terceiro lote libera R$ 5,1 bilhões a partir de 15/04; veja quem tem direito

A partir de 15 de abril, mais de 4 milhões de trabalhadores brasileiros terão acesso ao terceiro lote do abono salarial PIS/Pasep 2025, com um montante total de R$ 5,1 bilhões disponibilizado pela Caixa Econômica Federal e pelo Banco do Brasil. O pagamento, que segue o calendário baseado no mês de nascimento, beneficia aqueles que trabalharam com carteira assinada em 2023 e cumprem os critérios estabelecidos pelo governo. O benefício, que pode chegar a R$ 1.518, representa uma importante fonte de renda extra para milhões de famílias, especialmente em um contexto de desafios econômicos.

O abono salarial é um direito garantido anualmente a trabalhadores do setor privado e servidores públicos que atendem a requisitos específicos. Para muitos, o valor serve como um alívio financeiro, utilizado para quitar dívidas, realizar compras essenciais ou até mesmo investir em pequenas melhorias no cotidiano. A liberação do terceiro lote, voltada para nascidos em março e abril, reforça o compromisso do governo em distribuir os recursos de forma organizada, seguindo um cronograma que se estende até agosto.

Além disso, a facilidade de acesso às informações sobre o benefício tem sido ampliada com o uso de plataformas digitais, permitindo que os trabalhadores verifiquem sua elegibilidade de maneira rápida e prática. A expectativa é que a liberação desses valores movimente a economia local, já que grande parte dos beneficiários tende a utilizar o dinheiro em despesas imediatas.

Elegibilidade para o abono salarial

Receber o PIS/Pasep exige o cumprimento de condições claras, definidas pelo Ministério do Trabalho e Emprego. O benefício é destinado a trabalhadores que, em 2023, tiveram pelo menos 30 dias de trabalho formal, com remuneração média de até dois salários mínimos. Além disso, é necessário estar inscrito no programa há pelo menos cinco anos e ter os dados corretamente informados pelo empregador no sistema eSocial ou na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS).

Para os trabalhadores do setor privado, o PIS é gerenciado pela Caixa Econômica Federal, enquanto o Pasep, voltado a servidores públicos, é administrado pelo Banco do Brasil. A unificação do calendário de pagamentos por mês de nascimento, implementada em 2025, trouxe mais clareza ao processo, evitando confusões sobre as datas de liberação. Essa mudança também facilitou o planejamento financeiro dos beneficiários, que agora sabem exatamente quando o valor estará disponível.

A importância de manter os dados cadastrais atualizados não pode ser subestimada. Divergências nas informações fornecidas pelos empregadores podem resultar na exclusão do trabalhador da lista de beneficiários. Por isso, é recomendável que todos verifiquem sua situação com antecedência, utilizando os canais oficiais disponíveis.

• Critérios para receber o PIS/Pasep 2025:
• Ter trabalhado formalmente por ao menos 30 dias em 2023.
• Receber até dois salários mínimos de remuneração média mensal.
• Estar inscrito no PIS ou Pasep há pelo menos cinco anos.
• Ter dados corretamente registrados no eSocial ou RAIS.

Como consultar o benefício

A consulta ao direito do abono salarial foi simplificada nos últimos anos, com o uso de ferramentas digitais que tornam o processo mais acessível. Trabalhadores podem verificar se têm valores a receber por meio de aplicativos e portais oficiais, sem a necessidade de comparecer a agências bancárias. Essa modernização reflete o esforço do governo em reduzir a burocracia e facilitar o acesso aos benefícios trabalhistas.

O aplicativo Carteira de Trabalho Digital é uma das opções mais práticas, permitindo que o usuário acesse informações sobre contratos de trabalho e benefícios com poucos cliques. O portal Gov.br também oferece uma interface amigável, onde é possível consultar o status do PIS/Pasep com o uso do CPF. Para quem prefere o atendimento telefônico, a Central Alô Trabalho, pelo número 158, está disponível de segunda a sábado, das 7h às 22h.

No caso do PIS, o aplicativo Caixa Trabalhador é uma ferramenta específica que detalha o valor do benefício, a data de pagamento e as formas de saque. Para os beneficiários do Pasep, o Banco do Brasil disponibiliza canais como o site oficial e os números 4004-0001 e 0800-729-0001, que oferecem suporte completo.

Canais de consulta disponíveis

A diversidade de canais para consulta do abono salarial garante que trabalhadores de diferentes perfis tenham acesso às informações. Abaixo, algumas opções para verificar o direito ao benefício:

• Carteira de Trabalho Digital: Aplicativo gratuito para Android e iOS, com dados trabalhistas atualizados.
• Portal Gov.br: Plataforma centralizada do governo, acessível com login único.
• Aplicativo Caixa Trabalhador: Voltado para o PIS, com informações detalhadas sobre o abono.
• Central Alô Trabalho (158): Atendimento telefônico para esclarecimentos.
• Banco do Brasil: Canais específicos para consultas do Pasep, incluindo site e telefone.

