terceiro lote libera R$ 5,1 bilhões para 4,3 milhões; veja como sacar

Desde meados de abril, milhões de trabalhadores brasileiros acompanham com expectativa a liberação do terceiro lote do abono salarial PIS/Pasep 2025, voltado para quem nasceu em março e abril. Iniciado em 15 de abril, o pagamento beneficia 4,3 milhões de pessoas, com um montante de R$ 5,1 bilhões disponibilizado pela Caixa Econômica Federal, para o PIS, e pelo Banco do Brasil, para o Pasep. O programa, que tem como base o ano de 2023, distribui valores proporcionais ao tempo trabalhado, podendo chegar a R$ 1.518, equivalente ao salário mínimo vigente. Para muitos, o benefício representa um alívio financeiro em meio às despesas do cotidiano, mas é essencial entender quem tem direito, como consultar e as formas de saque disponíveis.

O abono salarial é um benefício anual garantido a trabalhadores que cumprem critérios específicos, como ter exercido atividade formal por pelo menos 30 dias no ano-base e recebido até dois salários mínimos mensais. Em 2025, o governo federal prevê atender 25,8 milhões de beneficiários, com um investimento total de R$ 30,7 bilhões. O calendário de pagamentos, unificado por mês de nascimento, facilita o acesso ao recurso, mas exige atenção aos prazos e aos canais corretos de consulta e recebimento.

A seguir, detalhamos as principais informações sobre o terceiro lote, os requisitos para receber o abono, os valores, o cronograma completo e os passos para consultar e sacar o benefício.

• PIS: Pago pela Caixa Econômica Federal, destinado a trabalhadores da iniciativa privada.
• Pasep: Pago pelo Banco do Brasil, voltado para servidores públicos, militares e empregados de estatais.
• Prazo final: Todos os valores devem ser sacados até 29 de dezembro de 2025.

Quem recebe o terceiro lote do PIS/Pasep?

O terceiro lote do abono salarial, liberado em 15 de abril, contempla trabalhadores nascidos em março e abril. Segundo o Ministério do Trabalho e Emprego, são 4.380.715 beneficiários, divididos entre 3.881.503 trabalhadores do setor privado, que recebem o PIS, e 499.212 servidores públicos, militares ou empregados de estatais, que têm direito ao Pasep. O montante destinado a esse grupo soma R$ 5,1 bilhões, reforçando a importância do programa como ferramenta de complementação de renda.

Para garantir o recebimento, é fundamental que o empregador tenha informado corretamente os dados do trabalhador na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) até 15 de maio de 2024 ou no eSocial até 19 de agosto de 2024. Dados incorretos ou enviados fora do prazo podem adiar o pagamento para o próximo exercício, exigindo que o trabalhador busque orientação junto ao empregador ou ao Ministério do Trabalho.

A liberação do terceiro lote ocorre em um contexto de alta expectativa, já que o abono salarial é aguardado por milhões de brasileiros como uma renda extra. Trabalhadores que já receberam nos lotes anteriores, como os nascidos em janeiro (17 de fevereiro) e fevereiro (17 de março), relatam a importância do benefício para quitar dívidas, investir em educação ou cobrir despesas essenciais.

Critérios para ter direito ao abono salarial

Nem todos os trabalhadores com carteira assinada têm direito ao abono salarial. O benefício é direcionado a um grupo específico que atende a condições rigorosas estabelecidas pela legislação. Esses critérios garantem que o programa alcance aqueles que realmente dependem do complemento financeiro.

• Inscrição antiga: Estar cadastrado no PIS ou Pasep há pelo menos cinco anos, contados a partir do primeiro vínculo formal.
• Tempo de trabalho: Ter exercido atividade remunerada por no mínimo 30 dias, consecutivos ou não, no ano-base de 2023.
• Remuneração: Ter recebido, em média, até dois salários mínimos mensais (R$ 2.640 em 2023).
• Dados corretos: O empregador deve ter informado os dados do trabalhador na RAIS ou no eSocial dentro dos prazos estabelecidos.

Trabalhadores que atuaram como Microempreendedores Individuais (MEI) sem vínculo CLT não têm direito ao benefício, a menos que também tenham trabalhado formalmente para uma empresa contribuinte do PIS ou Pasep. Além disso, empregados domésticos, autônomos ou informais não estão contemplados pelo programa.

