PIS 2025 libera pagamentos em maio para nascidos em maio e junho; veja calendário e quem recebe

A partir de 15 de maio, milhões de trabalhadores brasileiros nascidos em maio e junho terão acesso ao abono salarial do PIS 2025, conforme o calendário oficial divulgado pelo governo federal. Gerido pela Caixa Econômica Federal para trabalhadores do setor privado e pelo Banco do Brasil para servidores públicos, o programa prevê a liberação de R$ 30,7 bilhões para cerca de 25,8 milhões de beneficiários ao longo do ano. O benefício, que pode chegar a R$ 1.518, é calculado com base no tempo de trabalho formal em 2023 e no salário mínimo vigente. Para muitos, o valor representa um alívio financeiro em meio a desafios econômicos, sendo utilizado para despesas essenciais, como alimentação, educação e pagamento de dívidas. A organização do pagamento por mês de nascimento facilita o acesso, mas exige atenção às datas e aos critérios de elegibilidade para garantir o recebimento.

O abono salarial é um direito garantido por lei a trabalhadores que cumprem requisitos específicos, como ter exercido atividade formal por pelo menos 30 dias no ano-base. Em 2025, o programa mantém sua relevância como ferramenta de apoio à renda de baixa renda, injetando bilhões na economia. A expectativa é que os pagamentos impulsionem o consumo em setores como comércio e serviços, especialmente em regiões onde o benefício é mais aguardado.

Para facilitar o acesso, o governo disponibiliza múltiplos canais de consulta, incluindo aplicativos e centrais telefônicas, além de depósitos automáticos para quem possui contas em bancos conveniados. A seguir, detalhamos quem tem direito, como funciona o pagamento e o que os trabalhadores precisam saber para não perder o benefício.

Quem pode receber o PIS 2025

Os critérios para receber o abono salarial em 2025 são claros e seguem a legislação vigente. Trabalhadores do setor privado, inscritos no Programa de Integração Social (PIS), e servidores públicos, vinculados ao Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (Pasep), devem atender a condições específicas relacionadas ao ano-base de 2023.

• Cadastro antigo: É necessário estar inscrito no PIS ou Pasep há pelo menos cinco anos, contados a partir do primeiro emprego formal.
• Trabalho formal: Ter exercido atividade remunerada por, no mínimo, 30 dias, consecutivos ou não, em 2023, com carteira assinada.
• Renda limitada: A remuneração média mensal no ano-base não pode ultrapassar dois salários mínimos, equivalente a R$ 3.036 em 2025.
• Declaração correta: O empregador deve ter informado os dados do trabalhador na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) ou no eSocial dentro dos prazos estabelecidos.

Esses requisitos garantem que o benefício alcance trabalhadores de baixa renda, promovendo maior equidade na distribuição de recursos. Casos de divergências nos dados, como erros no cadastro ou omissões na RAIS, podem impedir o recebimento, o que reforça a importância de verificar a situação com antecedência.

Como o valor do abono é calculado

O valor do PIS/Pasep 2025 varia conforme o tempo de trabalho formal no ano-base. O cálculo considera o salário mínimo vigente, fixado em R$ 1.518 para este ano, dividido por 12 meses. Cada mês trabalhado equivale a R$ 126,50, e o montante final é proporcional ao número de meses completos de atividade. Por exemplo, quem trabalhou seis meses recebe R$ 759, enquanto aqueles com 12 meses de vínculo formal têm direito ao valor máximo de R$ 1.518.

Esse sistema proporcional beneficia trabalhadores com diferentes períodos de atuação, mas exige que o mês trabalhado tenha pelo menos 15 dias de atividade registrada para ser contabilizado. A regra visa equilibrar o acesso ao benefício, garantindo que mesmo quem teve contratos curtos possa ser contemplado. Além disso, o reajuste do salário mínimo em 2025, que reflete a inflação acumulada de 4,84% em 2024, eleva o teto do abono em comparação com anos anteriores, ampliando o impacto financeiro para os beneficiários.

Formas de pagamento e acesso ao benefício

A distribuição do abono salarial é feita de maneira prática, com opções que facilitam o acesso. Para trabalhadores do setor privado, a Caixa Econômica Federal realiza os pagamentos, enquanto o Banco do Brasil é responsável pelos depósitos do Pasep para servidores públicos. As formas de recebimento incluem:

• Crédito automático: Quem possui conta corrente ou poupança na Caixa ou no Banco do Brasil recebe o valor diretamente, sem necessidade de ação adicional.
• Poupança Social Digital: Trabalhadores sem conta bancária têm o valor depositado em uma conta digital gratuita, acessível pelo aplicativo Caixa Tem.
• Saque presencial: É possível retirar o dinheiro em agências, lotéricas, terminais de autoatendimento ou correspondentes Caixa Aqui, usando o Cartão Cidadão ou documento de identificação.
• Transferências: Servidores públicos podem optar por PIX ou TED para transferir o Pasep para contas em outros bancos.

