Entenda como o reajuste de R$ 1.518 impulsiona benefícios e economia no Brasil

O salário mínimo em 2025, fixado em R$ 1.518 após sanção presidencial em 30 de dezembro de 2024, representa um aumento de 7,5% sobre os R$ 1.412 vigentes em 2024, trazendo reflexos diretos para mais de 60 milhões de brasileiros. Esse valor, superior à proposta inicial de R$ 1.509 divulgada em novembro de 2024, foi ajustado com base na inflação de 4,77% pelo INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor) e no crescimento real de 2,5% limitado pelo novo arcabouço fiscal. A mudança, que entrou em vigor em 1º de janeiro, impacta benefícios como o BPC/Loas, PIS/Pasep, aposentadorias do INSS, depósitos do FGTS e seguro-desemprego, além de injetar cerca de R$ 125 bilhões na economia, conforme estimativas do Dieese. O reajuste beneficia trabalhadores formais, aposentados e famílias de baixa renda, mas também eleva os gastos públicos em aproximadamente R$ 40 bilhões, desafiando o equilíbrio fiscal do governo em um ano de projeções otimistas de crescimento de 2,64% do PIB.

A atualização do piso nacional reflete uma política de valorização retomada em 2023 pelo governo Lula, que combina a reposição inflacionária com ganhos reais limitados a 2,5% até 2030, conforme aprovado pelo Congresso em dezembro de 2024. Esse incremento de R$ 106 no salário mínimo não apenas melhora o poder de compra, mas também ajusta automaticamente uma rede de proteção social que abrange milhões de cidadãos. Desde o pagamento do abono salarial até os depósitos mensais no FGTS, o novo valor redefine benefícios essenciais e aquece o consumo em setores como comércio e serviços, especialmente em um contexto de inflação controlada e taxa de juros projetada em 9,61% para o ano.

Já em vigor, o salário mínimo de R$ 1.518 começou a ser pago aos trabalhadores em fevereiro de 2025, referente à competência de janeiro, enquanto os beneficiários do INSS com valores atrelados ao piso recebem a partir de 27 de janeiro. Para os 12,1 milhões de segurados com benefícios acima do mínimo, o reajuste foi de 4,77%, elevando o teto previdenciário de R$ 7.786,02 para R$ 8.157,41, garantindo adequação à inflação sem ganho real.

Novo piso em ação: como o aumento afeta os trabalhadores

O reajuste do salário mínimo para R$ 1.518 beneficia diretamente cerca de 25 milhões de trabalhadores formais que recebem o piso, além de impactar indiretamente categorias com salários regionais, como em Santa Catarina, onde o mínimo estadual ultrapassa R$ 1.844 na faixa mais alta. Para esses trabalhadores, o depósito líquido, após o desconto de 7,5% do INSS (R$ 113,85), será de R$ 1.404,15, caso não haja outros descontos como vale-transporte ou contribuição sindical facultativa.

Além do salário bruto, o aumento eleva os depósitos mensais do FGTS, que passam de R$ 112,96 para R$ 121,44, representando 8% do piso. Esse acréscimo fortalece a poupança forçada dos trabalhadores, essencial para momentos como demissão sem justa causa ou compra de imóveis, com um impacto cumulativo que pode alcançar milhares de reais ao longo dos anos.

Benefícios sociais: BPC e seguro-desemprego sob novo valor

O Benefício de Prestação Continuada (BPC/Loas), pago a idosos acima de 65 anos e pessoas com deficiência em situação de extrema pobreza, também sobe para R$ 1.518. Com mais de 5,7 milhões de beneficiários em 2023, o programa exige renda per capita familiar de até R$ 379,50 (um quarto do mínimo) e passa por novas regras de atualização cadastral bienal a partir de 2025, visando coibir fraudes e garantir o acesso aos mais vulneráveis.

Para o seguro-desemprego, o piso das parcelas sobe para R$ 1.518, beneficiando trabalhadores demitidos sem justa causa que recebiam até um salário mínimo. O benefício, pago entre três e cinco parcelas conforme o tempo de serviço, usa a média dos últimos três salários para cálculos acima do piso, mas nunca abaixo dele, com teto atualizado em 2025 para R$ 2.313,74, ajustado pela inflação.

