novo lote libera pagamentos para nascidos em maio e junho

A liberação do 4º lote do abono salarial PIS/Pasep 2025, marcada para esta quinta-feira, 15 de maio, beneficia trabalhadores nascidos em maio e junho. O pagamento, que segue o calendário oficial divulgado pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), é parte de um programa que destinará R$ 30,7 bilhões a 25,8 milhões de beneficiários ao longo do ano.

O processo de consulta ao benefício está disponível desde fevereiro, com opções acessíveis para os trabalhadores verificarem sua elegibilidade. Informações detalhadas podem ser obtidas por meios digitais e canais de atendimento oficiais.

• Canais de consulta disponíveis: Carteira de Trabalho Digital, portal Gov.br, Central Alô Trabalho (158).
• Procedimento no aplicativo: Acesse a aba “Benefícios”, selecione “Abono Salarial” e clique em “Pagamentos”.
• Horário da Central 158: Atendimento gratuito das 7h às 22h, de segunda a sábado.

O programa, que tem como base o ano de 2023, mantém critérios rigorosos para garantir que os valores cheguem aos trabalhadores formais elegíveis.

Valores e critérios do abono

O abono salarial PIS/Pasep é destinado a trabalhadores que atuaram com carteira assinada por pelo menos 30 dias em 2023, recebendo até dois salários mínimos, equivalente a R$ 2.640 à época. A inscrição no programa por pelo menos cinco anos e a correta entrega de dados pelo empregador na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) ou no eSocial são condições indispensáveis.

O valor do benefício é proporcional ao tempo trabalhado no ano-base, variando de acordo com os meses de atividade formal. Em 2025, o teto do abono está fixado em R$ 1.518, equivalente ao salário mínimo vigente. Para trabalhadores que atuaram durante todo o ano de 2023, o pagamento alcança esse valor máximo.

Os prazos para a entrega de informações pelos empregadores também influenciam a liberação do benefício. Dados enviados via RAIS até 15 de maio de 2024 ou via eSocial até 19 de agosto de 2024 garantem a inclusão do trabalhador na lista de beneficiários.

Formas de pagamento

Os pagamentos do PIS são realizados pela Caixa Econômica Federal, enquanto o Pasep é gerenciado pelo Banco do Brasil. A prioridade é o crédito automático em contas bancárias, mas outras formas de saque estão disponíveis para atender diferentes públicos.

Na Caixa, os trabalhadores podem receber o valor por:

• Crédito em conta-corrente ou poupança.
• Saque em agências ou lotéricas.
• Terminais de autoatendimento.
• Outros canais de pagamento, como correspondentes bancários.

O Banco do Brasil oferece opções como:

• Crédito em conta.
• Transferência via Pix ou TED.
• Saque presencial nas agências.

Os valores ficam disponíveis para retirada até 29 de dezembro de 2025, data de encerramento do calendário de saques.

Calendário detalhado

O calendário de pagamentos do PIS/Pasep 2025 foi estruturado em sete lotes, organizados pelo mês de nascimento dos trabalhadores. O primeiro lote, liberado em 17 de fevereiro, contemplou os nascidos em janeiro, enquanto o último, previsto para 15 de agosto, atenderá os nascidos em novembro e dezembro.

Abaixo, as datas de cada lote:

• Janeiro: 17 de fevereiro.
• Fevereiro: 17 de março.
• Março e abril: 15 de abril.
• Maio e junho: 15 de maio.
• Julho e agosto: 16 de junho.
• Setembro e outubro: 16 de julho.
• Novembro e dezembro: 15 de agosto.

A divisão em lotes busca organizar a distribuição dos recursos, evitando sobrecarga nos sistemas bancários e garantindo atendimento eficiente aos beneficiários.

Perfil dos beneficiários

Cerca de 25,8 milhões de trabalhadores estão aptos a receber o abono em 2025, segundo estimativas do MTE. A maioria é composta por empregados de setores como comércio, indústria e serviços, que atenderam aos critérios de elegibilidade no ano-base de 2023.

O programa abrange trabalhadores de empresas privadas (PIS) e servidores públicos (Pasep), desde que respeitados os requisitos de tempo de serviço e remuneração. A exigência de cinco anos de inscrição no programa visa assegurar que apenas trabalhadores com vínculo formal consolidado sejam contemplados.

