25,8 milhões recebem até R$ 1.518; veja datas e como consultar

A nova etapa do pagamento do PIS/PASEP 2025, referente ao ano-base 2023, já tem data marcada para os trabalhadores nascidos em maio e junho. A partir do dia 15 de maio, os depósitos começam a ser realizados, seguindo o calendário unificado pelo mês de nascimento, conforme definido pela Resolução do Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador (CODEFAT) nº 1.011, de 2024. Cerca de 25,8 milhões de trabalhadores em todo o Brasil devem ser beneficiados, com uma injeção de R$ 30,7 bilhões na economia. O abono salarial, que pode chegar a R$ 1.518, é um reforço financeiro aguardado por muitos, especialmente em um cenário de desafios econômicos. Para receber, é necessário cumprir critérios específicos, como ter trabalhado pelo menos 30 dias em 2023 com carteira assinada e possuir inscrição no programa há pelo menos cinco anos. A consulta aos valores e datas já está disponível desde 5 de fevereiro, por meio de aplicativos e canais oficiais.

O programa, que abrange trabalhadores da iniciativa privada (PIS) e servidores públicos (PASEP), tem como objetivo complementar a renda de profissionais com remuneração média de até dois salários mínimos. A Caixa Econômica Federal, responsável pelo PIS, e o Banco do Brasil, que gerencia o PASEP, organizam os pagamentos de forma escalonada para facilitar o acesso. Os valores variam conforme o número de meses trabalhados no ano-base, sendo proporcionais ao salário mínimo vigente. Em 2025, o teto do benefício será de R$ 1.518 para quem trabalhou os 12 meses de 2023. Para muitos, esse montante representa uma oportunidade de quitar dívidas, realizar investimentos ou cobrir despesas essenciais.

A liberação dos pagamentos ocorre em um momento estratégico, com o governo buscando estimular a economia por meio de políticas públicas voltadas aos trabalhadores. Além disso, a unificação do calendário por mês de nascimento, implementada desde 2024, trouxe maior clareza e organização ao processo. No entanto, é fundamental que os beneficiários fiquem atentos às datas de saque, que se encerram em 29 de dezembro de 2025. Valores não retirados até o prazo final retornam ao Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT), impossibilitando o acesso posterior.

• Critérios para receber o PIS/PASEP 2025:
  • Estar inscrito no PIS ou PASEP há pelo menos cinco anos.
  • Ter trabalhado com carteira assinada por no mínimo 30 dias em 2023.
  • Receber remuneração média de até dois salários mínimos no ano-base.
  • Ter os dados corretamente informados pelo empregador na RAIS ou eSocial.

O que é o PIS/PASEP e sua importância econômica

O Programa de Integração Social (PIS) e o Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (PASEP) são benefícios trabalhistas criados para apoiar trabalhadores de baixa renda no Brasil. O PIS é voltado para empregados do setor privado, enquanto o PASEP beneficia servidores públicos, incluindo militares e funcionários de estatais. Ambos os programas são financiados pelo Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT), que também sustenta outros benefícios, como o seguro-desemprego e o Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS). O abono salarial, pago anualmente, tem como objetivo principal oferecer um complemento financeiro aos trabalhadores que atendem aos critérios de elegibilidade, incentivando a formalização do mercado de trabalho e estimulando a economia local.

Em 2025, o impacto econômico do PIS/PASEP é significativo. Com a liberação de R$ 30,7 bilhões, o governo espera aquecer o consumo em diversos setores, como varejo, serviços e pagamento de dívidas. Esse montante beneficia diretamente cerca de 25,8 milhões de trabalhadores, dos quais aproximadamente 22 milhões são do setor privado e 3,8 milhões do setor público. A injeção de recursos ocorre em um contexto de recuperação econômica, com desafios como inflação e alta rotatividade no mercado de trabalho. Para muitas famílias, o abono salarial representa uma oportunidade de reorganizar as finanças, especialmente para trabalhadores de baixa renda, que muitas vezes dependem desse valor para despesas essenciais.

