Empresa de tecnologia de SC expande seus negócios e conquista território nacional

Liderada por Marcelo Gomes (CEO) e Rogério Santos (CFO), a Nexti oferece soluções completas para a gestão de pessoas, além de simplificar os processos de RH para empresas de todo o país – Foto: Divulgação/Nexti

Com crescimento econômico de 4,3% no primeiro semestre, acima da média nacional, o estado de Santa Catarina se destaca pela diversidade de suas atividades econômicas.

Setores como a indústria, agricultura, comércio exterior, turismo e construção civil estão entre os principais, contudo, é o segmento tecnológico que mais chama atenção na atualidade.

Segundo relatório feito pela ACATE (Associação Catarinense de Tecnologia), o número de empresas na área é um dos que mais cresce no Brasil. Somente em 2023, o estado atingiu mais de 27.600 empresas de tecnologia, o que representa uma taxa de crescimento de 18,3% no ano.

Esse número é um demonstrativo que Santa Catarina se tornou um polo tecnológico, levando o estado a ser eleito o segundo mais inovador do país, conforme o IBID (Índice Brasil de Inovação e Desenvolvimento).

Dentro do ramo, há espaço para empresas de diferentes campos, como TI (Tecnologia e Informação), Gestão e Consultoria, Saúde e Bem-Estar, RH e Educação, bem como outros segmentos que diversificam a economia tecnológica estadual.

Da Grande Florianópolis para o Brasil

Ganhando espaço no mercado e conquistando clientes pelo Brasil afora, a empresa logo se tornou autoridade na gestão de capital humano – Foto: Divulgação/Nexti

Todos esses novos negócios estão espalhados por todas as regiões do estado, mas é a Grande Florianópolis que detém o maior número de empresas de tecnologia em Santa Catarina: são mais de 7.300 negócios, representando um faturamento anual de R$ 10,2 bilhões, de acordo com a ACATE.

É justamente dessa região, mais precisamente de São José, que vem a Nexti, empresa de tecnologia focada no capital humano, cujo propósito é facilitar as relações trabalhistas, deixando-as mais simples, eficientes e justas.

Fruto de um projeto interno na empresa Orsegups, uma das líderes no mercado catarinense de Segurança Privada, a Nexti surgiu para facilitar os processos operacionais de recursos humanos. A implementação da solução deu tão certo, que em 2017, ela se tornou um produto próprio.

Ganhando espaço no mercado e conquistando clientes pelo Brasil afora, a empresa logo se tornou autoridade na gestão de capital humano. Devido a esse alcance, em 2022, a empresa foi adquirida por uma Venture Capital, a Caatinga Capital, marcando o início de uma nova era.

Liderada por Marcelo Gomes (CEO) e Rogério Santos (CFO), a Nexti alcançou mais autonomia para desenvolver novas tecnologias, evoluir as soluções já existentes e implementar a transformação digital de ponta a ponta.

“Temos uma preocupação constante de explorar novas possibilidades e por isso temos times de Tecnologia e Produtos capacitados para desenvolver features inéditas e aprimorar as funcionalidades já existentes”, explica Marcelo.

Ampliação das soluções e reconhecimento nacional

A empresa catarinense possui hoje recursos que vão desde as etapas de recrutamento à gestão de benefícios – Foto: Divulgação/Nexti

Com recursos que vão das etapas de recrutamento à gestão de benefícios, a Nexti conquistou uma carteira com mais de 300 clientes, atendendo empresas de diferentes nichos por todo o país.

Para oferecer uma plataforma ainda mais completa, a empresa catarinense adquiriu no começo de 2024 a Talentbrand, plataforma focada na integração de soluções de recrutamento e seleção. Com a aquisição, a solução ganhou o nome da marca, passando a se chamar Nexti Talent.

Dessa maneira, a Nexti deu mais um passo para se tornar uma one-stop-shop, ou seja, empresa que disponibiliza múltiplos serviços aos seus clientes.

“Essa compra contribui muito para a evolução do nosso negócio. Além da solução e do time, ela nos aproxima de outros empreendedores de mercado”, afirma Marcelo Gomes, CEO da Nexti.

Se posicionando como parceira estratégica de seus clientes, a empresa mantém a presença física e remota em suas operações, garantindo assim o sucesso da operação de seus clientes e contribui ativamente com o processo de transformação digital, que é uma tendência inevitável para qualquer mercado sucesso.

A Nexti também reforça a sua marca por meio da participação em um dos maiores eventos corporativos do Brasil, como o CONARH, levando especialistas em tecnologia e operação da gestão de RH para compartilhar e adquirir novos conhecimentos.

Outra iniciativa que reforça a presença da marca são os Nexti Talks, eventos que contam com palestras, networking, a participação de especialistas do mercado e em gestão de pessoas, consolidando assim a empresa como uma autoridade na gestão de capital humano.

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