Caixa paga abono salarial 2025 para nascidos em março e abril a partir de 15 de abril

Trabalhadores com carteira assinada e servidores públicos nascidos em março e abril terão a oportunidade de receber uma renda extra em abril de 2025. A Caixa Econômica Federal e o Banco do Brasil iniciam os pagamentos do abono salarial PIS/Pasep 2025 para esse grupo a partir do dia 15 de abril, contemplando todos os CPFs, de final 0 a 9. O benefício, referente ao ano-base 2023, pode chegar a R$ 1.515, equivalente ao salário mínimo previsto para o próximo ano. O Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) estima que R$ 30,7 bilhões serão distribuídos ao longo de 2025, beneficiando milhões de brasileiros que atenderem aos critérios de elegibilidade.

O abono salarial é um direito garantido a trabalhadores da iniciativa privada (PIS) e servidores públicos (Pasep) que cumpriram os requisitos no ano-base. O pagamento é proporcional ao tempo trabalhado em 2023, variando de 1/12 a 12/12 do salário mínimo, conforme o número de meses de atividade formal. Para 2025, o calendário de pagamentos começou em fevereiro e se estende até agosto, com saques disponíveis até 29 de dezembro. A liberação para nascidos em março e abril coincide com o período próximo à Sexta-feira da Paixão e ao Domingo de Páscoa, o que pode representar um alívio financeiro para muitas famílias.

A expectativa é que o abono injete recursos significativos na economia, especialmente em datas festivas. O programa, que existe há décadas, tem como objetivo complementar a renda de trabalhadores de baixa renda, além de estimular o consumo e a movimentação econômica. Para facilitar o acesso, a Caixa e o Banco do Brasil disponibilizam canais digitais e presenciais para consulta e saque, garantindo que os beneficiários recebam o valor de forma prática e segura.

• Quem pode receber o abono? Trabalhadores com pelo menos 30 dias de trabalho formal em 2023, remuneração de até dois salários mínimos (R$ 2.640), inscrição no PIS/Pasep há pelo menos cinco anos e dados corretamente informados pelo empregador na RAIS até maio de 2024.
• Como consultar? A Caixa e o Banco do Brasil oferecem aplicativos, sites e atendimento presencial para verificar a elegibilidade e o valor a ser recebido.
• Onde sacar? Os valores são depositados em contas da Caixa (PIS) ou do Banco do Brasil (Pasep), com possibilidade de saque em agências, lotéricas ou caixas eletrônicos.

Como funciona o cálculo do abono salarial

O valor do abono salarial é calculado com base no tempo de trabalho formal no ano-base, que, para 2025, é o ano de 2023. Cada mês trabalhado equivale a 1/12 do salário mínimo vigente no ano do pagamento, projetado em R$ 1.515 para 2025. Assim, quem trabalhou apenas um mês receberá cerca de R$ 126,25, enquanto quem trabalhou os 12 meses terá direito ao valor integral de R$ 1.515. Esse cálculo proporcional garante que o benefício seja justo, refletindo o período de contribuição do trabalhador.

Para trabalhadores da iniciativa privada, o pagamento do PIS é gerido pela Caixa Econômica Federal. Já o Pasep, destinado a servidores públicos, é administrado pelo Banco do Brasil. Ambos os programas seguem o mesmo critério de cálculo, mas os depósitos são realizados em contas distintas, conforme a natureza do vínculo empregatício. Caso o trabalhador não possua conta nos bancos responsáveis, o valor pode ser retirado em agências ou outros pontos autorizados, como casas lotéricas, no caso do PIS.

A clareza no cálculo do abono é essencial para que os trabalhadores saibam exatamente quanto receberão. Além disso, a Caixa e o Banco do Brasil disponibilizam ferramentas digitais, como os aplicativos Carteira de Trabalho Digital e Caixa Trabalhador, que permitem consultar o valor exato do benefício, a data de pagamento e o status da liberação. Essas plataformas também ajudam a evitar deslocamentos desnecessários, especialmente para quem já tem o valor depositado automaticamente em conta.