A organização do pagamento em lotes escalonados, com base no mês de nascimento, facilita o acesso aos recursos e reduz a sobrecarga nas agências bancárias. Além disso, a digitalização dos processos, com consultas disponíveis por aplicativos como Caixa Tem e Carteira de Trabalho Digital, agiliza o atendimento e aumenta a transparência. Contudo, erros no envio de dados pelos empregadores, como informações incorretas na RAIS ou eSocial, podem impedir o recebimento do benefício, o que reforça a importância de os trabalhadores acompanharem seus cadastros.

Quem tem direito ao abono salarial em 2025

Para receber o PIS/PASEP em 2025, os trabalhadores precisam atender a requisitos específicos estabelecidos pela Lei nº 7.998/90. Esses critérios garantem que o benefício seja direcionado a profissionais de baixa renda que atuaram formalmente no ano-base de 2023. Abaixo, os principais pontos de elegibilidade:

• Inscrição antiga: O trabalhador deve estar cadastrado no PIS ou PASEP há pelo menos cinco anos, contados a partir do primeiro emprego formal.
• Tempo de trabalho: É necessário ter exercido atividade remunerada por pelo menos 30 dias, consecutivos ou não, em 2023.
• Renda média: A remuneração mensal média no ano-base não pode ultrapassar dois salários mínimos, equivalente a R$ 2.824 em 2023.
• Dados corretos: O empregador deve ter informado os dados do trabalhador corretamente na RAIS até 15 de maio de 2024 ou no eSocial até 19 de agosto de 2024.

Esses requisitos excluem trabalhadores informais, empregados domésticos e aqueles contratados por pessoas físicas, já que o benefício é restrito a empregadores que contribuem para o PIS ou PASEP. Além disso, a exigência de cinco anos de inscrição significa que trabalhadores recém-formalizados podem não receber o abono imediatamente, mesmo cumprindo outros critérios. A verificação dos dados pelo empregador é outro ponto crítico, já que falhas no envio de informações podem resultar na não liberação do benefício.

Valores do PIS/PASEP: como é feito o cálculo

O valor do abono salarial em 2025 é proporcional ao número de meses trabalhados no ano-base de 2023, com base no salário mínimo vigente, que será de R$ 1.518. O cálculo é simples: divide-se o valor do salário mínimo por 12 e multiplica-se pelo número de meses trabalhados. Assim, trabalhadores que atuaram por apenas um mês recebem R$ 126,50, enquanto aqueles que trabalharam o ano inteiro têm direito ao valor máximo de R$ 1.518. Abaixo, a tabela completa de valores:

• 1 mês trabalhado: R$ 126,50
• 2 meses trabalhados: R$ 253,00
• 3 meses trabalhados: R$ 379,50
• 4 meses trabalhados: R$ 506,00
• 5 meses trabalhados: R$ 632,50
• 6 meses trabalhados: R$ 759,00
• 7 meses trabalhados: R$ 885,50
• 8 meses trabalhados: R$ 1.012,00
• 9 meses trabalhados: R$ 1.138,50
• 10 meses trabalhados: R$ 1.265,00
• 11 meses trabalhados: R$ 1.391,50
• 12 meses trabalhados: R$ 1.518,00

Esse sistema proporcional garante que o benefício reflita o tempo de contribuição do trabalhador no ano-base. Para quem trabalhou períodos fracionados, como contratos temporários, o cálculo considera apenas os meses completos de trabalho. É importante que os trabalhadores verifiquem seus registros trabalhistas para garantir que o período informado pelo empregador esteja correto, evitando discrepâncias no valor recebido.

Calendário de pagamento: datas e prazos

O calendário de pagamento do PIS/PASEP 2025 foi unificado pelo mês de nascimento, uma mudança implementada desde 2024 para simplificar o acesso ao benefício. Os pagamentos começaram em 17 de fevereiro para os nascidos em janeiro e seguem até 17 de agosto para os nascidos em novembro e dezembro. Abaixo, o cronograma completo:

• Nascidos em janeiro: 17 de fevereiro de 2025
• Nascidos em fevereiro: 17 de março de 2025
• Nascidos em março: 17 de abril de 2025
• Nascidos em abril: 17 de abril de 2025
• Nascidos em maio: 15 de maio de 2025
• Nascidos em junho: 15 de maio de 2025
• Nascidos em julho: 17 de junho de 2025
• Nascidos em agosto: 17 de junho de 2025
• Nascidos em setembro: 17 de julho de 2025
• Nascidos em outubro: 17 de julho de 2025
• Nascidos em novembro: 17 de agosto de 2025
• Nascidos em dezembro: 17 de agosto de 2025