PIS/Pasep: abono anual ganha fôlego com R$ 1.518

O abono salarial PIS/Pasep, pago a cerca de 25,8 milhões de trabalhadores em 2025, terá valor máximo de R$ 1.518 para quem trabalhou 12 meses no ano-base de 2023. O cálculo proporcional beneficia quem atuou por menos tempo, com valores como:

• 1 mês: R$ 126,50
• 6 meses: R$ 759,00
• 10 meses: R$ 1.265,00
• 12 meses: R$ 1.518,00

Os pagamentos, que começam em fevereiro e seguem até agosto, devem injetar R$ 30,7 bilhões na economia, com R$ 27,4 bilhões do PIS para o setor privado e R$ 3,2 bilhões do Pasep para servidores públicos, reforçando o consumo de trabalhadores de baixa renda.

Aposentadorias do INSS: piso e teto ajustados

Cerca de 70% dos 38 milhões de beneficiários do INSS recebem o salário mínimo, que agora passa a R$ 1.518, impactando aposentadorias, pensões por morte, auxílios-doença e salário-maternidade. O reajuste, pago a partir de 27 de janeiro para quem tem final de benefício 1, assegura que nenhum segurado receba menos que o piso nacional, enquanto os 12,1 milhões acima do mínimo têm aumento de 4,77%, refletindo o INPC de 2024.

O teto previdenciário, limite máximo dos benefícios, subiu para R$ 8.157,41, beneficiando contribuintes de alta renda. Para quem se aposentou em 2024, o reajuste é proporcional aos meses de concessão, garantindo justiça no ajuste inflacionário.

Calendário de pagamentos: quando o dinheiro chega

O INSS segue um cronograma fixo para 2025, baseado no número final do benefício (sem o dígito após o traço). Veja as datas para quem recebe o mínimo:

• Final 1: 27 de janeiro
• Final 2: 28 de janeiro
• Final 3: 29 de janeiro
• Final 4: 30 de janeiro
• Final 5: 31 de janeiro
• Final 6: 3 de fevereiro
• Final 7: 4 de fevereiro
• Final 8: 5 de fevereiro
• Final 9: 6 de fevereiro
• Final 0: 7 de fevereiro

O PIS/Pasep inicia em fevereiro, com datas escalonadas por mês de nascimento, enquanto o seguro-desemprego segue o pedido individual, com parcelas liberadas 30 dias após a solicitação.

Impacto econômico: R$ 125 bilhões em circulação

O reajuste de R$ 1.518 deve gerar um incremento de R$ 81,5 bilhões na renda anual dos brasileiros, segundo o Dieese, aquecendo o consumo em setores como varejo e alimentação. Contudo, o custo fiscal estimado em R$ 40 bilhões pressiona as contas públicas, já que benefícios como BPC, INSS e abono salarial são despesas obrigatórias. O governo prevê economizar R$ 15,3 bilhões em dois anos com o limite de 2,5% no ganho real, equilibrando valorização salarial e responsabilidade fiscal.

Esse fluxo de recursos é vital em um cenário de inflação projetada em 3,3% e dólar médio a R$ 5,19, mas exige ajustes para evitar pressões inflacionárias. O aumento de 7,5% supera os 4,77% do INPC, oferecendo um ganho real que beneficia especialmente os mais pobres.

FGTS e outros auxílios: proteção social fortalecida

O FGTS, com depósitos de 8% do salário, sobe para R$ 121,44 mensais no piso, acumulando mais recursos para trabalhadores formais. Em caso de demissão, a multa de 40% sobre o saldo também cresce, ampliando a segurança financeira. Outros auxílios, como o auxílio-reclusão, sobem para R$ 1.518, enquanto o salário-família passa a R$ 65 por filho para quem ganha até R$ 1.906,04.

Esses ajustes reforçam a rede de proteção social, essencial em um país onde o salário mínimo ideal, segundo o Dieese, seria de R$ 6.723,41 para atender às necessidades básicas de uma família de quatro pessoas, evidenciando o desafio de ampliar o poder de compra.

Sustentabilidade do reajuste: perspectivas futuras

A política de valorização até 2030, limitada a 2,5% de ganho real, depende do crescimento da receita primária e do cumprimento das metas fiscais do arcabouço. Se a receita superar expectativas, o reajuste pode atingir o teto; caso contrário, cai para 0,6%, ajustando-se à inflação. Em 2025, o déficit público previsto é de R$ 31 bilhões, mas o PIB estimado em 2,64% pode sustentar o modelo.

A longo prazo, o equilíbrio entre ganho real e controle fiscal será crucial, especialmente com propostas como a desvinculação do INSS do mínimo, rejeitada por Lula em 2024. O aumento de R$ 1.518 é um passo para reduzir desigualdades, mas sua continuidade exige estabilidade econômica.