Calendário de pagamentos 2025

O cronograma do PIS/Pasep 2025 foi estruturado para atender cerca de 25,8 milhões de trabalhadores ao longo do ano, com um investimento total de R$ 30,7 bilhões. A organização por mês de nascimento facilita o acompanhamento, garantindo que os pagamentos sejam distribuídos de forma escalonada e eficiente.

Os nascidos em janeiro receberam seus valores a partir de 17 de fevereiro, enquanto os de fevereiro tiveram acesso ao benefício em 17 de março. Agora, o terceiro lote, liberado em 15 de abril, contempla os aniversariantes de março e abril. O calendário segue com as próximas datas:

• Maio e junho: Pagamentos a partir de 15 de maio.
• Julho e agosto: Pagamentos a partir de 16 de junho.
• Setembro e outubro: Pagamentos a partir de 15 de julho.
• Novembro e dezembro: Pagamentos a partir de 15 de agosto.

Os saques estarão disponíveis até 29 de dezembro de 2025. Após esse prazo, os valores não retirados retornam ao Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT), e os beneficiários precisarão aguardar uma convocação especial do Ministério do Trabalho para acessá-los.

Impacto econômico do abono

A liberação de R$ 5,1 bilhões no terceiro lote do PIS/Pasep tem potencial para aquecer a economia, especialmente em cidades menores, onde o consumo local é diretamente influenciado por benefícios como esse. Lojistas e comerciantes já relatam expectativa de aumento nas vendas, principalmente em setores como alimentação, vestuário e eletrodomésticos.

O abono salarial, pago anualmente, desempenha um papel crucial na redistribuição de renda, beneficiando trabalhadores de baixa e média renda. Em 2024, cerca de R$ 27 bilhões foram distribuídos, mas R$ 218,9 milhões ainda não foram sacados por 239 mil trabalhadores, que tinham até 27 de dezembro para retirar os valores. Esse cenário reforça a importância de campanhas de conscientização para garantir que os beneficiários acessem seus direitos.

Outro aspecto relevante é o uso de contas digitais para o pagamento do benefício. Trabalhadores que não possuem conta na Caixa Econômica Federal recebem o valor por meio da Poupança Social Digital, movimentada pelo aplicativo Caixa Tem. Essa solução elimina a necessidade de deslocamentos e filas, além de permitir transações como transferências, pagamentos de contas e compras com cartão virtual.

Formas de recebimento

Os trabalhadores têm diversas opções para receber o abono salarial, dependendo de sua situação bancária. Quem possui conta corrente ou poupança na Caixa Econômica Federal ou no Banco do Brasil recebe o crédito automaticamente, sem necessidade de solicitação. Para os demais, o saque pode ser realizado em diferentes canais, garantindo acessibilidade.

No caso do PIS, o valor pode ser retirado em lotéricas, caixas eletrônicos ou agências da Caixa, utilizando o Cartão Cidadão e a senha cadastrada. O aplicativo Caixa Tem também permite movimentar o dinheiro de forma prática, com opções para transferências via Pix ou pagamento de boletos. Para o Pasep, os saques são realizados nas agências do Banco do Brasil, com possibilidade de transferência para outras contas via TED.

A digitalização dos processos trouxe benefícios significativos, reduzindo o tempo de espera e facilitando o acesso ao dinheiro. Mesmo assim, trabalhadores que enfrentam dificuldades, como falta de documentos ou problemas cadastrais, podem buscar orientação nos canais oficiais para regularizar sua situação.

Valores e cálculos

O valor do abono salarial varia conforme o tempo de trabalho formal em 2023. O cálculo é proporcional, com base no salário mínimo vigente em 2025, fixado em R$ 1.518. Quem trabalhou os 12 meses do ano-base recebe o valor integral, enquanto períodos menores resultam em frações do benefício.

Por exemplo, um trabalhador que atuou por seis meses em 2023 terá direito a R$ 759, metade do salário mínimo. Já quem trabalhou apenas um mês receberá R$ 127, o equivalente a 1/12 do total. Essa proporcionalidade garante que o benefício seja justo, refletindo o esforço de cada trabalhador ao longo do ano-base.