Critérios de elegibilidade para o PIS/Pasep 2025

Nem todos os trabalhadores têm direito ao abono salarial, e os critérios de elegibilidade são rigorosos para garantir que o benefício alcance o público-alvo. Para receber o PIS/Pasep em 2025, é necessário cumprir quatro condições principais, estabelecidas pelo governo federal. Esses requisitos foram definidos para assegurar que o programa contemple trabalhadores de baixa renda que mantiveram vínculo formal por um período mínimo no ano-base.

• Tempo de trabalho: Ter trabalhado com carteira assinada ou como servidor público por pelo menos 30 dias, consecutivos ou não, em 2023.
• Remuneração: Ter recebido, em média, até dois salários mínimos mensais em 2023, equivalente a R$ 2.640, considerando o valor do salário mínimo à época.
• Inscrição no programa: Estar cadastrado no PIS (para trabalhadores da iniciativa privada) ou no Pasep (para servidores públicos) há pelo menos cinco anos, contados até a data do pagamento.
• Dados na RAIS: Ter os dados corretamente informados pelo empregador na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) ou no eSocial, com prazo de entrega até maio de 2024.

Esses critérios excluem, por exemplo, trabalhadores informais, autônomos sem vínculo formal ou aqueles que, mesmo com carteira assinada, receberam acima do limite de dois salários mínimos. Além disso, erros ou omissões na entrega da RAIS pelo empregador podem impedir o recebimento do benefício, o que reforça a importância de o trabalhador verificar sua situação junto à empresa ou aos canais oficiais.

Calendário completo de pagamentos do PIS/Pasep 2025

O calendário de pagamentos do abono salarial 2025 foi estruturado com base no mês de nascimento dos trabalhadores, facilitando a organização e evitando aglomerações nos pontos de saque. A liberação dos valores começou em 17 de fevereiro e segue até 15 de agosto, com saques disponíveis até 29 de dezembro de 2025. Abaixo, as datas para cada grupo:

• Janeiro: 17 de fevereiro
• Fevereiro: 17 de março
• Março e abril: 15 de abril
• Maio e junho: 15 de maio
• Julho e agosto: 16 de junho
• Setembro e outubro: 15 de julho
• Novembro e dezembro: 15 de agosto

Esse cronograma abrange todos os trabalhadores elegíveis, independentemente do final do CPF, uma mudança em relação a anos anteriores, quando o pagamento era escalonado também por esse critério. A unificação por mês de nascimento simplifica o processo e garante maior previsibilidade para os beneficiários. Para quem perder a data inicial de liberação, o saque pode ser feito até o prazo final em dezembro, mas o governo recomenda que o resgate seja feito o quanto antes para evitar contratempos.

Impacto econômico do abono salarial

A liberação do abono salarial em 2025 deve movimentar significativamente a economia brasileira. Com um orçamento estimado de R$ 30,7 bilhões, o programa beneficia milhões de trabalhadores, que utilizam o recurso para despesas essenciais, como alimentação, pagamento de dívidas e aquisição de bens duráveis. Em períodos festivos, como a Páscoa, que coincide com o pagamento para nascidos em março e abril, o impacto no comércio é ainda mais expressivo.

O abono salarial também desempenha um papel social importante, ao complementar a renda de trabalhadores de baixa renda. Muitos beneficiários utilizam o valor para cobrir gastos emergenciais ou investir em melhorias pessoais, como cursos de qualificação ou reformas domésticas. Essa injeção de recursos fortalece a economia local, especialmente em cidades menores, onde o comércio depende fortemente do consumo das famílias.

Outro aspecto relevante é a capilaridade do programa, que alcança trabalhadores de todos os estados brasileiros. A Caixa Econômica Federal, responsável pelo PIS, possui uma ampla rede de agências e correspondentes bancários, como lotéricas, que facilitam o acesso ao benefício. Já o Banco do Brasil, que gerencia o Pasep, garante atendimento eficiente para servidores públicos, muitos dos quais recebem o valor diretamente em suas contas-salário.

