Milhões de trabalhadores brasileiros com carteira assinada terão a chance de receber valores que variam de R$ 127 a R$ 2.800 pela Caixa Econômica Federal ainda em abril. Esses montantes fazem parte de dois programas distintos: o abono salarial PIS/PASEP e as cotas esquecidas do antigo fundo PIS/PASEP, que beneficiam públicos diferentes, mas são pagos pelo mesmo banco. Enquanto o abono salarial atende quem trabalhou em 2023, as cotas são destinadas a quem atuou entre 1971 e 1988 e ainda não resgatou os valores. Estima-se que cerca de 24 milhões de pessoas tenham direito ao abono, e mais de 10 milhões possam acessar as cotas, com um saldo médio de R$ 2.800 por beneficiário.
O abono salarial é um benefício anual voltado para trabalhadores que receberam até dois salários mínimos por mês no ano-base, que, para 2025, é 2023. A Caixa Econômica é responsável pelo pagamento do PIS, direcionado a empregados de empresas privadas, enquanto o Banco do Brasil paga o PASEP para servidores públicos. Ambos seguem o mesmo calendário e critérios, garantindo que os trabalhadores tenham acesso ao dinheiro de forma organizada.
Já as cotas do PIS/PASEP representam um fundo extinto em 2020, mas que ainda guarda valores não resgatados por trabalhadores ou seus herdeiros. Esses recursos, que antes exigiam condições específicas para saque, como idade avançada ou aposentadoria, agora estão disponíveis para todos os que têm direito, desde que o pedido seja formalizado.
O que é o abono salarial e quem tem direito
O abono salarial é um benefício garantido pela Constituição Federal, funcionando como uma espécie de 14º salário para trabalhadores de baixa renda. Em 2025, ele contempla quem trabalhou com carteira assinada por pelo menos 30 dias em 2023, recebeu até dois salários mínimos mensais, está inscrito no PIS/PASEP há pelo menos cinco anos e teve seus dados informados corretamente pelo empregador.
Cerca de 24 milhões de brasileiros estão aptos a receber o abono neste ano, sendo a maioria empregados do setor privado. O valor pago depende do tempo trabalhado no ano-base. Por exemplo, quem atuou por apenas um mês recebe R$ 127, enquanto quem trabalhou os 12 meses tem direito a R$ 1.518, equivalente ao salário mínimo atual.
O pagamento é feito de forma escalonada, seguindo o mês de nascimento do trabalhador. Em abril, são contemplados os nascidos em março e abril, que podem sacar o valor a partir do dia 15. Para facilitar o acesso, a Caixa deposita automaticamente o dinheiro em contas correntes ou poupanças de seus clientes. Quem não possui conta no banco tem uma poupança social digital aberta gratuitamente, acessível pelo aplicativo Caixa Tem.
Valores do abono salarial em 2025
O cálculo do abono salarial é simples, mas varia conforme o período trabalhado. O valor do salário mínimo de 2025, fixado em R$ 1.518, é dividido por 12 meses, e o resultado é multiplicado pela quantidade de meses trabalhados em 2023. Assim, os valores são os seguintes:
- 1 mês trabalhado: R$ 127
- 2 meses trabalhados: R$ 254
- 3 meses trabalhados: R$ 381
- 4 meses trabalhados: R$ 508
- 5 meses trabalhados: R$ 635
- 6 meses trabalhados: R$ 762
- 7 meses trabalhados: R$ 889
- 8 meses trabalhados: R$ 1.016
- 9 meses trabalhados: R$ 1.143
- 10 meses trabalhados: R$ 1.270
- 11 meses trabalhados: R$ 1.397
- 12 meses trabalhados: R$ 1.518
Esses valores são corrigidos anualmente com base no salário mínimo, garantindo que o benefício acompanhe a inflação. Além disso, o pagamento pode ser feito de forma presencial em agências da Caixa, caixas eletrônicos, lotéricas ou correspondentes bancários, mediante apresentação de documento de identificação.
