A partir desta terça-feira, 15 de abril, cerca de dois milhões de trabalhadores brasileiros nascidos em março e abril terão acesso ao abono salarial PIS/Pasep 2025. O governo federal destinou aproximadamente R$ 2,36 bilhões para esse lote, seguindo o calendário escalonado divulgado pelo Ministério do Trabalho e Emprego. O benefício, que varia entre R$ 127 e R$ 1.518 conforme o tempo de serviço em 2023, é uma das principais políticas de transferência de renda para trabalhadores formais de baixa renda no país. Para receber, é necessário ter trabalhado com carteira assinada por pelo menos 30 dias no ano-base e estar inscrito nos programas PIS ou Pasep há cinco anos ou mais.
O pagamento do abono salarial segue regras específicas e atinge diferentes públicos. O PIS, voltado para empregados do setor privado, é gerenciado pela Caixa Econômica Federal, enquanto o Pasep, direcionado a servidores públicos, fica a cargo do Banco do Brasil. Neste ano, o valor máximo do benefício está alinhado ao salário mínimo vigente, fixado em R$ 1.518, mas o montante recebido por cada trabalhador depende diretamente dos meses trabalhados no ano de referência. Além disso, o prazo para saque foi estendido até 29 de dezembro de 2025, oferecendo flexibilidade aos beneficiários que não puderem acessar os recursos imediatamente.
Esse lote de pagamentos é apenas uma parte de um programa mais amplo que deve alcançar mais de 20 milhões de trabalhadores ao longo de 2025. A iniciativa, financiada pelo Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT), tem impacto significativo na economia, especialmente em um cenário de desafios como inflação persistente e recuperação lenta do mercado de trabalho. Com a liberação dos valores, famílias de baixa renda ganham um reforço financeiro que pode ser usado para consumo básico, quitação de dívidas ou pequenos investimentos.
- Trabalhadores nascidos em janeiro receberam em 17 de fevereiro.
- Nascidos em fevereiro tiveram acesso aos valores em 17 de março.
- O próximo grupo, de maio e junho, está agendado para 15 de maio.
Como funciona o cálculo do abono salarial
O abono salarial é calculado com base no tempo de serviço formal registrado no ano-base, que, para os pagamentos de 2025, é 2023. Cada mês trabalhado por mais de 15 dias equivale a 1/12 do salário mínimo vigente. Assim, quem esteve empregado por apenas um mês recebe R$ 127, enquanto aqueles que trabalharam os 12 meses completos têm direito ao valor integral de R$ 1.518. Essa proporcionalidade visa garantir que o benefício reflita o esforço anual do trabalhador, mantendo a equidade na distribuição dos recursos.
Para ter direito ao pagamento, o trabalhador precisa cumprir alguns requisitos básicos. Além do período mínimo de 30 dias de trabalho formal em 2023, é necessário que o empregador tenha informado os dados corretamente ao governo por meio da Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) ou do eSocial. Outra condição é que a renda mensal média do trabalhador no ano-base não tenha ultrapassado dois salários mínimos, o que equivale a R$ 3.036 em valores atuais. Essas regras ajudam a direcionar o benefício a quem mais precisa, como empregados de pequenas empresas ou servidores em início de carreira.
Recentemente, uma resolução do Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador (Codefat) trouxe mudanças importantes. Publicada em 10 de março de 2025, a norma ampliou o prazo para que empresas corrijam ou enviem informações pendentes até 15 de outubro de 2025. Isso significa que trabalhadores que não estavam inicialmente na lista de beneficiários ainda podem ser incluídos, desde que os empregadores regularizem os dados até essa data limite.
