa da Sexta-feira Santa e o fim de semana prolongado com Tiradentes podem aumentar os gastos com viagens, lazer ou celebrações familiares, como a Páscoa. Trabalhadores que não se planejam correm o risco de comprometer o orçamento antes do próximo pagamento, especialmente em um mês com menos dias úteis na segunda quinzena.

Calendário de pagamentos ao longo de 2025

O ano de 2025 apresenta variações nos prazos de pagamento devido aos feriados nacionais. Enquanto abril tem um início tranquilo, outros meses exigem mais atenção das empresas e dos trabalhadores. Veja como ficam os quintos dias úteis em alguns períodos importantes:

• Janeiro: 7 de janeiro (terça-feira), sem feriados no início.
• Fevereiro: 6 de fevereiro (quinta-feira), antes do Carnaval.
• Maio: 8 de maio (quinta-feira), devido ao Dia do Trabalhador em 1º.
• Dezembro: 8 de dezembro (segunda-feira), com feriado de Natal no fim do mês.

Essas datas mostram como os feriados podem deslocar o prazo de pagamento, algo que nem sempre é percebido com antecedência. Em maio, por exemplo, o feriado do Dia do Trabalhador empurra o quinto dia útil para o dia 8, enquanto em abril o cronograma segue sem alterações significativas.

Planejamento empresarial para cumprir prazos

Empresas de todos os portes precisam se organizar para garantir que os salários sejam pagos até o dia 7 de abril. O processo envolve a preparação da folha de pagamento, que inclui cálculos de horas extras, descontos e benefícios, como vale-transporte e alimentação. Em meses com feriados no início, como maio, o desafio é maior, mas em abril de 2025 o calendário favorece uma execução mais tranquila.

Departamentos de recursos humanos geralmente começam o trabalho com dias de antecedência, especialmente em grandes corporações com centenas ou milhares de funcionários. A transferência bancária, que costuma ser o método mais usado, deve ser programada para que o dinheiro esteja disponível na conta dos trabalhadores até o prazo limite. Atrasos, mesmo que de poucas horas, podem gerar reclamações e até processos trabalhistas, o que torna a pontualidade uma prioridade.

Diferenças regionais nos feriados

Embora os feriados nacionais sejam os principais a influenciar o cálculo dos dias úteis, datas regionais também podem afetar o cotidiano dos trabalhadores. Em abril, além da Sexta-feira Santa, que é amplamente reconhecida, algumas cidades têm feriados municipais que não entram no cálculo do quinto dia útil, mas impactam o funcionamento local. Por exemplo, em São Paulo, o aniversário da cidade é em 25 de janeiro, sem relação com abril, mas em outras regiões datas específicas podem alterar a dinâmica de trabalho.

No caso de Tiradentes, em 21 de abril, a folga é nacional, mas algumas empresas optam por manter atividades essenciais, dependendo do setor. Isso não muda o prazo de pagamento, mas pode influenciar a disponibilidade de serviços bancários ou comerciais no dia seguinte ao feriado, algo que os trabalhadores devem considerar ao planejar suas finanças.

Curiosidades sobre o quinto dia útil

O conceito de quinto dia útil é uma particularidade da legislação trabalhista brasileira, mas nem todos os países seguem regras semelhantes. Nos Estados Unidos, por exemplo, os pagamentos são frequentemente quinzenais ou mensais, sem um dia fixo definido por lei. Já na Europa, muitos países adotam o último dia do mês como referência. No Brasil, a regra da CLT busca equilibrar os interesses de empregadores e empregados, garantindo um prazo razoável para ambos.

• A CLT foi criada em 1943 e mantém a regra do quinto dia útil até hoje.
• Feriados regionais não entram no cálculo oficial, apenas os nacionais.
• Empresas que pagam antes do prazo ganham a simpatia dos funcionários.

O que acontece em caso de atraso

Quando o prazo de 7 de abril não é respeitado, os trabalhadores têm direitos garantidos pela legislação. Atrasos no pagamento podem gerar multas para as empresas, além de correção monetária sobre o valor devido. Em casos extremos, o empregado pode recorrer à Justiça do Trabalho, alegando descumprimento contratual, o que pode resultar em indenizações adicionais.

Os sindicatos também desempenham um papel importante nesses casos, orientando os trabalhadores sobre como proceder. Em setores como o comércio e a indústria, onde os prazos são rígidos, atrasos são menos comuns, mas pequenas empresas, com fluxo de caixa mais apertado, às vezes enfrentam dificuldades para cumprir as datas.

Variações ao longo do ano

Cada mês de 2025 traz um cenário diferente para o pagamento de salários. Em fevereiro, o Carnaval, que em 2025 cai nos dias 17 e 18, não afeta o quinto dia útil, fixado em 6 de fevereiro. Já em dezembro, o Natal em 25 de dezembro empurra o foco para o início do mês, com o prazo em 8 de dezembro. Essas variações mostram como o calendário de feriados molda o planejamento financeiro ao longo do ano.

Abril, por sua vez, destaca-se pela estabilidade no início, mas os feriados da segunda quinzena podem trazer desafios adicionais. Trabalhadores que recebem no dia 7 têm cerca de dez dias úteis antes da pausa da Sexta-feira Santa, um período curto para organizar despesas em um mês com menos dias de expediente.