Os valores ficam disponíveis para saque até 29 de dezembro de 2025. Após essa data, o dinheiro não retirado retorna ao Fundo de Amparo ao Trabalhador, e os trabalhadores perdem o direito ao benefício. Por isso, é essencial acompanhar o calendário e realizar o saque dentro do prazo. A unificação do calendário trouxe maior praticidade, mas exige atenção para não perder as datas específicas de cada lote.

Como consultar o PIS/PASEP e verificar o direito

A consulta ao PIS/PASEP 2025 está disponível desde 5 de fevereiro, por meio de canais digitais e telefônicos. Os trabalhadores podem verificar se têm direito ao benefício, o valor a receber e a data de pagamento de forma prática. As opções incluem:

• Para o PIS (setor privado):
  • Aplicativo Caixa Trabalhador, disponível para Android e iOS.
  • Aplicativo Caixa Tem, que também permite movimentação do valor.
  • Site da Caixa Econômica Federal, com login via CPF e senha gov.br.
  • Central de atendimento da Caixa: 0800 726 0207.
• Para o PASEP (setor público):
  • Site do Banco do Brasil, informando o número de inscrição ou CPF.
  • Central de atendimento do Banco do Brasil: 0800 729 0001 ou 4004-0001.

Além disso, a Carteira de Trabalho Digital, acessível pelo portal gov.br, é uma ferramenta centralizada que exibe informações detalhadas sobre o abono salarial. Para consultar, basta acessar a seção “Benefícios” e selecionar “Abono Salarial”. A Central Alô Trabalho, no número 158, também oferece suporte, com atendimento de segunda a sábado, das 7h às 22h. Caso o trabalhador identifique divergências nos dados, é recomendável entrar em contato com o empregador para corrigir as informações na RAIS ou eSocial.

Formas de saque: opções práticas e digitais

O saque do PIS/PASEP 2025 pode ser realizado de diversas formas, dependendo do vínculo do trabalhador e da instituição financeira responsável. A Caixa Econômica Federal prioriza o crédito automático para quem possui conta corrente, poupança ou conta digital no banco. Para os não correntistas, o valor é depositado na Poupança Social Digital, acessível pelo aplicativo Caixa Tem, que permite transferências, pagamentos e saques sem custos. Outras opções incluem:

• Saque do PIS:
  • Caixas eletrônicos da Caixa, com o Cartão do Cidadão e senha.
  • Lotéricas e Correspondentes Caixa Aqui, com o Cartão do Cidadão.
  • Agências da Caixa, com documento de identificação com foto.
• Saque do PASEP:
  • Caixas eletrônicos do Banco do Brasil, com cartão e senha.
  • Agências do Banco do Brasil, com documento de identificação.
  • Transferência via TED ou Pix para outra conta, sem custos, pelo site ou aplicativo do banco.

A digitalização dos serviços facilitou o acesso ao benefício, especialmente para trabalhadores que preferem evitar filas em agências. O aplicativo Caixa Tem, por exemplo, permite movimentar o valor diretamente pelo celular, com opções como pagamento de contas, transferências e até compras com cartão virtual. Para servidores públicos, o Banco do Brasil oferece a possibilidade de transferência eletrônica sem taxas, garantindo praticidade.

Impacto da nova regra proposta para 2026

Uma proposta de emenda à Constituição (PEC) enviada pelo governo federal ao Congresso Nacional pode alterar as regras do PIS/PASEP a partir de 2026. A medida, anunciada em novembro de 2024, sugere limitar o pagamento do abono salarial a trabalhadores que recebem até um salário mínimo e meio, reduzindo o teto atual de dois salários mínimos. A mudança, que ainda precisa ser aprovada pela Câmara dos Deputados e pelo Senado, prevê uma transição gradual para minimizar impactos. Caso aprovada, a nova regra pode excluir milhares de trabalhadores que atualmente têm direito ao benefício, especialmente aqueles com rendas próximas ao limite de dois salários mínimos.