Como funciona o calendário do abono salarial
O calendário do abono salarial é organizado para evitar filas e facilitar o acesso ao benefício. A Caixa e o Banco do Brasil seguem o mesmo cronograma, que começou em fevereiro e se estende até agosto. Confira as datas de pagamento:
- Nascidos em janeiro: 17 de fevereiro
- Nascidos em fevereiro: 17 de março
- Nascidos em março e abril: 15 de abril
- Nascidos em maio e junho: 15 de maio
- Nascidos em julho e agosto: 16 de junho
- Nascidos em setembro e outubro: 15 de julho
- Nascidos em novembro e dezembro: 15 de agosto
Os trabalhadores têm até o final de 2025 para sacar o abono. Caso o valor não seja retirado, ele retorna ao Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT), e o beneficiário perde o direito ao pagamento referente ao ano-base 2023. Por isso, é essencial verificar se há valores disponíveis e realizar o saque dentro do prazo.

Cotas esquecidas do PIS/PASEP: um resgate do passado
Diferentemente do abono salarial, as cotas do PIS/PASEP referem-se a um fundo criado entre 1971 e 1988 para incrementar a renda de trabalhadores com carteira assinada e servidores públicos. Esse programa foi extinto em 2020, mas muitos não sacaram os valores acumulados na época, que foram transferidos primeiro para o FGTS e, em 2023, para o Tesouro Nacional.
Estima-se que mais de 10 milhões de brasileiros tenham direito a essas cotas, com um saldo total de R$ 26 bilhões. O valor médio por pessoa é de aproximadamente R$ 2.800, mas pode variar dependendo do tempo trabalhado e do salário recebido durante o período coberto pelo fundo.
Até 2021, o saque das cotas era restrito a situações específicas, como aposentadoria, doença grave ou idade acima de 70 anos. Agora, qualquer trabalhador que tenha atuado no período de 1971 a 1988, ou seus herdeiros, pode solicitar o resgate, desde que o pedido seja aprovado pelo Ministério da Fazenda.
Como consultar as cotas do PIS/PASEP
Para saber se há valores disponíveis, o trabalhador deve acessar o portal REPIS Cidadão, criado pelo Ministério da Fazenda. A consulta exige login com uma conta Gov.br nível prata ou ouro, garantindo segurança e privacidade. Outra opção é verificar pelo aplicativo FGTS, que também mostra se há cotas transferidas ao Tesouro Nacional.
O processo de consulta é simples e pode ser feito em poucos minutos. O trabalhador precisa informar o CPF e o NIS (Número de Identificação Social), que pode ser encontrado na carteira de trabalho, no Cartão Cidadão, no extrato do FGTS ou em outros documentos oficiais. Caso haja valores disponíveis, o sistema orienta sobre os próximos passos para solicitar o resgate.
Além dos trabalhadores, herdeiros de beneficiários falecidos também podem consultar e solicitar as cotas. Nesse caso, é necessário apresentar documentos que comprovem o grau de parentesco, como certidão de óbito e declaração de dependentes.
Passo a passo para pedir o resgate das cotas
Solicitar o resgate das cotas do PIS/PASEP exige um processo presencial na Caixa Econômica, diferentemente do abono salarial, que é pago automaticamente. O trabalhador ou herdeiro deve seguir os seguintes passos:
- Comparecer a uma agência da Caixa Econômica Federal.
- Apresentar documento de identificação oficial com foto, como RG ou CNH, se for o titular.
- Para herdeiros, levar um dos seguintes documentos:
- Certidão PIS/PASEP/FGTS emitida pela Previdência Social, com a relação de dependentes habilitados à pensão por morte.
- Declaração de dependentes habilitados à pensão, emitida pelo órgão pagador do benefício.
- Autorização judicial ou escritura pública assinada por todos os dependentes e sucessores, declarando a autorização do saque e a inexistência de outros herdeiros conhecidos.
Após a entrega dos documentos, a Caixa analisa o pedido e encaminha as informações ao Ministério da Fazenda. Se aprovado, o pagamento é feito conforme o calendário oficial, diretamente em conta bancária na Caixa ou por meio de uma poupança social digital.