Calendário completo de pagamentos em 2025
O cronograma do PIS/Pasep 2025 foi estruturado para facilitar o acesso ao benefício ao longo do ano. Organizado por mês de nascimento, o calendário começou em fevereiro e segue até agosto, com datas específicas para cada grupo. Confira abaixo as datas exatas de início dos pagamentos:
- Janeiro: 17 de fevereiro
- Fevereiro: 17 de março
- Março e abril: 15 de abril
- Maio e junho: 15 de maio
- Julho e agosto: 16 de junho
- Setembro e outubro: 15 de julho
- Novembro e dezembro: 15 de agosto
Independentemente da data de liberação, todos os beneficiários têm até 29 de dezembro de 2025 para sacar o dinheiro. Após esse prazo, os valores não retirados retornam ao FAT, onde são realocados para outros programas sociais ou benefícios trabalhistas. Por isso, é essencial que os trabalhadores acompanhem o calendário e verifiquem sua situação o quanto antes.
Ferramentas para consultar o benefício
Consultar o direito ao abono salarial tornou-se mais simples com o avanço das plataformas digitais. O aplicativo Carteira de Trabalho Digital é a principal opção para verificar informações como valor, data de pagamento e banco responsável pelo depósito. Disponível para download gratuito, o app exige apenas o login com uma conta Gov.br, que pode ser criada ou acessada com CPF e senha. Na aba “Benefícios”, o trabalhador encontra todos os detalhes atualizados sobre o PIS/Pasep.
Outra alternativa é o portal Gov.br, que oferece o mesmo serviço online. Para quem prefere atendimento telefônico, a Central Alô Trabalho, no número 158, funciona de segunda a sábado, das 7h às 22h, exceto em feriados nacionais. O serviço é gratuito e permite esclarecer dúvidas ou confirmar a liberação do benefício. Já o atendimento presencial está disponível nas Superintendências Regionais do Trabalho, espalhadas por diversas cidades do país, sendo uma opção para quem enfrenta dificuldades com as ferramentas digitais.

A partir de 5 de outubro de 2025, as informações atualizadas com base nas correções enviadas pelas empresas estarão disponíveis para consulta. Isso é especialmente relevante para trabalhadores cujos dados foram regularizados após o prazo inicial, garantindo que ninguém fique de fora por falhas administrativas.
Onde e como o pagamento é realizado
O depósito do abono salarial é feito automaticamente pelos bancos responsáveis, sem necessidade de solicitação prévia. Para o PIS, a Caixa Econômica Federal realiza o crédito diretamente em contas de correntistas ou disponibiliza o valor para saque em caixas eletrônicos, casas lotéricas e correspondentes Caixa Aqui, desde que o trabalhador tenha o cartão com senha. No caso do Pasep, o Banco do Brasil segue o mesmo modelo, priorizando o crédito em conta para seus clientes e oferecendo retirada em agências com documento de identidade e número do NIS/Pasep.
Trabalhadores sem conta nos bancos indicados também podem acessar o dinheiro. Na Caixa, o saque exige o Cartão do Cidadão ou a apresentação de um documento oficial com foto em uma agência. No Banco do Brasil, o atendimento presencial resolve a maioria dos casos, especialmente para servidores que não utilizam serviços digitais. Essa flexibilidade garante que o benefício chegue a todos os públicos, incluindo aqueles em áreas rurais ou com acesso limitado à internet.
Impacto econômico do abono salarial
A liberação de mais de R$ 2,36 bilhões para os nascidos em março e abril é apenas uma fração do total previsto para 2025. Com mais de 20 milhões de beneficiários esperados ao longo do ano, o programa deve injetar bilhões de reais na economia brasileira. Esse montante circula principalmente entre trabalhadores de baixa renda, que tendem a gastar a maior parte do valor recebido em necessidades básicas como alimentação, moradia e transporte.
Em períodos de alta inflação ou desemprego, o abono salarial atua como um alívio financeiro imediato. Pequenos comerciantes e prestadores de serviços locais também se beneficiam, já que o aumento do consumo impulsiona a economia de bairros e cidades menores. Além disso, parte dos recursos é usada para quitar dívidas, reduzindo a inadimplência e fortalecendo o crédito familiar.
- Alimentação: principal destino dos valores entre famílias de baixa renda.
