Décimo terceiro de 2025 impulsiona economia com R$ 320 bilhões para trabalhadores e aposentados do INSS

O décimo terceiro salário permanece como um dos pilares financeiros para milhões de brasileiros, oferecendo alívio em orçamentos familiares e aquecendo setores econômicos fundamentais. Em 2025, cerca de 90 milhões de pessoas, entre trabalhadores do setor privado e segurados do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), aguardam o benefício, que deve injetar aproximadamente R$ 320 bilhões na economia nacional. Esse montante, equivalente a cerca de 3% do Produto Interno Bruto (PIB), reflete a importância do abono natalino, criado há mais de seis décadas, para o consumo e o planejamento financeiro. Com datas ajustadas para empresas e a possibilidade de antecipação para aposentados, o cenário promete impactos positivos no varejo, serviços e na criação de empregos temporários.

A relevância do décimo terceiro vai além do reforço no caixa das famílias. O benefício, instituído em 1962, é um motor sazonal que estimula compras de fim de ano, quitação de dívidas e investimentos em bens e serviços. Para trabalhadores regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), os prazos de pagamento seguem regras rígidas, enquanto os aposentados do INSS dependem de decisões governamentais que, nos últimos anos, têm priorizado depósitos antecipados. Em 2024, o abono movimentou R$ 321 bilhões, beneficiando desde grandes redes varejistas até pequenos comércios regionais.

A expectativa para 2025 é de um impacto ainda maior, impulsionada pelo aumento do salário mínimo para R$ 1.518 e pela formalização de cerca de 2 milhões de novos empregos nos últimos dois anos. Esses fatores elevam o valor médio do benefício, especialmente para trabalhadores com adicionais como horas extras e comissões. Enquanto as empresas se preparam para cumprir prazos legais, o governo avalia repetir a antecipação do pagamento aos segurados do INSS, uma prática consolidada desde 2020 que já beneficiou milhões de aposentados e pensionistas em meses estratégicos.

Origem e impacto do décimo terceiro no Brasil

Criado pela Lei 4.090 de 1962, durante o governo de João Goulart, o décimo terceiro salário surgiu como uma resposta às demandas por melhores condições trabalhistas. Inicialmente concebido como uma gratificação natalina, o benefício evoluiu para um direito consolidado, pago a trabalhadores formais e a certos beneficiários da Previdência Social. Sua estrutura permite que o valor seja proporcional ao tempo de serviço ou de recebimento do benefício no ano, garantindo equidade no cálculo.

O impacto econômico do abono é sentido em múltiplos setores. Em 2024, cerca de 40% do valor pago foi direcionado ao consumo imediato, como alimentos, roupas e presentes, enquanto 30% ajudaram a quitar dívidas acumuladas. Essa dinâmica reforça a importância do décimo terceiro como um estabilizador financeiro para as famílias, especialmente em períodos de alta nas despesas, como o fim de ano e o início do ciclo seguinte, com impostos como IPVA e custos escolares.

Para 2025, a projeção é de que o benefício alcance aproximadamente 85 milhões de trabalhadores formais e 34,2 milhões de segurados do INSS. O aumento no número de beneficiários reflete o envelhecimento populacional e a regularização de novos vínculos empregatícios, que ampliam a base de contribuintes da Previdência Social. Com o salário mínimo ajustado, o valor médio líquido do décimo terceiro para quem recebe o piso deve girar em torno de R$ 1.400, após descontos.

• Consumo sazonal: Compras de Natal e alimentos lideram os gastos, com aumento de 4% nas vendas varejistas esperado para dezembro de 2025.
• Dívidas e planejamento: Parcelamentos e contas atrasadas consomem parte significativa do benefício, aliviando pressões financeiras.
• Poupança emergencial: Uma fatia crescente reserva o valor para imprevistos ou investimentos de curto prazo, como reformas domésticas.

Regras para trabalhadores do setor privado

As empresas privadas têm obrigações claras para o pagamento do décimo terceiro, estabelecidas pela legislação trabalhista. O benefício deve ser pago em até duas parcelas, com a primeira, correspondente a 50% do salário bruto, depositada entre 1º de fevereiro e 30 de novembro. A segunda parcela, com descontos de INSS e Imposto de Renda, quando aplicável, tem prazo final em 20 de dezembro. Em 2025, essas datas caem em dias úteis, mas ajustes podem ocorrer se houver feriados regionais.