Calendário de pagamento das cotas esquecidas
Os pagamentos das cotas do PIS/PASEP seguem um cronograma específico, baseado na data de solicitação do resgate. Veja as datas confirmadas:
- Pedidos até 28/02/2025: pagamento em 28/03/2025
- Pedidos até 31/03/2025: pagamento em 25/04/2025
- Pedidos até 30/04/2025: pagamento em 26/05/2025
- Pedidos até 31/05/2025: pagamento em 25/06/2025
- Pedidos até 30/06/2025: pagamento em 25/07/2025
- Pedidos até 31/07/2025: pagamento em 25/08/2025
- Pedidos até 31/08/2025: pagamento em 25/09/2025
- Pedidos até 30/09/2025: pagamento em 27/10/2025
- Pedidos até 31/10/2025: pagamento em 25/11/2025
- Pedidos até 30/11/2025: pagamento em 26/12/2025
- Pedidos até 31/12/2025: pagamento em 26/01/2026
Os valores são corrigidos pelo IPCA-15, garantindo que não haja perda do poder de compra. Caso o resgate não seja solicitado até setembro de 2028, os montantes serão incorporados ao Tesouro Nacional, sem possibilidade de recuperação.
Diferenças entre abono salarial e cotas do PIS/PASEP
Embora ambos sejam benefícios pagos pela Caixa (PIS) e pelo Banco do Brasil (PASEP), o abono salarial e as cotas do PIS/PASEP têm propósitos e públicos distintos. O abono é um benefício anual, voltado para trabalhadores ativos que atendem aos critérios de renda e tempo de serviço no ano-base. Já as cotas são um resgate de valores acumulados decades atrás, direcionado a quem trabalhou em um período específico ou aos seus herdeiros.
Enquanto o abono salarial tem valores fixos, baseados no salário mínimo, as cotas variam conforme o histórico laboral de cada beneficiário. Além disso, o abono é pago automaticamente, enquanto as cotas exigem um processo de solicitação e aprovação.
Essa distinção é importante para evitar confusão. Muitos trabalhadores acreditam que têm direito a ambos os benefícios, mas é necessário verificar as condições de cada um. A consulta no portal REPIS Cidadão ou no aplicativo FGTS é a melhor forma de confirmar a elegibilidade.
Impacto dos benefícios na economia
Os pagamentos do abono salarial e das cotas do PIS/PASEP têm um impacto significativo na economia brasileira. Com cerca de 24 milhões de beneficiários do abono e mais de 10 milhões com direito às cotas, os valores injetados no mercado ajudam a aquecer o consumo, especialmente em setores como comércio e serviços.
No caso do abono, os R$ 1.518 pagos a quem trabalhou o ano inteiro representam uma renda extra que pode ser usada para quitar dívidas, investir em bens duráveis ou cobrir despesas essenciais. Já as cotas, com um valor médio de R$ 2.800, oferecem uma oportunidade única para trabalhadores e herdeiros resgatarem um dinheiro que, em muitos casos, nem sabiam que existia.
Desde o início dos saques das cotas, em 2021, mais de 25 mil pedidos foram registrados, indicando que muitos brasileiros ainda desconhecem o benefício. Campanhas de conscientização têm sido realizadas para informar a população, mas a responsabilidade de consultar e solicitar os valores recai sobre o próprio trabalhador ou seus herdeiros.
Dicas para não perder os benefícios
Receber o abono salarial ou as cotas do PIS/PASEP exige atenção a prazos e procedimentos. Para facilitar o processo, aqui estão algumas orientações práticas:
- Verifique seu NIS no Cartão Cidadão, carteira de trabalho ou extrato do FGTS.
- Consulte o portal REPIS Cidadão ou o aplicativo FGTS para confirmar valores disponíveis.
- Para o abono salarial, acompanhe o calendário de pagamento pelo site da Caixa ou do Banco do Brasil.
- No caso das cotas, organize os documentos necessários com antecedência, especialmente se for herdeiro.
- Evite deixar o saque para a última hora, pois os prazos são rígidos.