- Transporte: custo elevado em grandes cidades consome boa parte do benefício.
- Dívidas: trabalhadores aproveitam para regularizar contas atrasadas.
Novas regras ampliam acesso ao benefício
A Resolução Codefat nº 1003, publicada em março de 2025, trouxe uma mudança significativa no cronograma do PIS/Pasep. Antes, as empresas tinham até 15 de maio de 2024 (via RAIS) ou 19 de agosto de 2024 (via eSocial) para enviar os dados dos empregados. Agora, o prazo foi estendido até 15 de outubro de 2025, permitindo que mais trabalhadores sejam incluídos na lista de beneficiários deste ano.
Essa alteração beneficia especialmente quem teve problemas com a declaração inicial dos empregadores. Dados corrigidos ou enviados até a nova data limite garantem o pagamento ainda em 2025, com valores e datas atualizados disponíveis a partir de outubro. A medida reflete um esforço do governo para reduzir erros e ampliar o alcance do programa.
Para os trabalhadores, a recomendação é acompanhar as atualizações no aplicativo Carteira de Trabalho Digital ou no portal Gov.br após 5 de outubro. Caso o empregador não cumpra o prazo, o benefício poderá ser transferido para o ciclo do ano seguinte, mas isso dependerá de novas decisões do Codefat.
Datas-chave para ficar atento
Alguns marcos são essenciais para quem espera o abono salarial em 2025. O calendário de pagamentos segue até agosto, mas outros eventos impactam diretamente o acesso ao benefício:
- 15 de abril: início do pagamento para nascidos em março e abril.
- 5 de outubro: liberação das consultas atualizadas com novos dados.
- 15 de outubro: prazo final para empresas corrigirem informações.
- 29 de dezembro: data limite para saque de todos os lotes.
Ficar atento a essas datas evita contratempos e garante que o trabalhador receba o valor a que tem direito. O uso de ferramentas digitais facilita o processo, mas o atendimento presencial continua sendo uma opção viável para esclarecimentos.

A partir desta terça-feira, 15 de abril, cerca de dois milhões de trabalhadores brasileiros nascidos em março e abril terão acesso ao abono salarial PIS/Pasep 2025. O governo federal destinou aproximadamente R$ 2,36 bilhões para esse lote, seguindo o calendário escalonado divulgado pelo Ministério do Trabalho e Emprego. O benefício, que varia entre R$ 127 e R$ 1.518 conforme o tempo de serviço em 2023, é uma das principais políticas de transferência de renda para trabalhadores formais de baixa renda no país. Para receber, é necessário ter trabalhado com carteira assinada por pelo menos 30 dias no ano-base e estar inscrito nos programas PIS ou Pasep há cinco anos ou mais.
O pagamento do abono salarial segue regras específicas e atinge diferentes públicos. O PIS, voltado para empregados do setor privado, é gerenciado pela Caixa Econômica Federal, enquanto o Pasep, direcionado a servidores públicos, fica a cargo do Banco do Brasil. Neste ano, o valor máximo do benefício está alinhado ao salário mínimo vigente, fixado em R$ 1.518, mas o montante recebido por cada trabalhador depende diretamente dos meses trabalhados no ano de referência. Além disso, o prazo para saque foi estendido até 29 de dezembro de 2025, oferecendo flexibilidade aos beneficiários que não puderem acessar os recursos imediatamente.
Esse lote de pagamentos é apenas uma parte de um programa mais amplo que deve alcançar mais de 20 milhões de trabalhadores ao longo de 2025. A iniciativa, financiada pelo Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT), tem impacto significativo na economia, especialmente em um cenário de desafios como inflação persistente e recuperação lenta do mercado de trabalho. Com a liberação dos valores, famílias de baixa renda ganham um reforço financeiro que pode ser usado para consumo básico, quitação de dívidas ou pequenos investimentos.
- Trabalhadores nascidos em janeiro receberam em 17 de fevereiro.
- Nascidos em fevereiro tiveram acesso aos valores em 17 de março.