Como o valor do abono é calculado?

O valor do abono salarial varia de acordo com o número de meses trabalhados no ano-base de 2023. O cálculo utiliza o salário mínimo de 2025, fixado em R$ 1.518, dividido por 12 meses e multiplicado pelo tempo de serviço. Assim, quem trabalhou apenas um mês recebe R$ 127, enquanto quem atuou durante os 12 meses tem direito ao valor máximo de R$ 1.518.

Essa proporcionalidade garante que o benefício reflita o esforço do trabalhador ao longo do ano. Por exemplo, alguém que trabalhou seis meses receberá R$ 762, enquanto oito meses de trabalho rendem R$ 1.016. A tabela completa de valores facilita a compreensão:

• 1 mês: R$ 127
• 2 meses: R$ 254
• 3 meses: R$ 381
• 4 meses: R$ 508
• 5 meses: R$ 635
• 6 meses: R$ 762
• 7 meses: R$ 889
• 8 meses: R$ 1.016
• 9 meses: R$ 1.143
• 10 meses: R$ 1.270
• 11 meses: R$ 1.397
• 12 meses: R$ 1.518

O cálculo proporcional é uma característica marcante do programa, diferentemente de outros benefícios que oferecem valores fixos. Isso permite que mesmo trabalhadores com poucos meses de vínculo formal sejam contemplados, embora com quantias menores.

Calendário completo de pagamentos

O calendário do abono salarial 2025 foi unificado pelo mês de nascimento, simplificando o acesso tanto para trabalhadores do setor privado quanto para servidores públicos. A Resolução CODEFAT nº 1.011, de 18 de dezembro de 2024, definiu as datas de liberação, que seguem até agosto, com saques disponíveis até 29 de dezembro.

• Janeiro: 17 de fevereiro de 2025
• Fevereiro: 17 de março de 2025
• Março e abril: 15 de abril de 2025
• Maio e junho: 15 de maio de 2025
• Julho e agosto: 16 de junho de 2025
• Setembro e outubro: 15 de julho de 2025
• Novembro e dezembro: 15 de agosto de 2025

Quem perder o prazo de saque terá que aguardar uma convocação especial do Ministério do Trabalho, o que pode atrasar o acesso aos recursos. Por isso, é recomendável acompanhar as datas e consultar o benefício com antecedência.

Formas de recebimento do PIS

A Caixa Econômica Federal, responsável pelo pagamento do PIS, oferece três modalidades principais para o recebimento do abono salarial, priorizando a praticidade e a inclusão digital.

Primeiramente, trabalhadores com conta corrente ou poupança na Caixa recebem o valor automaticamente, sem necessidade de ação adicional. Essa opção é a mais rápida, beneficiando correntistas que já possuem vínculo com o banco.

Para quem não tem conta na Caixa, o banco abre automaticamente uma Conta Poupança Social Digital, acessível pelo aplicativo Caixa Tem. Com o app, é possível realizar Pix, transferências, pagar boletos e até sacar dinheiro em terminais com o uso de QR Code. A Conta Digital tem se tornado uma ferramenta essencial para milhões de brasileiros, especialmente após sua popularização durante a pandemia.

Por fim, o saque presencial é uma alternativa para quem prefere ou não tem acesso às opções digitais. Com o Cartão do Cidadão e senha, o trabalhador pode retirar o valor em agências da Caixa, lotéricas, correspondentes Caixa Aqui ou terminais de autoatendimento. Caso não possua o cartão, basta apresentar um documento oficial com foto em qualquer agência.

Pagamento do Pasep pelo Banco do Brasil

Servidores públicos, militares e empregados de estatais recebem o Pasep diretamente pelo Banco do Brasil, que também prioriza a agilidade no pagamento. Clientes com conta corrente ou poupança ativa no banco têm o valor creditado automaticamente, sem necessidade de solicitação.

Para não correntistas, o Banco do Brasil oferece opções flexíveis, como transferência via TED ou Pix para contas de titularidade em outros bancos. Além disso, é possível realizar o saque presencial em agências, mediante apresentação de um documento oficial com foto. O uso de Pix tem crescido como uma alternativa prática, refletindo a modernização dos serviços bancários.