O cálculo considera o salário bruto, incluindo adicionais como horas extras, comissões e gratificações por insalubridade ou periculosidade. Para trabalhadores que atuaram por menos de um ano, o valor é proporcional: cada mês com mais de 15 dias trabalhados conta como um mês inteiro. Um empregado com salário de R$ 3.000, por exemplo, que trabalhou 12 meses, receberá R$ 1.500 na primeira parcela e o restante, com deduções, na segunda.

A flexibilidade das empresas permite antecipar a primeira parcela, muitas vezes junto às férias, desde que o trabalhador formalize o pedido até janeiro. Essa prática é comum em setores com alta rotatividade, como o varejo, que emprega muitos temporários no fim do ano. Em 2024, cerca de 5% das empresas descumpriram os prazos, gerando multas de R$ 170,25 por empregado, um valor que, embora fixo há décadas, acumula-se rapidamente em grandes equipes.

Setores aquecidos pelo benefício

O comércio é o principal beneficiado pelo décimo terceiro dos trabalhadores, com picos de vendas em dezembro. Supermercados, lojas de vestuário e eletrodomésticos registram aumento médio de 10% no faturamento, segundo dados históricos. Em 2024, o comércio eletrônico cresceu 12% no período, e a expectativa para 2025 é de um avanço ainda maior, com promoções voltadas para captar a renda extra.

Além do varejo, o setor de serviços também ganha fôlego. Salões de beleza, oficinas mecânicas e eventos sazonais, como festas corporativas, veem alta na procura a partir de novembro. Em 2024, o faturamento desse segmento subiu 3% em dezembro, e a projeção para 2025 é de um incremento de 4%, refletindo o maior poder de compra. A criação de empregos temporários acompanha essa onda, com cerca de 200 mil vagas abertas no último trimestre.

A dinâmica do consumo também varia por região. Em cidades menores, onde o comércio local depende fortemente da renda sazonal, o décimo terceiro pode representar até 20% do faturamento anual de pequenos negócios. Já nas grandes metrópoles, a diversificação econômica dilui o impacto, mas ainda sustenta setores como turismo e gastronomia, que se beneficiam das festas de fim de ano.

Antecipação do INSS: o que esperar

Desde 2020, o governo federal tem antecipado o décimo terceiro dos segurados do INSS, uma medida inicialmente adotada para mitigar os efeitos da pandemia e que se tornou uma estratégia recorrente para estimular a economia. Em 2024, as parcelas foram liberadas entre abril e junho, injetando R$ 67,6 bilhões no mercado. Para 2025, a antecipação foi confirmada para abril e maio, com a primeira parcela paga entre 24 de abril e 8 de maio, e a segunda, de 26 de maio a 6 de junho.

A decisão beneficia 34,2 milhões de aposentados, pensionistas e beneficiários de auxílios, como incapacidade temporária, acidente ou reclusão. O montante esperado é de R$ 73,3 bilhões, um aumento impulsionado pelo ajuste do salário mínimo e pelo crescimento no número de segurados. A antecipação permite que esses recursos cheguem em meses críticos, como o período pós-carnaval, quando despesas como material escolar e impostos sazonais pressionam os orçamentos.

A consulta aos valores estará disponível a partir de 17 de abril, pelo aplicativo Meu INSS ou pelo telefone 135. O calendário segue o número final do benefício, sem considerar o dígito verificador. Para quem recebe até um salário mínimo, os depósitos começam mais cedo; beneficiários com valores acima disso recebem a partir do início do mês seguinte.

Calendário do INSS para 2025

Os pagamentos do décimo terceiro do INSS seguem um cronograma estruturado, com base no final do número do benefício. Abaixo, as datas confirmadas para 2025:

• Final 1: 24 de abril (primeira parcela), 26 de maio (segunda parcela).
• Final 2: 25 de abril (primeira parcela), 27 de maio (segunda parcela).
• Final 3: 28 de abril (primeira parcela), 28 de maio (segunda parcela).
• Final 4: 29 de abril (primeira parcela), 29 de maio (segunda parcela).
• Final 5: 30 de abril (primeira parcela), 30 de maio (segunda parcela).
• Final 6: 2 de maio (primeira parcela), 2 de junho (segunda parcela).
• Final 7: 5 de maio (primeira parcela), 3 de junho (segunda parcela).
• Final 8: 6 de maio (primeira parcela), 4 de junho (segunda parcela).
• Final 9: 7 de maio (primeira parcela), 5 de junho (segunda parcela).
• Final 0: 8 de maio (primeira parcela), 6 de junho (segunda parcela).