Essa diversidade de canais reflete o esforço do governo em tornar o benefício acessível, especialmente para trabalhadores em áreas rurais ou com menor acesso a serviços bancários. No entanto, o prazo final para saque é 29 de dezembro de 2025, e valores não retirados retornam ao Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT).

Calendário oficial de pagamentos

O calendário do PIS/Pasep 2025 foi unificado pelo mês de nascimento, simplificando o cronograma para trabalhadores do setor privado e público. Abaixo, as datas de liberação:

• Janeiro: 17 de fevereiro
• Fevereiro: 17 de março
• Março e abril: 15 de abril
• Maio e junho: 15 de maio
• Julho e agosto: 16 de junho
• Setembro e outubro: 15 de julho
• Novembro e dezembro: 15 de agosto

Os valores ficam disponíveis até 29 de dezembro de 2025, independentemente da data de liberação. A organização por mês de nascimento evita filas e aglomerações, mas exige que os beneficiários acompanhem o cronograma para não perder o prazo.

Como consultar o direito ao benefício

Verificar a elegibilidade ao PIS/Pasep é simples e pode ser feito por canais digitais ou presenciais. A consulta está disponível desde 5 de fevereiro de 2025, permitindo que trabalhadores confirmem o valor e a data de pagamento com antecedência. As opções incluem:

• Carteira de Trabalho Digital: Acesse o aplicativo com CPF e senha do portal Gov.br, clique em “Benefícios” e selecione “Abono Salarial” para verificar a situação.
• Portal Gov.br: No site, siga o mesmo caminho para consultar o status do benefício.
• Aplicativo Caixa Trabalhador: Disponível para Android e iOS, oferece informações sobre o PIS, incluindo calendário e parcelas liberadas.
• Central Alô Trabalho: Ligue para o número 158, disponível de segunda a sábado, das 7h às 22h.
• Atendimento presencial: Unidades das Superintendências Regionais do Trabalho oferecem suporte para consultas.

Esses canais permitem que trabalhadores esclareçam dúvidas e corrijam eventuais erros nos dados, como falhas no preenchimento da RAIS pelo empregador. A consulta prévia é essencial para evitar surpresas, especialmente em casos de vínculos empregatícios não registrados corretamente.

Impacto econômico do abono salarial

O pagamento do PIS/Pasep 2025 movimenta bilhões de reais na economia brasileira, com impacto direto no consumo. Estudos indicam que mais de 75% dos beneficiários utilizam o valor para despesas básicas, como compra de alimentos, material escolar e pagamento de contas. Em 2024, o programa injetou cerca de R$ 23,9 bilhões, beneficiando 24,8 milhões de trabalhadores, e as projeções para 2025 apontam um crescimento no volume de recursos, impulsionado pelo aumento do salário mínimo.

Regiões com maior concentração de trabalhadores de baixa renda, como o Nordeste e o Norte, tendem a sentir os efeitos econômicos de forma mais intensa. Comércios locais, supermercados e pequenos negócios registram aumento nas vendas nos meses de pagamento, o que reforça a importância do abono como estímulo econômico. Além disso, o programa contribui para reduzir desigualdades, oferecendo suporte financeiro a trabalhadores que enfrentam dificuldades em tempos de inflação e alta de preços.

Desafios e cuidados para os beneficiários

Apesar da organização do programa, alguns trabalhadores enfrentam obstáculos para receber o abono. Erros no cadastro, como informações desatualizadas ou omissões na RAIS, são as principais causas de bloqueio do benefício. Para evitar problemas, é recomendável que os beneficiários verifiquem seus dados com antecedência e, se necessário, entrem em contato com o empregador para corrigir inconsistências.

Outro desafio é o prazo de saque. Valores não retirados até 29 de dezembro de 2025 são devolvidos ao FAT, mas podem ser reclamados em até cinco anos, até 27 de dezembro de 2030. No entanto, a demora para reivindicar o benefício pode complicar o acesso, especialmente para trabalhadores que mudam de cidade ou enfrentam dificuldades burocráticas. Campanhas do governo e da Caixa alertam para a importância de acompanhar o calendário e utilizar os canais oficiais.

Benefícios adicionais do programa

Além do abono salarial, o PIS/Pasep está vinculado a outros direitos trabalhistas, como o seguro-desemprego e o Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS). O programa é financiado por contribuições de empresas e órgãos públicos, que alimentam o Fundo de Amparo ao Trabalhador. Esses recursos sustentam iniciativas de proteção social, beneficiando milhões de trabalhadores anualmente.