- O próximo grupo, de maio e junho, está agendado para 15 de maio.
Como funciona o cálculo do abono salarial
O abono salarial é calculado com base no tempo de serviço formal registrado no ano-base, que, para os pagamentos de 2025, é 2023. Cada mês trabalhado por mais de 15 dias equivale a 1/12 do salário mínimo vigente. Assim, quem esteve empregado por apenas um mês recebe R$ 127, enquanto aqueles que trabalharam os 12 meses completos têm direito ao valor integral de R$ 1.518. Essa proporcionalidade visa garantir que o benefício reflita o esforço anual do trabalhador, mantendo a equidade na distribuição dos recursos.
Para ter direito ao pagamento, o trabalhador precisa cumprir alguns requisitos básicos. Além do período mínimo de 30 dias de trabalho formal em 2023, é necessário que o empregador tenha informado os dados corretamente ao governo por meio da Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) ou do eSocial. Outra condição é que a renda mensal média do trabalhador no ano-base não tenha ultrapassado dois salários mínimos, o que equivale a R$ 3.036 em valores atuais. Essas regras ajudam a direcionar o benefício a quem mais precisa, como empregados de pequenas empresas ou servidores em início de carreira.
Recentemente, uma resolução do Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador (Codefat) trouxe mudanças importantes. Publicada em 10 de março de 2025, a norma ampliou o prazo para que empresas corrijam ou enviem informações pendentes até 15 de outubro de 2025. Isso significa que trabalhadores que não estavam inicialmente na lista de beneficiários ainda podem ser incluídos, desde que os empregadores regularizem os dados até essa data limite.
Calendário completo de pagamentos em 2025
O cronograma do PIS/Pasep 2025 foi estruturado para facilitar o acesso ao benefício ao longo do ano. Organizado por mês de nascimento, o calendário começou em fevereiro e segue até agosto, com datas específicas para cada grupo. Confira abaixo as datas exatas de início dos pagamentos:
- Janeiro: 17 de fevereiro
- Fevereiro: 17 de março
- Março e abril: 15 de abril
- Maio e junho: 15 de maio
- Julho e agosto: 16 de junho
- Setembro e outubro: 15 de julho
- Novembro e dezembro: 15 de agosto
Independentemente da data de liberação, todos os beneficiários têm até 29 de dezembro de 2025 para sacar o dinheiro. Após esse prazo, os valores não retirados retornam ao FAT, onde são realocados para outros programas sociais ou benefícios trabalhistas. Por isso, é essencial que os trabalhadores acompanhem o calendário e verifiquem sua situação o quanto antes.
Ferramentas para consultar o benefício
Consultar o direito ao abono salarial tornou-se mais simples com o avanço das plataformas digitais. O aplicativo Carteira de Trabalho Digital é a principal opção para verificar informações como valor, data de pagamento e banco responsável pelo depósito. Disponível para download gratuito, o app exige apenas o login com uma conta Gov.br, que pode ser criada ou acessada com CPF e senha. Na aba “Benefícios”, o trabalhador encontra todos os detalhes atualizados sobre o PIS/Pasep.
Outra alternativa é o portal Gov.br, que oferece o mesmo serviço online. Para quem prefere atendimento telefônico, a Central Alô Trabalho, no número 158, funciona de segunda a sábado, das 7h às 22h, exceto em feriados nacionais. O serviço é gratuito e permite esclarecer dúvidas ou confirmar a liberação do benefício. Já o atendimento presencial está disponível nas Superintendências Regionais do Trabalho, espalhadas por diversas cidades do país, sendo uma opção para quem enfrenta dificuldades com as ferramentas digitais.

A partir de 5 de outubro de 2025, as informações atualizadas com base nas correções enviadas pelas empresas estarão disponíveis para consulta. Isso é especialmente relevante para trabalhadores cujos dados foram regularizados após o prazo inicial, garantindo que ninguém fique de fora por falhas administrativas.