Para beneficiários com valores acima do salário mínimo, os depósitos começam em 2 de maio (primeira parcela) e 2 de junho (segunda parcela), seguindo a mesma lógica de finais.

Quem tem direito ao abono

O décimo terceiro do INSS é garantido a segurados que recebem aposentadoria, pensão por morte, auxílio por incapacidade temporária, auxílio-acidente ou auxílio-reclusão. O valor corresponde ao benefício mensal, ajustado proporcionalmente para quem começou a receber durante o ano. Por exemplo, um aposentado que iniciou o benefício em julho de 2025 receberá o abono calculado sobre os meses de julho a dezembro, caso siga o calendário tradicional.

No setor privado, o direito abrange empregados com carteira assinada, trabalhadores domésticos, rurais e avulsos, desde que tenham trabalhado pelo menos 15 dias no ano. Quem é demitido sem justa causa recebe o valor proporcional na rescisão, mas dispensas por justa causa excluem o benefício. Exceções incluem estagiários, autônomos e beneficiários do Benefício de Prestação Continuada (BPC), que não têm direito ao abono.

A universalidade do décimo terceiro no setor privado contrasta com as limitações do INSS, mas ambos os sistemas são essenciais para milhões de brasileiros. Em 2024, cerca de 33,6 milhões de segurados receberam o benefício, e a expectativa é de um leve aumento em 2025, impulsionado por novas concessões de aposentadorias.

Cálculo detalhado do benefício

Calcular o décimo terceiro exige atenção aos detalhes. No setor privado, o processo começa com a divisão do salário bruto por 12, multiplicada pelo número de meses trabalhados. Um trabalhador com salário de R$ 1.518, que atuou o ano inteiro, receberá R$ 759 na primeira parcela, sem descontos, e o restante, com deduções de INSS e Imposto de Renda, na segunda. Adicionais como horas extras elevam o valor final.

No INSS, o cálculo é mais simples: o valor do benefício mensal define o abono. Um aposentado com benefício de R$ 2.000, por exemplo, recebe R$ 1.000 na primeira parcela e o restante, com possível desconto de Imposto de Renda, na segunda. Para novos beneficiários, o valor é proporcional ao tempo de recebimento, garantindo justiça no pagamento.

• Setor privado: Salário bruto dividido por 12, multiplicado pelos meses trabalhados.
• INSS: Valor do benefício mensal, com ajuste proporcional para novos segurados.
• Descontos: INSS e Imposto de Renda aplicados apenas na segunda parcela, em ambos os casos.

Regras específicas e exceções

Algumas situações alteram o pagamento do décimo terceiro. Trabalhadores afastados por acidente recebem o proporcional ao tempo trabalhado pela empresa, enquanto o INSS cobre o período de afastamento. Em casos de licença-maternidade, o benefício é pago normalmente, tanto para empregadas quanto para seguradas do INSS. Beneficiários de auxílios temporários têm o valor ajustado ao tempo de recebimento, garantindo equidade.

Empresas que descumprem os prazos enfrentam multas de R$ 170,25 por empregado, que dobram em caso de reincidência. Em 2024, denúncias trabalhistas por atrasos geraram R$ 1,5 bilhão em penalidades, um alerta para a necessidade de planejamento. No INSS, falhas no depósito são raras, mas problemas bancários podem ser resolvidos pelo telefone 135 ou em agências.

Para trabalhadores temporários, comuns no fim de ano, o cálculo considera apenas os meses trabalhados. Um empregado contratado em novembro, por exemplo, receberá o proporcional a um mês, desde que tenha mais de 15 dias de vínculo. Essa flexibilidade beneficia setores como o varejo, que contratam intensivamente no período.

Impacto regional do décimo terceiro

A injeção de recursos do décimo terceiro tem efeitos distintos por região. Em cidades pequenas, onde aposentados e trabalhadores formais sustentam a economia local, o benefício pode representar uma fatia significativa do faturamento anual. Em 2024, o pagamento antecipado do INSS elevou as vendas de itens básicos em até 4% em municípios do interior, um padrão que deve se repetir em 2025.

Nas grandes cidades, o impacto é mais diluído, mas ainda relevante. O turismo, por exemplo, ganha com viagens de fim de ano, enquanto bares e restaurantes registram alta na procura. Em 2024, o setor hoteleiro cresceu 5% em dezembro, e a expectativa para 2025 é de um incremento semelhante, com promoções voltadas para o período natalino.