• Seguro-desemprego: O FAT financia parcelas para trabalhadores demitidos sem justa causa, garantindo suporte temporário.
• FGTS: Parte dos recursos do PIS/Pasep integra o fundo, que pode ser sacado em situações como compra de imóvel ou aposentadoria.
• Capacitação profissional: Programas de treinamento financiados pelo FAT ajudam trabalhadores a se qualificarem para o mercado.

Essa integração reforça o papel do PIS/Pasep como pilar do sistema de proteção trabalhista, promovendo não apenas apoio financeiro, mas também desenvolvimento econômico e social.

Histórico e evolução do programa

Criado na década de 1970, o PIS/Pasep foi instituído para integrar trabalhadores ao desenvolvimento das empresas e do setor público. Inicialmente, os programas funcionavam como fundos de poupança, com depósitos anuais que podiam ser sacados em condições específicas. Com o tempo, a estrutura evoluiu, e o abono salarial passou a ser o principal benefício, pago anualmente a trabalhadores de baixa renda.

Nos últimos anos, mudanças no calendário e nos critérios de pagamento tornaram o programa mais acessível. A unificação das datas para PIS e Pasep, implementada em 2024, simplificou o cronograma, enquanto o uso de ferramentas digitais, como o Caixa Tem e a Carteira de Trabalho Digital, facilitou o acesso. Apesar disso, debates sobre a sustentabilidade do programa persistem, com propostas para ajustar os limites de renda e os valores pagos até 2035.

Dicas para não perder o benefício

Para garantir o recebimento do PIS/Pasep 2025, algumas medidas simples podem fazer a diferença. Abaixo, listamos ações práticas:

• Confira seus dados: Acesse a Carteira de Trabalho Digital ou o portal Gov.br para verificar se as informações estão corretas.
• Atualize o cadastro: Se houver erros, contate o empregador para corrigir a RAIS ou o eSocial.
• Acompanhe o calendário: Anote a data de pagamento correspondente ao seu mês de nascimento.
• Utilize canais oficiais: Evite golpes consultando apenas aplicativos e telefones oficiais, como o 158 e o 0800-726-0207 (Caixa).
• Planeje o uso do valor: Organize as finanças para aproveitar o benefício em despesas prioritárias.

Essas precauções ajudam a evitar transtornos e garantem que o trabalhador receba o valor a que tem direito sem complicações.

Importância do programa para trabalhadores rurais

Em áreas rurais, onde o acesso a serviços bancários é limitado, o PIS/Pasep desempenha um papel crucial. Muitos trabalhadores do setor agropecuário, como safristas e pequenos agricultores com contratos formais, dependem do abono para complementar a renda. A Poupança Social Digital tem sido uma solução eficaz, permitindo saques em lotéricas e correspondentes bancários, mesmo em localidades remotas.

A inclusão de trabalhadores rurais no programa reflete o compromisso do governo em atender populações vulneráveis. Em 2025, cerca de 15% dos beneficiários são de áreas rurais, segundo estimativas do Ministério do Trabalho, o que destaca a abrangência do PIS/Pasep. Para esses trabalhadores, o benefício é frequentemente usado para custear insumos agrícolas, transporte ou educação dos filhos.

Perspectivas para o futuro do PIS/Pasep

O PIS/Pasep enfrenta desafios para manter sua relevância em um cenário de mudanças econômicas e trabalhistas. A informalidade, que atinge cerca de 40% da força de trabalho brasileira, limita o alcance do programa, já que apenas trabalhadores formais são elegíveis. Além disso, propostas para reduzir o limite de renda para 1,5 salário mínimo até 2035 geram debates sobre o impacto nos beneficiários.

Por outro lado, avanços tecnológicos, como a digitalização dos pagamentos e a integração com o eSocial, tornam o programa mais eficiente. A expectativa é que o governo continue investindo em campanhas de conscientização para alcançar trabalhadores que desconhecem o benefício ou enfrentam dificuldades para acessá-lo. Enquanto isso, o PIS/Pasep segue como um dos principais instrumentos de apoio à classe trabalhadora, com impacto significativo na economia e na redução de desigualdades.

Canais de suporte e informações

Para esclarecer dúvidas ou resolver problemas, os trabalhadores contam com diversos canais de atendimento. A Central Alô Trabalho (158) oferece suporte gratuito, enquanto a Caixa disponibiliza o número 0800-726-0207 para questões relacionadas ao PIS. Servidores públicos podem contatar o Banco do Brasil pelo 4004-0001 (capitais) ou 0800-729-0001 (demais regiões).

Os aplicativos Carteira de Trabalho Digital e Caixa Trabalhador são ferramentas práticas para acompanhar o status do benefício, consultar datas e verificar saldos. Em casos de discrepâncias, as Superintendências Regionais do Trabalho oferecem atendimento presencial, garantindo suporte a quem enfrenta barreiras digitais ou burocráticas.