Para muitos, o abono representa um reforço financeiro significativo, especialmente em um cenário de aumento do custo de vida. O valor máximo de R$ 1.518 pode ser direcionado a despesas essenciais, como alimentação, transporte ou pagamento de dívidas.

Processo de consulta

Desde o início de 2025, os trabalhadores têm à disposição ferramentas digitais e canais de atendimento para verificar se têm direito ao benefício. O aplicativo da Carteira de Trabalho Digital é uma das opções mais práticas, permitindo acesso rápido a informações como valor, data de pagamento e instituição bancária responsável.

O portal Gov.br também disponibiliza uma seção dedicada ao abono salarial, com orientações detalhadas. Para quem prefere o atendimento telefônico, a Central Alô Trabalho (158) opera em horário ampliado, oferecendo suporte gratuito.

As Superintendências Regionais do Trabalho, presentes em diversas cidades, são outra alternativa para consultas presenciais, especialmente para trabalhadores com dificuldade de acesso a plataformas digitais.

Importância do cadastro correto

A entrega adequada de informações pelos empregadores é um fator determinante para a liberação do abono. A RAIS e o eSocial são sistemas que compilam dados trabalhistas, como tempo de serviço e remuneração, essenciais para definir a elegibilidade.

Erros ou omissões nesses registros podem impedir o trabalhador de receber o benefício, mesmo que ele atenda aos critérios. Por isso, o MTE recomenda que os empregadores cumpram os prazos e verifiquem a exatidão das informações enviadas.

Trabalhadores que identificarem problemas no cadastro devem procurar o empregador ou os canais oficiais do governo para regularizar a situação. A atualização dos dados pode ser feita até o encerramento do calendário, garantindo o acesso ao pagamento.

Distribuição dos recursos

O montante de R$ 30,7 bilhões destinado ao PIS/Pasep em 2025 reflete o compromisso do governo em apoiar trabalhadores de baixa renda. A verba é distribuída ao longo dos sete lotes, com valores ajustados conforme o tempo de trabalho de cada beneficiário.

A maior parte dos recursos é direcionada ao PIS, que abrange trabalhadores do setor privado. O Pasep, voltado a servidores públicos, representa uma fatia menor, mas igualmente relevante, do total liberado.

A logística de pagamento envolve a coordenação entre o MTE, a Caixa e o Banco do Brasil, garantindo que os valores cheguem aos beneficiários de forma segura e eficiente.

Canais de suporte

Além dos meios de consulta já mencionados, o governo mantém canais adicionais para esclarecer dúvidas sobre o abono. O site da Caixa Econômica Federal oferece uma área específica para o PIS, com perguntas frequentes e tutoriais sobre o saque.

O Banco do Brasil também disponibiliza informações detalhadas em seu portal, incluindo orientações sobre transferências via Pix e saques presenciais. Para casos mais complexos, como divergências no cadastro, as agências bancárias oferecem atendimento personalizado.

A Central Alô Trabalho, com funcionamento até as 22h, tem se destacado como uma opção acessível, especialmente para trabalhadores que não utilizam ferramentas digitais.

Planejamento financeiro

O abono salarial, embora pago anualmente, exige planejamento por parte dos beneficiários. O valor, que pode chegar a R$ 1.518, é uma oportunidade para cobrir despesas prioritárias ou investir em necessidades de longo prazo.

Muitos trabalhadores utilizam o benefício para quitar contas, adquirir bens essenciais ou reforçar a poupança. A disponibilidade do saque até dezembro permite flexibilidade na gestão dos recursos, mas especialistas recomendam o uso consciente para evitar gastos impulsivos.

A data limite para retirada, 29 de dezembro de 2025, é um lembrete para que os beneficiários organizem-se com antecedência, evitando a perda do direito ao valor.

Histórico do programa

O PIS/Pasep é um dos programas sociais mais antigos do Brasil, criado na década de 1970 para integrar trabalhadores ao sistema de benefícios. Inicialmente, os recursos eram acumulados em contas individuais, mas, com o tempo, o programa passou a focar no pagamento anual do abono salarial.

Atualmente, o abono é uma das principais iniciativas de transferência de renda do governo, beneficiando milhões de trabalhadores de baixa renda. A cada ano, ajustes no calendário e nos valores são feitos para refletir mudanças no salário mínimo e nas condições econômicas.

A edição de 2025 mantém a estrutura consolidada do programa, com foco na inclusão de trabalhadores formais e na eficiência da distribuição dos recursos.