Seguir essas recomendações pode garantir que o trabalhador receba os valores a que tem direito sem complicações. A Caixa também oferece canais de atendimento, como o telefone 0800 726 0207, para esclarecer dúvidas sobre os benefícios.
Como a Caixa facilita o acesso aos benefícios
A Caixa Econômica Federal desempenha um papel central na distribuição do abono salarial e das cotas do PIS. Para o abono, o banco utiliza tecnologia para identificar automaticamente os beneficiários e realizar depósitos diretos, reduzindo a necessidade de deslocamentos às agências. O aplicativo Caixa Tem, por sua vez, permite que o trabalhador movimente o dinheiro com facilidade, pagando contas, fazendo transferências ou utilizando o cartão de débito virtual.
No caso das cotas, embora o processo seja mais burocrático, a Caixa tem investido em melhorias para agilizar a análise dos pedidos. As agências estão preparadas para orientar os trabalhadores e herdeiros, e o portal REPIS Cidadão simplifica a consulta inicial, evitando que o interessado precise ir ao banco sem saber se há valores disponíveis.
Além disso, a integração com o sistema Gov.br garante maior segurança no acesso às informações, protegendo os dados pessoais dos beneficiários. Essa modernização reflete o esforço do governo em tornar os benefícios mais acessíveis, especialmente para quem vive em regiões remotas.
Benefícios para herdeiros: o que saber
Os herdeiros de trabalhadores falecidos têm um papel importante no resgate das cotas do PIS/PASEP. Muitas vezes, essas pessoas desconhecem que o parente tinha valores acumulados no fundo, o que torna a consulta no portal REPIS ainda mais relevante.
Para solicitar o saque, é necessário apresentar documentos que comprovem a relação com o titular, como certidão de óbito, certidão de dependência ou autorização judicial. O processo pode parecer complexo, mas a Caixa oferece suporte para esclarecer dúvidas e garantir que o pagamento seja feito corretamente.
Os valores resgatados por herdeiros seguem o mesmo calendário dos demais beneficiários, e o dinheiro é depositado em conta bancária ou poupança social digital. Essa possibilidade de resgate é uma forma de preservar o direito dos trabalhadores, mesmo após seu falecimento.
Prazo final para as cotas: não perca a chance
Um ponto crucial sobre as cotas do PIS/PASEP é o prazo limite para solicitação. Até setembro de 2028, os trabalhadores e herdeiros podem pedir o resgate dos valores. Após essa data, o dinheiro será incorporado definitivamente ao Tesouro Nacional, sem possibilidade de recuperação.
Essa regra reforça a importância de agir rapidamente. Com mais de R$ 26 bilhões ainda disponíveis, muitos brasileiros podem estar deixando de acessar um recurso que poderia fazer diferença em suas finanças. A consulta no portal REPIS é gratuita e pode ser feita a qualquer momento, sendo o primeiro passo para garantir o benefício.
No caso do abono salarial, o prazo é mais curto, encerrando-se no final de 2025. Portanto, trabalhadores nascidos em março e abril devem ficar atentos ao dia 15 de abril para sacar o valor, enquanto os demais devem acompanhar o calendário oficial.
Importância de verificar os direitos trabalhistas
Os benefícios do PIS/PASEP, sejam o abono salarial ou as cotas esquecidas, são direitos garantidos aos trabalhadores brasileiros. No entanto, muitas pessoas deixam de recebê-los por falta de informação ou por não saberem como consultar os valores disponíveis.
A Caixa Econômica e o Ministério da Fazenda têm trabalhado para ampliar o alcance desses programas, utilizando plataformas digitais e campanhas de divulgação. Ainda assim, a iniciativa de verificar os direitos cabe ao trabalhador ou aos herdeiros, que devem se organizar para cumprir os prazos e reunir a documentação necessária.
Com valores que podem chegar a R$ 1.518 no abono salarial e R$ 2.800 nas cotas, esses benefícios representam uma oportunidade de aliviar o orçamento familiar, investir em necessidades prioritárias ou até realizar pequenos sonhos. A chave está em não deixar o dinheiro parado.