A proposta tem gerado debates entre especialistas e representantes dos trabalhadores. De um lado, o governo argumenta que a medida visa direcionar o benefício a trabalhadores de renda ainda mais baixa, otimizando os recursos do Fundo de Amparo ao Trabalhador. Por outro lado, sindicatos e associações apontam que a redução do teto pode prejudicar a classe média baixa, que depende do abono como complemento financeiro. Enquanto a PEC não é aprovada, as regras atuais permanecem em vigor para 2025, garantindo o pagamento aos trabalhadores que cumprem os critérios estabelecidos.

Desafios e cuidados para garantir o benefício

Embora o PIS/PASEP seja um direito garantido, alguns desafios podem dificultar o acesso ao benefício. Um dos principais problemas é a inconsistência nos dados fornecidos pelos empregadores. Erros no preenchimento da RAIS ou do eSocial, como informações incorretas sobre o tempo de trabalho ou a remuneração, podem resultar na exclusão do trabalhador da lista de beneficiários. Para evitar isso, é recomendável que os trabalhadores verifiquem regularmente seus registros trabalhistas, utilizando ferramentas como a Carteira de Trabalho Digital ou entrando em contato com o setor de recursos humanos da empresa.

Outro ponto de atenção é o prazo de saque. Em 2024, cerca de 239 mil trabalhadores deixaram de sacar R$ 218,9 milhões do abono salarial, que retornaram ao FAT após o prazo final de 27 de dezembro. Para evitar perdas em 2025, os beneficiários devem acompanhar as datas de pagamento e consultar os canais oficiais com antecedência. Além disso, trabalhadores que mudaram de endereço ou não atualizaram seus dados bancários podem enfrentar dificuldades no recebimento automático, sendo necessário comparecer a uma agência com documentos atualizados.

• Dicas para garantir o recebimento:
  • Verifique se seus dados estão corretos na RAIS ou eSocial junto ao empregador.
  • Mantenha o cadastro atualizado nos aplicativos Caixa Tem ou Banco do Brasil.
  • Consulte o benefício com antecedência, a partir de 5 de fevereiro.
  • Realize o saque dentro do prazo, até 29 de dezembro de 2025.

Benefícios econômicos e sociais do abono salarial

O pagamento do PIS/PASEP em 2025 vai além do impacto financeiro imediato para os trabalhadores. Ao injetar R$ 30,7 bilhões na economia, o programa estimula o consumo em diversos setores, como comércio, serviços e indústria. Pequenos negócios, como lojas de varejo e mercados locais, tendem a se beneficiar diretamente, já que muitos trabalhadores utilizam o abono para compras essenciais ou pagamento de contas. Esse ciclo de consumo contribui para a geração de empregos e a manutenção da atividade econômica em cidades de diferentes portes.

Socialmente, o abono salarial desempenha um papel crucial na redução das desigualdades de renda. Ao priorizar trabalhadores de baixa renda, o programa ajuda a melhorar as condições de vida de famílias que enfrentam dificuldades financeiras. Para muitos, o valor recebido é uma oportunidade de investir em educação, saúde ou até mesmo iniciar pequenos empreendimentos. A formalização do mercado de trabalho também é incentivada, já que o benefício está vinculado à carteira assinada, estimulando empregadores e trabalhadores a seguirem as normas trabalhistas.

A perspectiva para 2025 é positiva, com o governo prevendo uma redução na taxa de desemprego e uma melhoria na renda média dos trabalhadores. Durante a reunião do CODEFAT que aprovou o calendário de 2025, conselheiros destacaram a eficácia do programa, que alcançou uma cobertura de 99% em 2024. Apesar disso, desafios como a qualificação da mão de obra e a alta rotatividade no mercado de trabalho permanecem, exigindo políticas complementares para maximizar os benefícios do PIS/PASEP.