Como consultar e sacar o abono salarial

A consulta ao abono salarial é um passo fundamental para que o trabalhador confirme sua elegibilidade e saiba a data exata do pagamento. A Caixa Econômica Federal e o Banco do Brasil oferecem diversas opções para verificar o benefício, combinando canais digitais e presenciais. Essa variedade de plataformas garante que trabalhadores de diferentes perfis, incluindo aqueles com menos acesso à tecnologia, possam obter informações com facilidade.

• Canais digitais: Os aplicativos Carteira de Trabalho Digital, Caixa Trabalhador (para PIS) e BB Pasep (para Pasep) permitem consultar o valor, a data de pagamento e o status do benefício. Os sites oficiais da Caixa e do Banco do Brasil também oferecem essas informações.
• Atendimento presencial: Agências da Caixa, lotéricas e correspondentes bancários atendem os beneficiários do PIS. Para o Pasep, o Banco do Brasil disponibiliza suas agências e terminais de autoatendimento.
• Central telefônica: A Caixa oferece o número 0800 726 0207 para consultas sobre o PIS, enquanto o Banco do Brasil atende pelo 0800 729 0001 para o Pasep.

O saque do abono pode ser feito de forma automática para quem possui conta na Caixa (PIS) ou no Banco do Brasil (Pasep), com o valor depositado diretamente na data prevista. Para os demais, o resgate é possível em agências, caixas eletrônicos, lotéricas (no caso do PIS) ou outros pontos autorizados, mediante apresentação de documento com foto. É importante que o trabalhador verifique se os dados cadastrais estão atualizados para evitar problemas no recebimento.

Dicas para não perder o prazo do saque

O prazo final para sacar o abono salarial de 2025 é 29 de dezembro, mas adiar o resgate pode trazer riscos, como esquecimento ou dificuldades de acesso aos canais de atendimento no fim do ano. Para garantir que o benefício seja recebido sem complicações, algumas medidas simples podem fazer a diferença.

• Consulte com antecedência: Verifique sua elegibilidade e a data de pagamento o quanto antes, usando os aplicativos ou canais oficiais.
• Atualize seus dados: Confirme se seus dados estão corretos no cadastro do PIS/Pasep e na RAIS, entrando em contato com o empregador, se necessário.
• Planeje o saque: Caso o valor não seja depositado automaticamente, organize-se para retirar o dinheiro em agências ou lotéricas, evitando os últimos dias do prazo.
• Fique atento a fraudes: Desconfie de mensagens ou ligações solicitando dados pessoais. As informações oficiais são fornecidas apenas pelos canais da Caixa, do Banco do Brasil ou do governo federal.

Essas precauções ajudam a garantir que o trabalhador receba o abono sem imprevistos. Além disso, acompanhar as comunicações oficiais do governo e dos bancos responsáveis pode esclarecer dúvidas e evitar informações incorretas.

Benefícios do programa para os trabalhadores

O abono salarial vai além de uma renda extra, representando um suporte financeiro importante para trabalhadores de baixa renda. Para muitos, o valor recebido é uma oportunidade de equilibrar as finanças, pagar contas atrasadas ou realizar pequenos investimentos. Em 2025, com o salário mínimo projetado em R$ 1.515, o benefício integral será especialmente relevante em um contexto de aumento do custo de vida.

Outro ponto positivo é a inclusão de trabalhadores de diferentes setores, desde empregados da indústria e do comércio até servidores públicos de diversas áreas. Essa abrangência reforça o caráter democrático do programa, que atende tanto grandes centros urbanos quanto regiões mais afastadas. A facilidade de acesso, com depósitos automáticos e ampla rede de atendimento, também é um diferencial, especialmente para quem depende do benefício para despesas imediatas.