A criação de empregos temporários também varia regionalmente. Capitais como São Paulo e Rio de Janeiro concentram a maioria das vagas, mas cidades médias, como Campinas e Recife, têm aumentado a oferta, com cerca de 50 mil postos abertos no último trimestre de 2024. Para 2025, a projeção é de 220 mil vagas temporárias, impulsionadas pelo aquecimento do consumo.

Planejamento financeiro com o benefício

A chegada do décimo terceiro exige planejamento para maximizar seu uso. Trabalhadores podem negociar com empregadores a antecipação da primeira parcela, especialmente se houver despesas programadas, como férias. Para segurados do INSS, a consulta pelo aplicativo Meu INSS ou pelo telefone 135 ajuda a confirmar datas e valores, evitando surpresas.

O uso do benefício varia entre consumo, pagamento de dívidas e poupança. Em 2024, cerca de 20% dos trabalhadores reservaram parte do valor para investimentos de curto prazo, como reformas domésticas ou compra de bens duráveis. Entre aposentados, a prioridade foi o pagamento de contas essenciais, como energia e medicamentos, refletindo a realidade de orçamentos mais apertados.

A antecipação do INSS em 2025 deve facilitar o planejamento no primeiro semestre, especialmente para despesas sazonais. Para trabalhadores, o foco no fim de ano pode incluir compras de Natal e preparação para impostos de janeiro, como IPVA e IPTU. A organização financeira é essencial para evitar o endividamento, que afetou 10% dos beneficiários em 2024.

Curiosidades sobre o décimo terceiro

Alguns aspectos do benefício chamam a atenção pela sua história e particularidades:

• Origem histórica: Instituído em 1962, o décimo terceiro é um dos poucos benefícios natalinos obrigatórios no mundo, inspirado em práticas sindicais da época.
• Proporcionalidade: Meses com 15 dias ou mais de trabalho ou benefício contam como mês inteiro no cálculo, garantindo justiça.
• Exceções notáveis: Além do BPC, estagiários e trabalhadores informais ficam fora do benefício, limitando seu alcance.
• Volume econômico: Em 2024, o abono representou 3% do PIB, com impacto direto em mais de 90 milhões de brasileiros.

Ações contra atrasos

Atrasos no pagamento do décimo terceiro pelas empresas podem gerar consequências sérias. Além das multas de R$ 170,25 por empregado, os trabalhadores têm direito a correção monetária e podem acionar a Justiça do Trabalho. Em 2024, o volume de ações trabalhistas por descumprimento de prazos cresceu 8%, refletindo maior conscientização sobre os direitos.

No INSS, os depósitos seguem o calendário oficial, mas falhas operacionais, como problemas bancários, são resolvidas rapidamente. Em 2024, enchentes no Rio Grande do Sul exigiram soluções emergenciais, como carretas de atendimento da Caixa Econômica Federal e do Banco do Brasil, garantindo acesso ao benefício. Para 2025, a expectativa é de maior estabilidade, com sistemas digitais facilitando a consulta e o recebimento.

A fiscalização trabalhista também tem papel crucial. Em 2024, o Ministério do Trabalho intensificou a verificação de empresas, especialmente no varejo e na construção civil, setores com alta incidência de irregularidades. A projeção para 2025 é de maior rigor, com foco em pequenas e médias empresas, que enfrentam mais dificuldades para cumprir os prazos.

Perspectivas para o futuro

O décimo terceiro deve continuar como um pilar da economia brasileira, com ajustes pontuais para acompanhar mudanças no mercado de trabalho. A formalização de novos empregos, impulsionada por setores como tecnologia e serviços, pode elevar o número de beneficiários nos próximos anos. Para o INSS, o aumento no número de aposentados, reflexo do envelhecimento populacional, reforça a necessidade de antecipações estratégicas.

A tecnologia também facilita o acesso ao benefício. Aplicativos como o Meu INSS e plataformas bancárias permitem consultas em tempo real, reduzindo filas e erros. Em 2024, 60% dos segurados consultaram seus extratos digitalmente, e a tendência é de maior adesão em 2025, especialmente entre novos aposentados.

O impacto do benefício no consumo deve seguir forte, com o varejo e os serviços se adaptando às demandas sazonais. Promoções online, por exemplo, têm captado cada vez mais a renda extra, com crescimento de 15% nas vendas digitais no último trimestre de 2024. Para 2025, a projeção é de um cenário ainda mais robusto, com empresas investindo em estratégias para atrair os beneficiários.