Pagamentos do abono salarial começam em fevereiro e beneficiam mais de 24 milhões de trabalhadores

O pagamento do abono salarial PIS/Pasep referente ao ano-base 2023 terá início no dia 17 de fevereiro de 2025, conforme definido pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) e pelo Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador (Codefat). A medida vai garantir que mais de 24 milhões de trabalhadores brasileiros recebam um benefício que pode chegar até um salário mínimo, dependendo do tempo de serviço no período considerado. Para o primeiro lote, serão liberados mais de R$ 2,3 bilhões para aproximadamente 2 milhões de pessoas. Os pagamentos seguirão um calendário escalonado com base no mês de nascimento dos beneficiários e estarão disponíveis para saque até o dia 29 de dezembro de 2025.

O abono salarial é um direito dos trabalhadores que atendem a critérios específicos de renda e tempo de serviço. O valor varia entre R$ 127,00 e R$ 1.518,00, conforme a quantidade de meses trabalhados no ano-base. O pagamento do PIS será feito pela Caixa Econômica Federal para empregados do setor privado, enquanto o Pasep será pago pelo Banco do Brasil para servidores públicos.

A consulta para verificar se o trabalhador tem direito ao abono pode ser realizada através da Carteira de Trabalho Digital, do portal Gov.br ou pelo telefone 158 da Central de Atendimento Alô Trabalho. Os beneficiários devem ficar atentos às datas e requisitos para garantir o recebimento dentro do prazo.

Quem tem direito ao abono salarial PIS/Pasep 2025

Para receber o abono salarial em 2025, o trabalhador precisa atender a critérios específicos estabelecidos pelo governo. São eles:

• Cadastro no PIS/Pasep: Deve estar inscrito no programa há pelo menos cinco anos.
• Tempo de serviço: Ter trabalhado formalmente por no mínimo 30 dias em 2023, podendo ser consecutivos ou não.
• Remuneração: Ter recebido, em média, até dois salários mínimos mensais durante o ano de 2023.
• Informações atualizadas: O empregador deve ter informado corretamente os dados do trabalhador na RAIS até 15 de maio de 2024 ou no eSocial até 19 de agosto de 2024.

O valor do benefício é proporcional ao número de meses trabalhados no ano-base, podendo chegar ao equivalente a um salário mínimo.

Calendário de pagamentos do abono salarial PIS/Pasep 2025

Os pagamentos do abono salarial serão realizados conforme o mês de nascimento do trabalhador. Veja as datas de liberação:

• Nascidos em janeiro – Recebem a partir de 17 de fevereiro
• Nascidos em fevereiro – Recebem a partir de 17 de março
• Nascidos em março e abril – Recebem a partir de 15 de abril
• Nascidos em maio e junho – Recebem a partir de 15 de maio
• Nascidos em julho e agosto – Recebem a partir de 16 de junho
• Nascidos em setembro e outubro – Recebem a partir de 15 de julho
• Nascidos em novembro e dezembro – Recebem a partir de 15 de agosto

O saque pode ser feito até o dia 29 de dezembro de 2025. Trabalhadores cujas empresas não prestaram informações no prazo correto receberão o benefício apenas em 2026.

Como consultar se tenho direito ao abono salarial?

Os trabalhadores podem consultar se têm direito ao benefício pelos seguintes canais:

• Carteira de Trabalho Digital – Aplicativo disponível para Android e iOS
• Portal Gov.br – Seção Carteira de Trabalho Digital
• Central Alô Trabalho – Atendimento pelo telefone 158
• Superintendências Regionais do Trabalho – Atendimento presencial

Como calcular o valor do abono salarial?

O valor do abono salarial é calculado proporcionalmente ao tempo trabalhado no ano-base 2023. Cada mês trabalhado equivale a 1/12 do salário mínimo vigente na data do pagamento. Veja como fica o cálculo com base no salário mínimo de R$ 1.518,00:

• 1 mês trabalhado – R$ 126,50
• 2 meses trabalhados – R$ 253,00
• 3 meses trabalhados – R$ 379,50
• 4 meses trabalhados – R$ 506,00
• 5 meses trabalhados – R$ 632,50
• 6 meses trabalhados – R$ 759,00
• 7 meses trabalhados – R$ 885,50
• 8 meses trabalhados – R$ 1.012,00
• 9 meses trabalhados – R$ 1.138,50
• 10 meses trabalhados – R$ 1.265,00
• 11 meses trabalhados – R$ 1.391,50
• 12 meses trabalhados – R$ 1.518,00

Diferença entre PIS e Pasep

Embora sejam frequentemente mencionados juntos, PIS e Pasep são programas distintos. Veja a diferença:

• PIS (Programa de Integração Social) – Destinado a trabalhadores do setor privado e pago pela Caixa Econômica Federal.
• Pasep (Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público) – Destinado a servidores públicos e pago pelo Banco do Brasil.

Histórico do abono salarial no Brasil

O abono salarial foi criado em 1970 com o objetivo de complementar a renda dos trabalhadores de baixa remuneração. O benefício passou por diversas mudanças ao longo dos anos, e atualmente está vinculado ao Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT), sendo regulamentado pelo governo federal.

Nos últimos anos, o número de beneficiários cresceu, acompanhando o aumento da formalização do trabalho no país. Em 2024, foram pagos R$ 30,7 bilhões a 24,4 milhões de trabalhadores. Para 2025, a previsão de orçamento se mantém semelhante, garantindo que milhões de brasileiros tenham acesso ao benefício.

Importância do abono salarial para a economia

O pagamento do PIS/Pasep movimenta a economia, especialmente nos primeiros meses do ano. Entre os principais impactos econômicos estão:

• Aumento do consumo – Muitos trabalhadores utilizam o benefício para quitar dívidas ou realizar compras essenciais.
• Geração de renda – A injeção de recursos auxilia no equilíbrio financeiro de famílias de baixa renda.
• Estímulo ao comércio – O pagamento do benefício contribui para o crescimento do varejo e dos serviços.

Dicas para garantir o recebimento do abono salarial

• Verifique os dados cadastrais – Certifique-se de que suas informações estão corretas na RAIS ou no eSocial.
• Acompanhe o calendário – Consulte as datas e programe-se para realizar o saque dentro do prazo.
• Atualize seus dados bancários – Caso tenha conta na Caixa Econômica Federal ou no Banco do Brasil, o pagamento pode ser realizado diretamente na conta.

Impacto do PIS/Pasep no trabalhador brasileiro

O abono salarial desempenha um papel fundamental na vida de milhões de brasileiros, proporcionando um alívio financeiro em momentos importantes do ano. Para muitos trabalhadores de baixa renda, o valor recebido é essencial para cobrir despesas básicas, pagar contas ou até mesmo investir em educação e qualificação profissional.