Milhões de trabalhadores brasileiros com carteira assinada terão a chance de receber valores que variam de R$ 127 a R$ 2.800 pela Caixa Econômica Federal ainda em abril. Esses montantes fazem parte de dois programas distintos: o abono salarial PIS/PASEP e as cotas esquecidas do antigo fundo PIS/PASEP, que beneficiam públicos diferentes, mas são pagos pelo mesmo banco. Enquanto o abono salarial atende quem trabalhou em 2023, as cotas são destinadas a quem atuou entre 1971 e 1988 e ainda não resgatou os valores. Estima-se que cerca de 24 milhões de pessoas tenham direito ao abono, e mais de 10 milhões possam acessar as cotas, com um saldo médio de R$ 2.800 por beneficiário.
O abono salarial é um benefício anual voltado para trabalhadores que receberam até dois salários mínimos por mês no ano-base, que, para 2025, é 2023. A Caixa Econômica é responsável pelo pagamento do PIS, direcionado a empregados de empresas privadas, enquanto o Banco do Brasil paga o PASEP para servidores públicos. Ambos seguem o mesmo calendário e critérios, garantindo que os trabalhadores tenham acesso ao dinheiro de forma organizada.
Já as cotas do PIS/PASEP representam um fundo extinto em 2020, mas que ainda guarda valores não resgatados por trabalhadores ou seus herdeiros. Esses recursos, que antes exigiam condições específicas para saque, como idade avançada ou aposentadoria, agora estão disponíveis para todos os que têm direito, desde que o pedido seja formalizado.
O que é o abono salarial e quem tem direito
O abono salarial é um benefício garantido pela Constituição Federal, funcionando como uma espécie de 14º salário para trabalhadores de baixa renda. Em 2025, ele contempla quem trabalhou com carteira assinada por pelo menos 30 dias em 2023, recebeu até dois salários mínimos mensais, está inscrito no PIS/PASEP há pelo menos cinco anos e teve seus dados informados corretamente pelo empregador.
Cerca de 24 milhões de brasileiros estão aptos a receber o abono neste ano, sendo a maioria empregados do setor privado. O valor pago depende do tempo trabalhado no ano-base. Por exemplo, quem atuou por apenas um mês recebe R$ 127, enquanto quem trabalhou os 12 meses tem direito a R$ 1.518, equivalente ao salário mínimo atual.
O pagamento é feito de forma escalonada, seguindo o mês de nascimento do trabalhador. Em abril, são contemplados os nascidos em março e abril, que podem sacar o valor a partir do dia 15. Para facilitar o acesso, a Caixa deposita automaticamente o dinheiro em contas correntes ou poupanças de seus clientes. Quem não possui conta no banco tem uma poupança social digital aberta gratuitamente, acessível pelo aplicativo Caixa Tem.
Valores do abono salarial em 2025
O cálculo do abono salarial é simples, mas varia conforme o período trabalhado. O valor do salário mínimo de 2025, fixado em R$ 1.518, é dividido por 12 meses, e o resultado é multiplicado pela quantidade de meses trabalhados em 2023. Assim, os valores são os seguintes:
- 1 mês trabalhado: R$ 127
- 2 meses trabalhados: R$ 254
- 3 meses trabalhados: R$ 381
- 4 meses trabalhados: R$ 508
- 5 meses trabalhados: R$ 635
- 6 meses trabalhados: R$ 762
- 7 meses trabalhados: R$ 889
- 8 meses trabalhados: R$ 1.016
- 9 meses trabalhados: R$ 1.143
- 10 meses trabalhados: R$ 1.270
- 11 meses trabalhados: R$ 1.397
- 12 meses trabalhados: R$ 1.518
Esses valores são corrigidos anualmente com base no salário mínimo, garantindo que o benefício acompanhe a inflação. Além disso, o pagamento pode ser feito de forma presencial em agências da Caixa, caixas eletrônicos, lotéricas ou correspondentes bancários, mediante apresentação de documento de identificação.