Como utilizar o abono salarial de forma estratégica

Receber o PIS/PASEP é uma oportunidade para os trabalhadores organizarem suas finanças e planejarem o uso do dinheiro de forma estratégica. Para muitos, o valor pode parecer pequeno, mas, com planejamento, ele pode fazer uma grande diferença no orçamento. Especialistas em finanças pessoais sugerem algumas formas de aproveitar o abono salarial:

• Quitar dívidas: Priorize o pagamento de contas atrasadas ou dívidas com juros altos, como cartão de crédito ou cheque especial.
• Criar uma reserva de emergência: Guarde parte do valor em uma conta de fácil acesso para imprevistos.
• Investir em educação: Use o dinheiro para cursos de qualificação profissional, aumentando as chances de melhores oportunidades no mercado.
• Consumo consciente: Se for gastar, opte por itens essenciais ou duráveis, evitando compras impulsivas.

Planejar o uso do abono pode ajudar os trabalhadores a sair de situações de endividamento ou a dar os primeiros passos em direção a objetivos de longo prazo. Bancos como a Caixa e o Banco do Brasil oferecem opções de contas digitais gratuitas, como a Poupança Social Digital e a Conta Fácil, que permitem gerenciar o dinheiro com segurança e sem taxas. Transferir o valor para essas contas pode ser uma forma de organizar melhor os gastos e evitar saques impulsivos.

PIS/PASEP e o mercado de trabalho em 2025

O pagamento do PIS/PASEP reflete as condições do mercado de trabalho brasileiro, que enfrenta desafios e oportunidades em 2025. A expectativa de redução na taxa de desemprego, conforme destacado na reunião do CODEFAT, é um sinal positivo, mas a alta rotatividade e a necessidade de qualificação profissional continuam sendo obstáculos. O governo anunciou iniciativas para enfrentar esses problemas, como um acordo com a Confederação Nacional da Indústria (CNI) e o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai) para oferecer 200 mil vagas em cursos gratuitos de qualificação.

O abono salarial, ao incentivar a formalização, também contribui para a melhoria das condições trabalhistas. Trabalhadores com carteira assinada têm acesso a direitos como FGTS, seguro-desemprego e aposentadoria, o que reforça a importância de programas como o PIS/PASEP. No entanto, a exclusão de trabalhadores informais e a possível redução do teto de renda a partir de 2026 levantam questões sobre a abrangência do benefício no futuro. Enquanto isso, o foco em 2025 é garantir que os trabalhadores elegíveis aproveitem o abono e utilizem os recursos de forma a melhorar sua qualidade de vida.

• Impactos do PIS/PASEP no mercado de trabalho:
  • Incentivo à formalização, com aumento de registros em carteira.
  • Estímulo ao consumo, beneficiando setores como varejo e serviços.
  • Complemento de renda para trabalhadores de baixa renda.
  • Redução das desigualdades regionais, com alcance em todo o país.

Perspectivas para o futuro do programa

O PIS/PASEP enfrenta um momento de transição, com a proposta de novas regras a partir de 2026. A possível redução do teto de renda para um salário mínimo e meio pode alterar o perfil dos beneficiários, focando ainda mais em trabalhadores de baixa renda. Essa mudança, se aprovada, exigirá esforços do governo para comunicar as alterações e garantir que os trabalhadores se adaptem às novas exigências. Enquanto isso, o programa continua sendo uma ferramenta essencial para apoiar milhões de brasileiros, especialmente em regiões onde a renda média é mais baixa.

A digitalização dos serviços, com aplicativos como Caixa Tem e Carteira de Trabalho Digital, é outro avanço que deve se consolidar nos próximos anos. Essas ferramentas facilitam o acesso ao benefício e reduzem a dependência de atendimentos presenciais, um passo importante em um país de dimensões continentais. Além disso, a integração de dados entre RAIS, eSocial e plataformas digitais melhora a transparência e reduz erros, garantindo que mais trabalhadores recebam o abono a que têm direito.

Para 2025, o foco está na continuidade do programa e na garantia de que os R$ 30,7 bilhões cheguem aos beneficiários de forma eficiente. A unificação do calendário, a ampliação dos canais de consulta e as opções de saque digitais são avanços que tornam o PIS/PASEP mais acessível. Cabe aos trabalhadores acompanharem as datas, verificarem seus direitos e usarem o benefício de forma a maximizar seu impacto em suas vidas.