Onde e como o pagamento é realizado
O depósito do abono salarial é feito automaticamente pelos bancos responsáveis, sem necessidade de solicitação prévia. Para o PIS, a Caixa Econômica Federal realiza o crédito diretamente em contas de correntistas ou disponibiliza o valor para saque em caixas eletrônicos, casas lotéricas e correspondentes Caixa Aqui, desde que o trabalhador tenha o cartão com senha. No caso do Pasep, o Banco do Brasil segue o mesmo modelo, priorizando o crédito em conta para seus clientes e oferecendo retirada em agências com documento de identidade e número do NIS/Pasep.
Trabalhadores sem conta nos bancos indicados também podem acessar o dinheiro. Na Caixa, o saque exige o Cartão do Cidadão ou a apresentação de um documento oficial com foto em uma agência. No Banco do Brasil, o atendimento presencial resolve a maioria dos casos, especialmente para servidores que não utilizam serviços digitais. Essa flexibilidade garante que o benefício chegue a todos os públicos, incluindo aqueles em áreas rurais ou com acesso limitado à internet.
Impacto econômico do abono salarial
A liberação de mais de R$ 2,36 bilhões para os nascidos em março e abril é apenas uma fração do total previsto para 2025. Com mais de 20 milhões de beneficiários esperados ao longo do ano, o programa deve injetar bilhões de reais na economia brasileira. Esse montante circula principalmente entre trabalhadores de baixa renda, que tendem a gastar a maior parte do valor recebido em necessidades básicas como alimentação, moradia e transporte.
Em períodos de alta inflação ou desemprego, o abono salarial atua como um alívio financeiro imediato. Pequenos comerciantes e prestadores de serviços locais também se beneficiam, já que o aumento do consumo impulsiona a economia de bairros e cidades menores. Além disso, parte dos recursos é usada para quitar dívidas, reduzindo a inadimplência e fortalecendo o crédito familiar.
- Alimentação: principal destino dos valores entre famílias de baixa renda.
- Transporte: custo elevado em grandes cidades consome boa parte do benefício.
- Dívidas: trabalhadores aproveitam para regularizar contas atrasadas.
Novas regras ampliam acesso ao benefício
A Resolução Codefat nº 1003, publicada em março de 2025, trouxe uma mudança significativa no cronograma do PIS/Pasep. Antes, as empresas tinham até 15 de maio de 2024 (via RAIS) ou 19 de agosto de 2024 (via eSocial) para enviar os dados dos empregados. Agora, o prazo foi estendido até 15 de outubro de 2025, permitindo que mais trabalhadores sejam incluídos na lista de beneficiários deste ano.
Essa alteração beneficia especialmente quem teve problemas com a declaração inicial dos empregadores. Dados corrigidos ou enviados até a nova data limite garantem o pagamento ainda em 2025, com valores e datas atualizados disponíveis a partir de outubro. A medida reflete um esforço do governo para reduzir erros e ampliar o alcance do programa.
Para os trabalhadores, a recomendação é acompanhar as atualizações no aplicativo Carteira de Trabalho Digital ou no portal Gov.br após 5 de outubro. Caso o empregador não cumpra o prazo, o benefício poderá ser transferido para o ciclo do ano seguinte, mas isso dependerá de novas decisões do Codefat.
Datas-chave para ficar atento
Alguns marcos são essenciais para quem espera o abono salarial em 2025. O calendário de pagamentos segue até agosto, mas outros eventos impactam diretamente o acesso ao benefício:
- 15 de abril: início do pagamento para nascidos em março e abril.
- 5 de outubro: liberação das consultas atualizadas com novos dados.
- 15 de outubro: prazo final para empresas corrigirem informações.
- 29 de dezembro: data limite para saque de todos os lotes.
Ficar atento a essas datas evita contratempos e garante que o trabalhador receba o valor a que tem direito. O uso de ferramentas digitais facilita o processo, mas o atendimento presencial continua sendo uma opção viável para esclarecimentos.