Como funciona o calendário do abono salarial
O calendário do abono salarial é organizado para evitar filas e facilitar o acesso ao benefício. A Caixa e o Banco do Brasil seguem o mesmo cronograma, que começou em fevereiro e se estende até agosto. Confira as datas de pagamento:
- Nascidos em janeiro: 17 de fevereiro
- Nascidos em fevereiro: 17 de março
- Nascidos em março e abril: 15 de abril
- Nascidos em maio e junho: 15 de maio
- Nascidos em julho e agosto: 16 de junho
- Nascidos em setembro e outubro: 15 de julho
- Nascidos em novembro e dezembro: 15 de agosto
Os trabalhadores têm até o final de 2025 para sacar o abono. Caso o valor não seja retirado, ele retorna ao Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT), e o beneficiário perde o direito ao pagamento referente ao ano-base 2023. Por isso, é essencial verificar se há valores disponíveis e realizar o saque dentro do prazo.

Cotas esquecidas do PIS/PASEP: um resgate do passado
Diferentemente do abono salarial, as cotas do PIS/PASEP referem-se a um fundo criado entre 1971 e 1988 para incrementar a renda de trabalhadores com carteira assinada e servidores públicos. Esse programa foi extinto em 2020, mas muitos não sacaram os valores acumulados na época, que foram transferidos primeiro para o FGTS e, em 2023, para o Tesouro Nacional.
Estima-se que mais de 10 milhões de brasileiros tenham direito a essas cotas, com um saldo total de R$ 26 bilhões. O valor médio por pessoa é de aproximadamente R$ 2.800, mas pode variar dependendo do tempo trabalhado e do salário recebido durante o período coberto pelo fundo.
Até 2021, o saque das cotas era restrito a situações específicas, como aposentadoria, doença grave ou idade acima de 70 anos. Agora, qualquer trabalhador que tenha atuado no período de 1971 a 1988, ou seus herdeiros, pode solicitar o resgate, desde que o pedido seja aprovado pelo Ministério da Fazenda.
Como consultar as cotas do PIS/PASEP
Para saber se há valores disponíveis, o trabalhador deve acessar o portal REPIS Cidadão, criado pelo Ministério da Fazenda. A consulta exige login com uma conta Gov.br nível prata ou ouro, garantindo segurança e privacidade. Outra opção é verificar pelo aplicativo FGTS, que também mostra se há cotas transferidas ao Tesouro Nacional.
O processo de consulta é simples e pode ser feito em poucos minutos. O trabalhador precisa informar o CPF e o NIS (Número de Identificação Social), que pode ser encontrado na carteira de trabalho, no Cartão Cidadão, no extrato do FGTS ou em outros documentos oficiais. Caso haja valores disponíveis, o sistema orienta sobre os próximos passos para solicitar o resgate.
Além dos trabalhadores, herdeiros de beneficiários falecidos também podem consultar e solicitar as cotas. Nesse caso, é necessário apresentar documentos que comprovem o grau de parentesco, como certidão de óbito e declaração de dependentes.
Passo a passo para pedir o resgate das cotas
Solicitar o resgate das cotas do PIS/PASEP exige um processo presencial na Caixa Econômica, diferentemente do abono salarial, que é pago automaticamente. O trabalhador ou herdeiro deve seguir os seguintes passos:
- Comparecer a uma agência da Caixa Econômica Federal.
- Apresentar documento de identificação oficial com foto, como RG ou CNH, se for o titular.
- Para herdeiros, levar um dos seguintes documentos:
- Certidão PIS/PASEP/FGTS emitida pela Previdência Social, com a relação de dependentes habilitados à pensão por morte.
- Declaração de dependentes habilitados à pensão, emitida pelo órgão pagador do benefício.
- Autorização judicial ou escritura pública assinada por todos os dependentes e sucessores, declarando a autorização do saque e a inexistência de outros herdeiros conhecidos.
Após a entrega dos documentos, a Caixa analisa o pedido e encaminha as informações ao Ministério da Fazenda. Se aprovado, o pagamento é feito conforme o calendário oficial, diretamente em conta bancária na Caixa ou por meio de uma poupança social digital.