Abaixo, uma lista com os valores correspondentes ao tempo de trabalho:

• 1 mês: R$ 127
• 3 meses: R$ 379
• 6 meses: R$ 759
• 9 meses: R$ 1.139
• 12 meses: R$ 1.518

Benefícios para herdeiros

Um aspecto menos conhecido do PIS/Pasep é a possibilidade de herdeiros acessarem valores de trabalhadores falecidos. Muitos filhos ou dependentes desconhecem esse direito, deixando de reivindicar quantias que podem fazer diferença no orçamento familiar. Para isso, é necessário apresentar documentos como certidão de óbito, certidão de dependente habilitado à pensão por morte ou autorização judicial.

O processo para herdeiros é semelhante ao dos titulares, mas exige maior atenção à documentação. A consulta pode ser feita nos mesmos canais oficiais, como o aplicativo FGTS ou as agências da Caixa e do Banco do Brasil. Em 2025, cerca de R$ 26 bilhões em cotas esquecidas do antigo Fundo PIS/Pasep, referentes a trabalhadores de 1971 a 1988, ainda estão disponíveis para saque, beneficiando tanto titulares quanto herdeiros.

A plataforma Repis Cidadão, lançada pelo Ministério da Fazenda, é uma ferramenta adicional para verificar esses valores. Com acesso via conta Gov.br (nível prata ou ouro), ela unifica informações e orienta sobre os passos necessários para o resgate.

Histórico do programa

O PIS/Pasep tem raízes na década de 1970, criado para promover a integração social e a formação de patrimônio para trabalhadores e servidores. Inicialmente, o programa funcionava como um fundo de cotas, onde os valores eram depositados e só podiam ser sacados em situações específicas, como aposentadoria ou doença grave. Com o tempo, o abono salarial foi instituído pela Constituição de 1988, transformando-se em um benefício anual.

A extinção do antigo Fundo PIS/Pasep, em 2020, transferiu os recursos para o Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS), mas as cotas remanescentes continuam disponíveis para saque. Em 2023, cerca de R$ 26,3 bilhões foram transferidos ao Tesouro Nacional, com a garantia de que os trabalhadores ou herdeiros poderiam resgatá-los posteriormente, corrigidos pelo IPCA-15.

Desde então, o governo intensificou esforços para localizar os beneficiários, com campanhas que destacam a importância de verificar saldos esquecidos. A digitalização dos serviços, aliada à integração de plataformas como o Gov.br, aumentou a eficiência na identificação dos trabalhadores com direito aos valores.

Desafios no acesso

Apesar das facilidades, alguns trabalhadores enfrentam barreiras para receber o abono salarial. Problemas como dados desatualizados, falhas no preenchimento da RAIS ou eSocial pelos empregadores e dificuldades no acesso às plataformas digitais ainda são comuns. Em áreas rurais ou regiões com baixa conectividade, a dependência de agências físicas pode ser um obstáculo adicional.

Para minimizar esses problemas, o Ministério do Trabalho tem ampliado o suporte por meio das Superintendências Regionais do Trabalho, que oferecem atendimento presencial. Além disso, parcerias com prefeituras e associações comunitárias ajudam a levar informações aos trabalhadores mais distantes dos grandes centros.

A conscientização também é um desafio. Muitos brasileiros desconhecem o direito ao abono ou não sabem como consultá-lo, especialmente no caso de valores acumulados de anos anteriores. Por isso, iniciativas como o aplicativo Caixa Trabalhador e a Central Alô Trabalho são fundamentais para esclarecer dúvidas e orientar os beneficiários.

Dicas para garantir o benefício

Evitar contratempos no recebimento do PIS/Pasep exige alguns cuidados simples, que podem fazer toda a diferença. Abaixo, algumas recomendações para trabalhadores e herdeiros:

• Verifique regularmente os dados cadastrais no sistema da Caixa ou Banco do Brasil.
• Confirme se o empregador enviou as informações corretas ao eSocial ou RAIS.
• Baixe os aplicativos oficiais, como Carteira de Trabalho Digital e Caixa Trabalhador, para acompanhar o status do benefício.
• Em caso de dúvidas, contate os canais de atendimento antes da data de pagamento.
• Para herdeiros, reúna toda a documentação necessária com antecedência.

Perspectivas para o futuro

O programa PIS/Pasep deve continuar desempenhando um papel central na política de transferência de renda no Brasil. Com o aumento do salário mínimo previsto para os próximos anos, o valor do abono também tende a crescer, beneficiando ainda mais trabalhadores. Além disso, a integração de novas tecnologias, como inteligência artificial para cruzamento de dados, pode facilitar a identificação de beneficiários e reduzir os casos de valores não sacados.

A expectativa é que, com a continuidade das melhorias nos processos digitais, o acesso ao benefício se torne ainda mais simples e inclusivo. Enquanto isso, a liberação do terceiro lote em 15 de abril marca mais uma etapa na distribuição de recursos que movimentam a economia e apoiam milhões de brasileiros.