O Banco do Brasil também disponibiliza canais digitais, como o site bb.com.br/pasep, onde o trabalhador pode consultar o saldo e obter informações adicionais sobre o pagamento. Essa integração de serviços digitais e presenciais garante que todos os beneficiários tenham acesso ao recurso, independentemente de sua familiaridade com tecnologia.

Passo a passo para consultar o abono

Consultar o abono salarial é um processo simples e gratuito, disponível em múltiplos canais para atender diferentes perfis de trabalhadores. Abaixo, listamos as principais opções:

• Carteira de Trabalho Digital: Após atualizar o aplicativo, acesse a aba “Benefícios”, clique em “Abono Salarial” e vá em “Pagamentos” para verificar o valor, a data de liberação e o banco responsável.
• Portal Gov.br: Faça login com CPF e senha, navegue até a seção “Benefícios do Trabalhador” e consulte as informações do abono.
• Telefone 158: A Central Alô Trabalho oferece atendimento gratuito de segunda a sábado, das 7h às 22h, exceto em feriados nacionais.
• Superintendências Regionais do Trabalho: Unidades presenciais estão disponíveis para quem enfrenta dificuldades com os canais digitais.

Além disso, trabalhadores do setor privado podem usar os aplicativos Caixa Trabalhador e Caixa Tem para verificar a situação do PIS. Para o Pasep, o Banco do Brasil oferece consulta pelo site ou pela Central de Atendimento (4004-0001 ou 0800-729-0001).

O que fazer se o pagamento não for liberado?

Em alguns casos, trabalhadores que acreditam ter direito ao abono podem não receber o valor na data esperada. Isso pode ocorrer por erros nos dados enviados pelo empregador, não cumprimento de algum critério de elegibilidade ou falhas no processamento.

O primeiro passo é verificar se todos os requisitos foram atendidos, como o tempo mínimo de trabalho e a remuneração máxima. Em seguida, o trabalhador deve consultar o status do benefício pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital ou pelo telefone 158. Se o problema persistir, é recomendável contatar o empregador para confirmar se os dados foram enviados corretamente na RAIS ou no eSocial.

Outra opção é buscar atendimento presencial em uma agência da Caixa, para o PIS, ou do Banco do Brasil, para o Pasep. As Superintendências Regionais do Trabalho também oferecem suporte para esclarecer dúvidas e orientar sobre os próximos passos. Em situações mais complexas, como a necessidade de reemissão do benefício, o trabalhador pode precisar formalizar um pedido junto ao Ministério do Trabalho.

Dicas para aproveitar o abono salarial

Receber o abono salarial pode ser uma oportunidade para melhorar a saúde financeira ou investir em objetivos de longo prazo. Abaixo, algumas sugestões para utilizar o benefício de forma estratégica:

• Quitar dívidas: Priorize o pagamento de contas atrasadas ou dívidas com juros altos, como cartão de crédito.
• Criar uma reserva de emergência: Guarde parte do valor para imprevistos, como despesas médicas ou reparos.
• Investir em educação: Use o recurso para cursos, treinamentos ou materiais que impulsionem sua carreira.
• Planejar compras: Se optar por consumir, pesquise preços e evite compras impulsivas.

Planejar o uso do abono com antecedência ajuda a maximizar seu impacto, seja para aliviar o orçamento ou investir no futuro.

Importância do programa PIS/Pasep

O abono salarial é mais do que uma renda extra. Criado para complementar a renda de trabalhadores de baixa remuneração, o programa também estimula a formalização do mercado de trabalho, já que apenas empregadores que contribuem para o PIS ou Pasep podem ter seus funcionários beneficiados. Em 2025, o investimento de R$ 30,7 bilhões reflete o compromisso do governo em apoiar milhões de brasileiros, especialmente em um cenário de desafios econômicos.

Além disso, a unificação do calendário por mês de nascimento, implementada nos últimos anos, trouxe maior organização e previsibilidade ao pagamento. A modernização dos canais de consulta e saque, como o uso do Caixa Tem e do Pix, também facilita o acesso, reduzindo filas e agilizando o processo.

Para trabalhadores que ainda não consultaram o benefício, o momento é ideal. Com o terceiro lote em andamento e novos pagamentos previstos até agosto, acompanhar as datas e os canais corretos é essencial para garantir o recebimento dentro do prazo.