Calendário de pagamento das cotas esquecidas
Os pagamentos das cotas do PIS/PASEP seguem um cronograma específico, baseado na data de solicitação do resgate. Veja as datas confirmadas:
- Pedidos até 28/02/2025: pagamento em 28/03/2025
- Pedidos até 31/03/2025: pagamento em 25/04/2025
- Pedidos até 30/04/2025: pagamento em 26/05/2025
- Pedidos até 31/05/2025: pagamento em 25/06/2025
- Pedidos até 30/06/2025: pagamento em 25/07/2025
- Pedidos até 31/07/2025: pagamento em 25/08/2025
- Pedidos até 31/08/2025: pagamento em 25/09/2025
- Pedidos até 30/09/2025: pagamento em 27/10/2025
- Pedidos até 31/10/2025: pagamento em 25/11/2025
- Pedidos até 30/11/2025: pagamento em 26/12/2025
- Pedidos até 31/12/2025: pagamento em 26/01/2026
Os valores são corrigidos pelo IPCA-15, garantindo que não haja perda do poder de compra. Caso o resgate não seja solicitado até setembro de 2028, os montantes serão incorporados ao Tesouro Nacional, sem possibilidade de recuperação.
Diferenças entre abono salarial e cotas do PIS/PASEP
Embora ambos sejam benefícios pagos pela Caixa (PIS) e pelo Banco do Brasil (PASEP), o abono salarial e as cotas do PIS/PASEP têm propósitos e públicos distintos. O abono é um benefício anual, voltado para trabalhadores ativos que atendem aos critérios de renda e tempo de serviço no ano-base. Já as cotas são um resgate de valores acumulados decades atrás, direcionado a quem trabalhou em um período específico ou aos seus herdeiros.
Enquanto o abono salarial tem valores fixos, baseados no salário mínimo, as cotas variam conforme o histórico laboral de cada beneficiário. Além disso, o abono é pago automaticamente, enquanto as cotas exigem um processo de solicitação e aprovação.
Essa distinção é importante para evitar confusão. Muitos trabalhadores acreditam que têm direito a ambos os benefícios, mas é necessário verificar as condições de cada um. A consulta no portal REPIS Cidadão ou no aplicativo FGTS é a melhor forma de confirmar a elegibilidade.
Impacto dos benefícios na economia
Os pagamentos do abono salarial e das cotas do PIS/PASEP têm um impacto significativo na economia brasileira. Com cerca de 24 milhões de beneficiários do abono e mais de 10 milhões com direito às cotas, os valores injetados no mercado ajudam a aquecer o consumo, especialmente em setores como comércio e serviços.
No caso do abono, os R$ 1.518 pagos a quem trabalhou o ano inteiro representam uma renda extra que pode ser usada para quitar dívidas, investir em bens duráveis ou cobrir despesas essenciais. Já as cotas, com um valor médio de R$ 2.800, oferecem uma oportunidade única para trabalhadores e herdeiros resgatarem um dinheiro que, em muitos casos, nem sabiam que existia.
Desde o início dos saques das cotas, em 2021, mais de 25 mil pedidos foram registrados, indicando que muitos brasileiros ainda desconhecem o benefício. Campanhas de conscientização têm sido realizadas para informar a população, mas a responsabilidade de consultar e solicitar os valores recai sobre o próprio trabalhador ou seus herdeiros.
Dicas para não perder os benefícios
Receber o abono salarial ou as cotas do PIS/PASEP exige atenção a prazos e procedimentos. Para facilitar o processo, aqui estão algumas orientações práticas:
- Verifique seu NIS no Cartão Cidadão, carteira de trabalho ou extrato do FGTS.
- Consulte o portal REPIS Cidadão ou o aplicativo FGTS para confirmar valores disponíveis.
- Para o abono salarial, acompanhe o calendário de pagamento pelo site da Caixa ou do Banco do Brasil.
- No caso das cotas, organize os documentos necessários com antecedência, especialmente se for herdeiro.
- Evite deixar o saque para a última hora, pois os prazos são rígidos.