Por fim, o abono salarial contribui para a formalização do mercado de trabalho. Ao exigir vínculo formal e cadastro na RAIS, o programa incentiva empregadores e trabalhadores a manterem a regularidade trabalhista, o que gera benefícios de longo prazo, como acesso a outros direitos previdenciários e trabalhistas.

Importância do cadastramento correto na RAIS

A Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) é um documento essencial para a liberação do abono salarial. Enviada pelos empregadores ao governo, ela contém informações detalhadas sobre os trabalhadores, como tempo de serviço, remuneração e vínculo empregatício. Para que o trabalhador receba o PIS/Pasep, é fundamental que esses dados sejam preenchidos corretamente e entregues dentro do prazo, que, para o ano-base 2023, foi maio de 2024.

Erros no preenchimento da RAIS, como omissão de meses trabalhados ou informações incorretas sobre salário, podem resultar na exclusão do trabalhador da lista de beneficiários. Por isso, é recomendável que o empregado acompanhe o processo junto ao empregador, verificando se os dados foram enviados adequadamente. Em caso de problemas, o trabalhador pode recorrer aos canais do Ministério do Trabalho e Emprego ou buscar orientação em sindicatos.

A RAIS também é usada para outros fins, como a elaboração de políticas públicas e o cálculo de benefícios previdenciários. Sua importância vai além do abono salarial, impactando diretamente a garantia de direitos trabalhistas. Para os empregadores, o envio correto da RAIS é uma obrigação legal, e o descumprimento pode gerar multas e outras penalidades.

Perspectivas para o abono salarial em 2025

Com a projeção de R$ 30,7 bilhões em pagamentos, o abono salarial de 2025 consolida sua relevância como um dos principais programas de transferência de renda do governo federal. A expectativa é que o benefício alcance um número ainda maior de trabalhadores, especialmente com a recuperação gradual do mercado de trabalho após os impactos da pandemia. Dados do IBGE apontam que o número de empregados com carteira assinada cresceu em 2023, o que pode ampliar a base de beneficiários.

Além disso, o aumento do salário mínimo para R$ 1.515 em 2025 eleva o valor máximo do abono, tornando o benefício mais atrativo. Esse ajuste acompanha a política de valorização do salário mínimo, que busca recompor o poder de compra dos trabalhadores frente à inflação. Para os beneficiários, o impacto é direto, já que o abono representa uma parcela significativa da renda mensal, especialmente para quem ganha até dois salários mínimos.

O programa também enfrenta desafios, como a necessidade de melhorar a comunicação com os trabalhadores e reduzir os casos de não pagamento por erros na RAIS. Iniciativas como a digitalização dos serviços, com o uso de aplicativos e plataformas online, têm ajudado a tornar o acesso mais ágil, mas ainda há espaço para avanços, especialmente em regiões com menor acesso à internet.

Canais oficiais para tirar dúvidas

Para esclarecer dúvidas sobre o abono salarial, os trabalhadores contam com uma rede de atendimento ampla e acessível. A Caixa Econômica Federal e o Banco do Brasil mantêm canais específicos para o PIS e o Pasep, com informações atualizadas sobre elegibilidade, pagamento e saque. Além disso, o governo federal disponibiliza o portal Gov.br e o aplicativo Carteira de Trabalho Digital como ferramentas complementares.

• Caixa Econômica Federal (PIS): Central 0800 726 0207, aplicativo Caixa Trabalhador, site www.caixa.gov.br/pis e agências.
• Banco do Brasil (Pasep): Central 0800 729 0001, aplicativo BB Pasep, site www.bb.com.br/pasep e agências.
• Gov.br: O portal unifica informações sobre o abono e permite consultas via Carteira de Trabalho Digital.

Esses canais são fundamentais para evitar fraudes e garantir que o trabalhador receba orientações confiáveis. Mensagens ou ligações suspeitas devem ser ignoradas, e qualquer solicitação de dados pessoais deve ser feita exclusivamente por meio dos canais oficiais.