Seguir essas recomendações pode garantir que o trabalhador receba os valores a que tem direito sem complicações. A Caixa também oferece canais de atendimento, como o telefone 0800 726 0207, para esclarecer dúvidas sobre os benefícios.
Como a Caixa facilita o acesso aos benefícios
A Caixa Econômica Federal desempenha um papel central na distribuição do abono salarial e das cotas do PIS. Para o abono, o banco utiliza tecnologia para identificar automaticamente os beneficiários e realizar depósitos diretos, reduzindo a necessidade de deslocamentos às agências. O aplicativo Caixa Tem, por sua vez, permite que o trabalhador movimente o dinheiro com facilidade, pagando contas, fazendo transferências ou utilizando o cartão de débito virtual.
No caso das cotas, embora o processo seja mais burocrático, a Caixa tem investido em melhorias para agilizar a análise dos pedidos. As agências estão preparadas para orientar os trabalhadores e herdeiros, e o portal REPIS Cidadão simplifica a consulta inicial, evitando que o interessado precise ir ao banco sem saber se há valores disponíveis.
Além disso, a integração com o sistema Gov.br garante maior segurança no acesso às informações, protegendo os dados pessoais dos beneficiários. Essa modernização reflete o esforço do governo em tornar os benefícios mais acessíveis, especialmente para quem vive em regiões remotas.
Benefícios para herdeiros: o que saber
Os herdeiros de trabalhadores falecidos têm um papel importante no resgate das cotas do PIS/PASEP. Muitas vezes, essas pessoas desconhecem que o parente tinha valores acumulados no fundo, o que torna a consulta no portal REPIS ainda mais relevante.
Para solicitar o saque, é necessário apresentar documentos que comprovem a relação com o titular, como certidão de óbito, certidão de dependência ou autorização judicial. O processo pode parecer complexo, mas a Caixa oferece suporte para esclarecer dúvidas e garantir que o pagamento seja feito corretamente.
Os valores resgatados por herdeiros seguem o mesmo calendário dos demais beneficiários, e o dinheiro é depositado em conta bancária ou poupança social digital. Essa possibilidade de resgate é uma forma de preservar o direito dos trabalhadores, mesmo após seu falecimento.
Prazo final para as cotas: não perca a chance
Um ponto crucial sobre as cotas do PIS/PASEP é o prazo limite para solicitação. Até setembro de 2028, os trabalhadores e herdeiros podem pedir o resgate dos valores. Após essa data, o dinheiro será incorporado definitivamente ao Tesouro Nacional, sem possibilidade de recuperação.
Essa regra reforça a importância de agir rapidamente. Com mais de R$ 26 bilhões ainda disponíveis, muitos brasileiros podem estar deixando de acessar um recurso que poderia fazer diferença em suas finanças. A consulta no portal REPIS é gratuita e pode ser feita a qualquer momento, sendo o primeiro passo para garantir o benefício.
No caso do abono salarial, o prazo é mais curto, encerrando-se no final de 2025. Portanto, trabalhadores nascidos em março e abril devem ficar atentos ao dia 15 de abril para sacar o valor, enquanto os demais devem acompanhar o calendário oficial.
Importância de verificar os direitos trabalhistas
Os benefícios do PIS/PASEP, sejam o abono salarial ou as cotas esquecidas, são direitos garantidos aos trabalhadores brasileiros. No entanto, muitas pessoas deixam de recebê-los por falta de informação ou por não saberem como consultar os valores disponíveis.
A Caixa Econômica e o Ministério da Fazenda têm trabalhado para ampliar o alcance desses programas, utilizando plataformas digitais e campanhas de divulgação. Ainda assim, a iniciativa de verificar os direitos cabe ao trabalhador ou aos herdeiros, que devem se organizar para cumprir os prazos e reunir a documentação necessária.
Com valores que podem chegar a R$ 1.518 no abono salarial e R$ 2.800 nas cotas, esses benefícios representam uma oportunidade de aliviar o orçamento familiar, investir em necessidades prioritárias ou até realizar pequenos sonhos. A chave está em não deixar o dinheiro parado.
